Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 08 июля 2026

Исходя из функций и целей Учреждения ведущий специалист: Участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений администрации Находкинского городского округа по вопросам, отнесенным к своей компетенции. Принимает участие в разработке, согласовании, учредительных документов создаваемых муниципальных предприятий и учреждений. Организует работу по сбору и оформлению необходимых документов в отношении пользования, учета, списания имуществом. Осуществляет взаимодействие с органами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии управления Росреестр . Организует работу по государственной регистрации прав на недвижимое муниципальное имущество, ограничений и сделок с ним. Готовит отчеты, запросы, ответы по поручению начальника отдела, директора Учреждения, выполняет иные поручения. Рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, несет персональную ответственность за своевременность ответов на письма, жалобы, заявления граждан и иных лиц. Организует работу по оформлению договоров коммерческого найма жилых помещений и их учету. Организует работу по изготовлению технической документации объектов муниципального имущества.

Готовить товары к продаже (проверка наименования, количества, цены, состояния упаковки, распаковка, осмотр внешнего вида, переборка, протирка, зачистка), размещать и делать выкладку товаров по группам,видам и сортам с учетом товарного соседства, частоты спроса и удобства работы, оформлять прилавочные витрины и контролировать их состояние

Обучение и воспитание обучающихся

Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности. Учет по всем показателям работы предприятия, подготовка установленной отчетности. Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.

- Обеспечение надежной работы оборудования; - Контроль температурных режимов в охлаждаемых помещениях; - Заполнение необходимой документации.

1. Бухгалтер-ревизор проверяет бухгалтерский учет, ведение, оформление бухгалтерского учета в муниципальных образовательных учреждениях подведомственных Управлению образования Администрации Черниговского округа. 2. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности учреждений, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; 3. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; 4. Организация проведения инвентаризации и бухгалтерского учета в образовательных учреждениях; 5. Контролирует правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов; 6. Контролирует порядок составления отчетности на основе первичных документов; 7. Контролировать соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы; 8. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения, обеспечение сохранности собственности учреждения и правильной организации бухгалтерского учета; 9. Контролирует деятельность работников учреждения по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

- выкладка товаров в соответствии с планограммой в магазинах города; - регулярное посещение торговых точек; - контроль сроков годности и наличия товара; - предоставление фотоотчетов

- Управление и координация работы команды.- Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. - Контроль выполнения планов продаж и отчетности. - Разработка, предложение и согласование трейд-маркетинговых мероприятий в целях выполнения бюджетов продаж. - Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования: - Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, предпочтительно в сфере продуктов питания. - Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов. - Отличные коммуникативные и лидерские навыки. - Способность к стратегическому мышлению и анализу данных.

Проводить подготовительно-заключительные работы перед выездом на линию и по возвращении на автотранспортное предприятие, Осуществлять заправку автомобиля топливо-смазочными материалами. Оформлять путевые документы на контрольно-техническом пункт

Воспитательно-образовательная деятельность с учетом индивидуальных особенностей детей;- Своевременно, в установленном порядке вести внутреннюю документацию (табель, утренний фильтр и др.);- Проведение занятий в соответствии с образовательными программами и планами;- Обеспечение охраны жизни и здоровья детей;- Соблюдение режима дня;Координировать деятельность младшего воспитателя.