Свежие вакансии центра занятости Псковская область на 18 июля 2026

2.1. Выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственных участках, складах, и т.п. 2.2. Производить погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, паркет в пачках, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и т. п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песок, щебень, гравий, шлак, угль, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства). 2.3. Очищать территории, дороги, подъездные пути. 2.4. Производить вырубку кустарников, обрезку деревьев, побелку деревьев. 2.5. Производить уборку смотровых ям и прилегающей территории в ремонтной зоне

Работа на маршрутах городского пассажирского транспорта по заданному расписанию в качестве водителя автобуса. Соблюдение ПДД, скоростного режима, безаварийное вождение. Заправка транспортного средства топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Оформление путевых документов.

На постоянную работу требуется директор Печорского филиала Условия работы: пятидневка, с 8.00 до 17.00, оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца, Социальный пакет: оплата больничного листа, льготный проезд в городских автобусах Общества. - Руководить в соответствии с действующим законодательством, Правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями Генерального директора производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества филиала, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности филиала. - Организовывать работу и эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества, направляя свою деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. - Принимать меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Руководство в соответствии с действующим законодательством, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями Генерального директора производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности Организация работы и эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями, направляя свою деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды

Ученик слесаря по ремонту автомобилей обязан: Под руководством наставника участвовать в: - проведении технических измерений соответствующим инструментом и приборами; - выполнении ремонта деталей автомобиля; -снятии и установки агрегатов и узлов автомобиля; -выполнении регламентных работ по техническому обслуживанию автомобилей. -производить уборку рабочего места в конце рабочего дня, уборку отходов в установленное место. -выполнять требования нормативных актов об охране труда, инструкций, правил обращения с оборудованием и другими средствами производства. -выполнять прочие поручения руководства предприятия, связанные с его трудовой функцией.

На постоянную работу требуется директор Себежского филиала Условия работы: пятидневка, с 8.00 до 17.00, оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца, Социальный пакет: оплата больничного листа, льготный проезд в городских автобусах Общества. - Руководить в соответствии с действующим законодательством, Правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями Генерального директора производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества филиала, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности филиала. - Организовывать работу и эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества, направляя свою деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. - Принимать меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Работа на маршрутах городского пассажирского транспорта по заданному расписанию в качестве водителя автобуса. Соблюдение ПДД, скоростного режима, безаварийное вождение. Заправка транспортного средства топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Оформление путевых документов.

- Оформление приема, перемещений и увольнения на работу - Оформление и расчет по досрочным (льготным) пенсиям работников - подготовка документов и выдача архивных справок - кадровые отчеты

на постоянную работу требуются водители (мужчины и женщины) автобуса категории D, E к D для работы в городе, пригороде, межгороде. Характер работы: постоянный. Режим работы: сменный. Условия работы: оформление по ТК РФ, официальная достойная заработная плата от 60 000 руб., оплата при участии в ремонте. Социальный пакет: периодическое медицинское обследование, подвоз к месту работы утром, подвоз в район проживания в ночное время, оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 дней, оплата больничного листа,, бесплатное переобучение на требуемые категории с предоставлением рабочего места на Предприятии на период обучения.

Сбор платы за проезд и выдача билетов, проверка проездных документов и билетов, выданных ранее.