Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 25 августа 2025

Оформление: Трудоустройство официальное Чем предстоит заниматься: 1. Работы по внесению минеральных удобрений, дефеката, навоза. 2. Предпосевная и основная подготовка почвы 3. Работы по междурядной культивации и прикатыванию посевов. 4. Работы по противоэрозийной обработке почвы и снегозадержанию. 5. Выполнение работы по предварительной подготовке полей к обработке почвы (распределению соломы). 6. Погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах и самоходных погрузчиках. 7. Работы по кошению однолетних, многолетних трав и других культур, предусмотренных в кормопроизводстве. 8. Работы по ворошению, копнению, скирдованию сена, соломы. 9. Работы по уборке на силос и з/к кукурузы и других с/х культур. 10. Работы по посеву и уходу за посевами сельскохозяйственных культур. 11. Работы по внесению СЗР и микроудобрений. 12. Работы по уборке всех сельскохозяйственных культур, в том числе погрузку корней сахарной свеклы. 13. Агрегатирование с/х техники и трактора. 14. Выявление неисправности с/х техники и трактора. 15. Проведение планового, текущего и капитального ремонт с/х техники, трактора, комбайна и других сложных агрегатов, работы по монтажу, демонтажу узлов и агрегатов. 16. Проведение технического обслуживания техники согласно Инструкции по эксплуатации и обслуживанию . 17. Эксплуатация техники с оптимальной нагрузкой. Вахта: минимально 45 смен. График работы: 6/1, рабочая смена длится 11 часов. Смены: Дневные с 8:00 до 20:00. Предусмотрены перерывы на обед и 3 перекура в строго отведенном месте по 10 мин. Размер вознаграждения: 570 руб./час = от 163000 руб./месяц. = от 282150 руб./вахта. Суммы указаны уже после вычета налога. Возможность подработки/переработки: Да Выплаты производятся: Аванс: 5000 руб. еженедельно (при условии отработанных 8 смен). Зарплата: 15 числа аванс (из расчёта по 1000 руб. за отработанные смены до аванса), 30 числа так же аванс + расчет за предыдущий месяц. Бесплатно предоставляется: Питание: 1 раз в день. Проживание: в хостеле. Спецодежда: Авансом выдаются штаны, куртка, каска. Стоимость спецодежды: 2000. Требования: Наличие удостоверения тракториста-машиниста на право работы на транспортных и самоходных средствах категории В, С, Д, Е, F (в зависимости от техники, на которой планируете выполнять работу. Знание основ технологии механизированных работ в растениеводстве, агротехнических требований при выполнении технологических операций. Знание устройства и правил эксплуатации тракторов, комбайнов, сельскохозяйственных машин. Знание правил технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка. Опыт работы на уборке сои, кукурузы и подготовки почвы. Необходимо предоставить подтверждение квалификации (удостоверение и допуски). Удостоверения водителя на управления трактором и(или) погрузо-разгрузочной техники. Умение пользоваться сопутствующей техникой для обработки и сбора урожая. У кандидаты обязательно должна быть временная или постоянная регистрация. Наличие смартфона для отправки документов, согласия на покупку билета, электронного билета. Особенности: Интенсивный темп работы Работа в резиновых сапогах Личный досмотр Работа на улице Готовы приступить? Вас заинтересовали наши условия работы и размер заработка? Сообщите нам, обсудим интересующие вопросы, получите согласование, по приезду разместим на место проживания, гарантируем своевременную выплату ваших заработанных денег!

В нашей команде вам предстоит: сопровождать и поддерживать клиентов- юридических лиц в офисе банка; предлагать продукты клиентам нашего банка: РКО, СМС-банкинг, ДВБ-Бизнес, Бизнес-карты, ЗП проекты, эквайринг; развивать и удерживать действующую клиентскую базу Мы ожидаем, что вы: можете легко, просто и доступно рассказать клиентам про продукты нашего банка; знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнёрских отношений; готовы учиться и узнавать новое Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Дальневосточный банк открывает Центр компетенций по обслуживанию юридических лиц. Здесь мы будем оказывать профессиональную консультационную поддержку - чтобы каждый корпоративный клиент всегда получал точную, своевременную и понятную информацию. Мы ищем внимательного, грамотного и вежливого специалиста, который будет помогать нашим корпоративным клиентам — консультировать, предлагать решения, выстраивать доверительный диалог. Если вы любите общаться, умеете чётко формулировать мысли и быстро находить ответы — будем рады познакомиться! Чем предстоит заниматься: Принимать входящие звонки от клиентов – юридических лиц и предоставлять консультационную поддержку Предоставлять клиенту чёткое и понятное решение по его вопросу Проводить телефонные продажи (предложение банковских продуктов) Обрабатывать входящие письма от клиентов, вести деловую переписку Что важно для нас: опыт работы в банковской сфере (юридические лица); грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция; умение устанавливать контакт с клиентом, выстраивать диалог; быстрая ориентация в вопросах клиентов знание и умение сориентироваться в основных инструкциях и положениях Банка России навыки продаж, работа с возражениями Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.). комфортный офис в центре Владивостока (ул. Светланская, 83) гибкий график работы. Если вы любите общение, умеете находить решения и хотите работать с клиентами — ждём вас в нашей команде!

Хотите, чтобы за вашими цифрами стояла репутация целого банка? Мечтаете разбираться в финансах на уровне, недоступном 99% людей? Каждый день банк проводит тысячи операций. Но несколько раз в месяц вся эта сложная деятельность сводится к главному — официальному отчету перед Банком России. От точности этих цифр зависит всё: рейтинг банка, доверие клиентов и его позиция на рынке. Мы ищем в команду специалиста, который станет финансовым переводчиком. Того, кто сможет собрать данные со всего банка, проверить их до последней запятой и представить в виде безупречного отчета. Опыт не так важен, как острый ум, желание учиться и понимание ответственности. Вы будете находиться в самом центре финансовой информации. Ваша задача — превратить потоки данных от разных департаментов в единый, достоверный ивыверенный документ. Чем именно предстоит заниматься: составлять обязательную финансовую отчетность для Банка России. Это главная и самая ответственная задача. проводить анализ финансовых данных и сверять цифры, чтобы в отчетах не было ошибок. постоянно отслеживать изменения в законодательстве и требованиях ЦБ, чтобы наши отчетные формы всегда были актуальны. тесно взаимодействовать с коллегами из других подразделений для сбора и уточнения информации. Мы ищем человека, для которого цифры — это не скука, а язык, на котором можно рассказать историю финансового здоровья Банка. Что нам важно? Образование и знания: • высшее образование (экономика, финансы, математика, банковское дело). • вы понимаете базовые финансовые принципы и хотите развиваться именно в этой сфере. • опыт в бухгалтерии или финансах будет плюсом, но мы готовы всему научить с нуля. Ключевые навыки: • Excel — ваш главный инструмент: вы умеете и любите работать со сводными таблицами, сложными формулами и анализировать данные. • умение работать с информацией: вы способны быстро находить нужные сведения в правовых базах (Консультант+) и внутренней документации. Личные качества: • Внимательность - ваше главное качество. Вы понимаете, что одна ошибка в цифре может иметь большие последствия. • Аналитический склад ума: вы умеете видеть связи между разными показателями. • Ответственность и самодисциплина: вы готовы к работе, где важен каждый дедлайн и каждая деталь. • Стрессоустойчивость: вы спокойно реагируете на пиковые нагрузки в отчетные периоды. Что эта работа даст вам: Уникальная и ценная экспертиза: специалисты по отчетности ЦБ — это "штучный товар". Вы получите редкие знания, которые высоко ценятся на рынке. Карьерный трамплин: эта позиция — лучший способ понять весь бизнес банка на самом глубоком уровне. Отсюда открываются пути в финансовый анализ, аудит, управление рисками. Работа с высокой степенью ответственности: вы сразу начнете делать важную работу, результат которой виден на уровне всего банка. У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Функционал: Продажи премиальных пакетов услуг существующим и потенциальным клиентам Продажи депозитных и комиссионных продуктов Продажи финансовых продуктов в рамках заключенных договоров (накопительное страхование жизни, инвестиционное страхование жизни, доверительное управление, паевые инвестиционные фонды, брокерское обслуживание, депозитарное обслуживание) Проведение презентаций банковских продуктов потенциальным и действующим значимым клиентам Кросс-продажи продуктов и услуг Банка Опыт и компетенции: Опыт работы в банковской сфере с ВИП клиентами от 1 года Навыки работы с первыми лицами Навыки продаж и привлечения клиентов Развитые коммуникативные навыки Мы предлагаем: Стабильный полностью белый доход, окладная часть 83 000 на руки + ежемесячная премия по итогам продаж Полис ДМС с первого месяца работы, скидки на услуги компаний-партнеров Поддержку и обучение в период адаптации Комфортный офис в самом центре Владивостока

Обязанности: Руководство и обеспечение устойчивой, эффективной работы дополнительного офиса Обеспечение исполнения установленных дополнительному офису плановых показателей Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов в соответствии с внутренними документами Банка Формирование и развитие команды дополнительного офиса Реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и увеличению продаж с помощью различных каналов Требования: Высшее образование Опыт работы в кредитных организациях, связанной с осуществлением банковских операций от 3-х лет Опыт работы на управленческих позициях в банковской сфере Условия: Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5) Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + Корпоративное страхование жизни Стабильный ежемесячный доход (оклад + квартальное премирование), полностью белая зарплата Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет) Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России

Обязанности: Руководство и обеспечение устойчивой, эффективной работы дополнительного офиса Обеспечение исполнения установленных дополнительному офису плановых показателей Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов в соответствии с внутренними документами Банка Формирование и развитие команды дополнительного офиса Реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и увеличению продаж с помощью различных каналов Требования: Высшее образование Опыт работы в кредитных организациях, связанной с осуществлением банковских операций от 3-х лет Опыт работы на управленческих позициях в банковской сфере Условия: Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5) Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + Корпоративное страхование жизни Стабильный ежемесячный доход (оклад + квартальное премирование), полностью белая зарплата Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет) Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России

Обязанности: Открытие и сопровождение счетов юридических лиц Формирование справок, платежных документов Подготовка ответов на запросы компетентных органов Формирование архива Требования: Опыт работы в сопровождении юридических/физических лиц от 6 мес. Знание первичной документации по юр. лицам Мы предлагаем: Стабильный полностью белый доход, фиксированная окладная часть 69 600 руб. на руки + ежемесячная премия от выполнении показателей Полис ДМС с первого месяца работы, скидки на услуги компаний-партнеров Поддержку и обучение в период адаптации Комфортный офис в самом центре Владивостока

Руководитель службы управления рисками в Банк "Приморье" - Ключевая роль в защите бизнеса и репутации банка. Мы не просто банк — мы надёжный партер для клиентов. Чтобы укреплять эту позицию, ищем Руководителя службы управления рисками, который выстроит систему защиты от рисков и обеспечит устойчивость бизнеса в условиях меняющихся рынков и регуляторных требований. Размер дохода обсуждается индивидуально на личной встрече и зависит от уровня профессиональных компетенций. Мы предлагаем честный и мотивирующий уровень дохода для каждого кандидата. Почему это важно? Ваши решения напрямую влияют на: Финансовую стабильность банка; Соответствие требованиям ЦБ и международным стандартам (Базель III, ISO 31000); Доверие клиентов и инвесторов. Вы будете принимать стратегические решения, от которых зависит будущее банка. Ваши задачи и зона ответственности: Стратегия и контроль: Разработка и актуализация политики риск-менеджмента (кредитные, рыночные, операционные); Мониторинг ситуации: постоянное отслеживание ключевых показателей и условий, которые могут указывать на рост риска, и своевременное реагирование; Внедрение KRI (Key Risk Indicators) и систем мониторинга в реальном времени. 2. Аналитика и принятие решений: Глубокий анализ стресс-сценариев (например, кризис ликвидности, скачки валютных курсов); Оценка рисков новых продуктов (например, запуск кредитных программ или fintech-решений). 3. Регуляторное соответствие: Работа с внешними аудиторами и регуляторами: подготовка необходимой документации и участие в проверках, чтобы банк соответствовал нормативным требованиям; Диалог с регуляторами: отстаивание позиции банка по спорным вопросам; Подготовка отчетов для руководства: создание понятных и структурированных документов, в которых описывается текущий уровень рисков и рекомендации по их снижению. 4. Взаимодействие с другими отделами: совместная работа с кредитным, юридическим, финансовым и IT-отделами для внедрения мер по управлению рисками. Мы ждем от вас: Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, математики или смежных дисциплин.(если такого образования нет, то повышения квалификации в области управления рисками.); Опыт работы в банковской сфере от 3 лет; Знание нормативных требований ЦБ РФ и международных стандартов (Базель, ISO); Аналитические навыки, внимательность к деталям, готовность принимать решения и брать за них ответственность; Свободное владение MS Office; Преимуществом будет опыт работы с системами риск-менеджмента. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Основные обязанности: формирование методологии деятельности Службы внутреннего аудита. методологическое сопровождение проверочной деятельности, включая разработку и актуализацию методических рекомендаций осуществления проверочных процедур, сбора, анализа и обработки информации, разработку и актуализацию типовых программ проверок. консультационная поддержка, включая подготовку разъяснений по запросу работников Службы внутреннего аудита. постановка задач для автоматизации предпроверочных и проверочных процедур. Основные ожидания: высшее экономическое образование (желательно профильное – по специальности финансы и кредит); опыт работы в банках в подразделениях, связанных с проверочной деятельностью (подразделение внутреннего контроля, внутреннего аудита), а также в подразделениях, связанных с анализом рисков не менее 3-х лет; знание законодательства, нормативных документов Банка России, касающихся вопросов организации и осуществления внутреннего аудита; знание Международных стандартов внутреннего аудита, разработанных международным Институтом внутренних аудиторов., знание подходов и методов оценки рисков объектов аудита., опыт разработки и актуализации нормативных документов, опыт самостоятельного проведения проверок. Способность работы с большим объемом информации; опыт применения инструментов (SQL, Power Query, Python) для обработки данных приветствуется; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, умение грамотно излагать материал (в том числе в письменном виде). Желание и способность к постоянному развитию и совершенствованию. Условия: Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)