Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 22 июня 2026

- Осуществлять контроль за грамотной технической эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом, обеспечением бесперебойной работы и поддержанием в надлежащем техническом состоянии судовых технических средств.- Обеспечивать правильную эксплуатацию технических средств службы и поддержание их в надлежащем техническом состоянии.- Обеспечивать готовность всех технических средств борьбы за живучесть судна.- Контролировать наличие запасов ГСМ, воды, снабжения для нужд службы.- Контролировать соответствие применяемых топлив, смазочных материалов, а также присадок к топливам, маслам, котельной и охлаждающей воде установленным требованиям.- Планировать профилактические и ремонтные работы, организацию вахтенного обслуживания технических средств, контролировать своевременное предъявление технических средств к освидетельствованию надзорными органами.- Вести установленную техническую и отчетную документацию.- Контролировать своевременность составления ремонтных ведомостей, снабжение службы аварийным имуществом, инвентарем, материалами, сменно-запасными частями.

1.Несение вахты и выполнение судовых работ в составе палубной команды.2.Техническое обслуживание судовых конструкций, оборудования и устройств согласно расписанию по заведованию.3.Выполнение промысловых и производственных операций согласно судовым расписаниям.

Обработка краба

1. Обучение и развитие персонала: - Проведение тренингов по продуктам банка, продажам и сервису. - Обучение новых сотрудников (адаптационные программы). - Проведение регулярных обучающих мероприятий (воркшопы, вебинары, семинары). 2. Разработка учебных материалов: - Создание программ, методичек, презентаций, кейсов, тестов. - Адаптация материалов под изменения в продуктах и регламентах банка. 3. Оценка эффективности обучения: - Контроль усвоения знаний (тесты, практические задания). - Анализ KPI сотрудников до и после обучения. - Подготовка отчетов для руководства. 4. Поддержка и коучинг сотрудников: - Индивидуальные консультации для менеджеров по улучшению показателей. - Проведение аудитов работы сотрудников (тайные покупатели, анализ звонков). 5. Взаимодействие с отделами банка: - Сбор обратной связи от руководителей подразделений. 6. Внедрение новых форматов обучения: - Развитие дистанционного обучения - Использование геймификации и интерактивных методов.

Привлечение клиентов ЮЛ на депозиты, кредиты МСБ, гарантии, эквайринг, РКО, ЗП проекты, ВЭД. Работа с холодной базой, проработка теплой базы точечно на определенные услуги.

сопровождение ипотечных кредитов, оценка кредитного риска по ипотечным кредитам, проведение комплаенс-контроля, работа со страховыми компаниями по актам сверки и выплатам, работа с внешними запросами по ипотечным кредитам.

1. Выполнение установленных плановых показателей и заданий по бизнес-плану и контрольных цифр по основным показателям работы подразделения. 2. Осуществление контроля за оформлением и приемом документов по открытию/закрытию всех видов вкладов/счетов, существующих в Банке, в рублях и иностранной валюте для физических и юридических лиц. 3. Осуществлять информационные и консультационные услуги клиентам, оперативно решать вопросы, возникающие при расчетно-кассовом обслуживании клиентов.

Мониторинг качества обслуживания клиентов посредством послепродажных звонков, анализ данные и составление отчетности, работа с обращениями клиентов с целью улучшения качества услуг и повышения удовлетворённости клиентов.

работа с развитием продукта bi-аналитики анализ потребностей заказчиков разработка метрик для дашбордов

взаимодействие Банка с БКИ - анализ требований кредитования, подготовка требований на доработку, участие в проектах интеграции с БКИ, контроль качества передаваемых данных, анализ ошибок обмена, тестирование новых функции, подготовка схем бизнес-процессов, сопровождение изменений законодательства в части кредитных историй