Свежие вакансии центра занятости Спасск-Дальний на 17 июля 2026

1. Регистрация входящей документацию, в том числе поступившей нарочно, по почте, по электронной почте, с занесением поступивших дел об административных правонарушениях в АИС Подросток. 2. Регистрация исходящей корреспонденции, отправка исходящей корреспонденцию, в том числе посредством приложения Почта России. 3. Участие в межведомственных мероприятиях по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, оформление информации, актов обследования по итогам проведённых мероприятий. 4. Участие в проведении индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними/семьями, находящимися в социально опасном положении, на территории муниципального образования. 5. Участие в подготовке в Приморскую краевую межведомственную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав справочной информации, отчетов по вопросам, относящимся к компетенции комиссии. 6. Ведение документации муниципального совета при администрации муниципального округа Спасск-Дальний по оценке обоснованности помещения детей, проживающих на территории округа, в краевые государственные учреждения со стационарной формой пребывания.

1. Оформление документов по передаче и предоставлению земельных участков. 2. Проведение работ по регистрации прав на земельные участки. 3. Проведение работ по выявлению правообладателей ранее учтенных земельных участков, направление сведений о правообладателях данных земельных участков для внесения в Единый государственный реестр недвижимости. 4. Формирование и ведение реестра арендаторов и пользователей земельных участков. 5. Ведение учета поступлений арендной платы за земельные участки. 6. Формирование и предоставление квитанций для оплаты арендной платы за земельные участки и на иные доходы в рамках полномочий управления. 7. Проведение сверок расчетов по арендной плате и иных доходов с контрагентами. 8. Проведение претензионно-исковой работы с неплательщиками арендной платы за землю.

Мы Краевой центр охраны труда. На протяжении более 15 лет проводим: специальную оценку условий труда; оценку профессиональных рисков; разработку программ производственного контроля; аудит по охране труда; обучение по охране труда, пожарной и техносферной безопасности и еще 72 наименованиям образовательных программ; кроме этого, оказываем юридическую, методическую и практическую помощь компаниям, не зависимо от их вида деятельности. Наши офисы расположены в: г. Владивосток, г. Уссурийск, г. Спасск-Дальний, г. Артём, г. Арсеньев, Лесозаводск. Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется.Мы растем и ищем в свою команду технического руководителя испытательной лаборатории для работы в нашем офисе в г. Спасск-Дальний. Чем предстоит заниматься: Планировать и организовывать работу по метрологическому обеспечению: поверку, калибровку, внутрилабораторный контроль и техническое обслуживание средств измерений и вспомогательного оборудования. Осуществляет надзор за оборудованием: ведет учет, актуализирует техническую документацию, обеспечивает своевременную маркировку и статусирование. Контролирует корректность заполнения, регистрации, хранения и архивирования Протоколов испытаний и измерений. Участвует в процессе закупки нового оборудования и СИ.График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15. Обед: 13.00ч.-13.30ч. Сб, Вс - выходные Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место

Мы Краевой центр охраны труда. На протяжении более 15 лет проводим: специальную оценку условий труда; оценку профессиональных рисков; разработку программ производственного контроля; аудит по охране труда; обучение по охране труда, пожарной и техносферной безопасности и еще 72 наименованиям образовательных программ; кроме этого, оказываем юридическую, методическую и практическую помощь компаниям, не зависимо от их вида деятельности.Наши офисы расположены в: г. Владивосток, г. Уссурийск, г. Спасск-Дальний, г. Артём, г. Арсеньев, Лесозаводск. Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется.Мы растем и ищем в свою команду менеджера по продажам для работы в нашем офисе в г. Спасск-ДальнийЧем вы будете заниматься: Обрабатывать входящие заявки и обращения клиентов из своей зоны ответственности Осуществлять активные исходящие (холодные ) звонки потенциальным клиентам Консультирование клиентов по услугам компании, выявлять их потребности Готовить и направлять клиентам коммерческие предложения, спецификации и проекты договоров. Требования: Мы ждем вас, если у вас есть: Опыт в продажах и переговорах. А если опыта мало или нет вообще не беда! Мы ценим желание учиться и расти. Всему обязательно научим! Ответственность, клиентоориентированность и готовность принимать решения. Навык работы с документами и готовность осваивать CRM-системы. Условия: Наши ценности: Клиентоориентированность; Качество оказываемых услуг; Ответственность перед клиентами.Что мы предлагаем: График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15. Обед: 13.00ч.-13.30ч. Сб, Вс - выходные Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место Работа в комфортном офисе г. Спасск-Дальний ул. Советская 66 Прозрачная система мотивации: оклад + % от продаж (обсуждается на собеседовании) Команду настоящих профессионалов своего дела, которые обучат всему, что знают сами Признание высоких результатовУверенно оставляйте свой отклик или звоните нам мы с радостью поделимся всеми подробностями!

Мы Краевой центр охраны труда. На протяжении более 15 лет проводим: специальную оценку условий труда; оценку профессиональных рисков; разработку программ производственного контроля; аудит по охране труда; обучение по охране труда, пожарной и техносферной безопасности и еще 72 наименованиям образовательных программ; кроме этого, оказываем юридическую, методическую и практическую помощь компаниям, не зависимо от их вида деятельности. Наши офисы расположены в: г. Владивосток, г. Уссурийск, г. Спасск-Дальний, г. Артём, г. Арсеньев, Лесозаводск. Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется.Мы растем и ищем в свою команду инженера - метролога для работы в нашем офисе в г. Спасск-Дальний. Чем предстоит заниматься(основные обязанности):- Выполнение полного цикла метрологического обеспечения в рамках КПД;- Работать строго в рамках аккредитованных методик и требований системы менеджмента качества.-Участвовать в процедурах подтверждения компетенций, Росаккредитации-Участвовать во внутренних аудитах и выполнять корректирующие действия. Требования: - Высшее образование, либо среднее профессиональное - Опыт работы в области исследований, испытаний и измерений не менее 1 годаналичие знаний в области химии, физико-технических дисциплин- Ответственность, клиентоориентированность и готовность принимать решения.- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, корпоративных правил.График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15. Обед: 13.00ч.-13.30ч. Сб, Вс - выходные- Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура- Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место.- Работа в комфортном офисе г.Спасск-Дальний, ул. Советская 66- Характер работы- разъездной, нестационарный. Работник осуществляет деятельность как в помещениях компании, так и на территориально меняющихся объектах заказчиков, выезжает в служебные командировки

Мы Краевой центр охраны труда. На протяжении более 15 лет проводим: специальную оценку условий труда; оценку профессиональных рисков; разработку программ производственного контроля; аудит по охране труда; обучение по охране труда, пожарной и техносферной безопасности и еще 72 наименованиям образовательных программ; кроме этого, оказываем юридическую, методическую и практическую помощь компаниям, не зависимо от их вида деятельности. Наши офисы расположены в: г. Владивосток, г. Уссурийск, г. Спасск-Дальний, г. Артём, г. Арсеньев, Лесозаводск. Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется.Мы растем и ищем в свою команду инженера - метролога для работы в нашем офисе в г. Спасск-Дальний. Чем предстоит заниматься(основные обязанности):- Выполнение полного цикла метрологического обеспечения в рамках КПД;- Работать строго в рамках аккредитованных методик и требований системы менеджмента качества.-Участвовать в процедурах подтверждения компетенций, Росаккредитации-Участвовать во внутренних аудитах и выполнять корректирующие действия. Требования: - Высшее образование, либо среднее профессиональное - Опыт работы в области исследований, испытаний и измерений не менее 1 годаналичие знаний в области химии, физико-технических дисциплин- Ответственность, клиентоориентированность и готовность принимать решения.- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, корпоративных правил.График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15. Обед: 13.00ч.-13.30ч. Сб, Вс - выходные- Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура- Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место.- Характер работы- разъездной, нестационарный. Работник осуществляет деятельность как в помещениях компании, так и на территориально меняющихся объектах заказчиков, выезжает в служебные командировки

Уборка территории

В рамках трудовой функции организация условий размещения обучающихся и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций

Посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогами Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса Организация под руководством уполномоченного руководителя образовательной организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ) Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления) Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики Формирование у обучающихся умения применять средства информационно-коммуникационных технологий в решении задачи там, где это эффективно Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики, языков и др. Развитие инициативы обучающихся по использованию математики Профессиональное использование элементов информационной образовательной среды с учетом возможностей применения новых элементов такой среды, отсутствующих в конкретной образовательной организации Использование в работе с детьми информационных ресурсов, в том числе ресурсов дистанционного обучения, помощь детям в освоении и самостоятельном использовании этих ресурсов Содействие в подготовке обучающихся к участию в математических олимпиадах, конкурсах, исследовательских проектах, интеллектуальных марафонах, шахматных турнирах и ученических конференциях Формирование и поддержание высокой мотивации и развитие способности обучающихся к занятиям математикой, предоставление им подходящих заданий, ведение кружков, факультативных и элективных курсов для желающих и эффективно работающих в них обучающихся Консультирование обучающихся по выбору профессий и специальностей, где особо необходимы знания математики Содействие формированию у обучающихся позитивных эмоций от математической деятельности, в том числе от нахождения ошибки в своих построениях как источника улучшения и нового понимания Выявление совместно с обучающимися недостоверных и малоправдоподобных данных Формирование позитивного отношения со стороны всех обучающихся к интеллектуальным достижениям одноклассников независимо от абсолютного уровня этого достижения