Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 24 июля 2026

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Принимать и обрабатывать почтовые отправления. Оформлять сопроводительную документацию.

4.1 Проведение учебных занятий по учебным дисциплинам и профессиональным модулям образовательной программы. 4.2 Проведение консультаций по образовательной программе. 4.3 Проведение обучения обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования; 4.4 Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным дисциплинам, профессиональным модулям образовательной программы. 4.5 Руководство учебной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по программам СПО, в том числе подготовкой к промежуточной аттестации (зачеты, экзамены, квалификационные экзамены), выпускной квалификационной работы (если она предусмотрена) и к демонстрационному экзамену. 4.6 Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональных компетенций (для преподавания учебной дисциплины, профессионального модуля ориентированного на освоение квалификации (общих и профессиональных компетенций). 4.7 Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебной дисциплины, профессионального модуля, практики. 4.8 Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины, профессионального модуля в процессе промежуточной аттестации, в том числе квалификационного экзамена (самостоятельно и (или) в составе комиссии). 4.9 Оценка освоения образовательной программы при проведении итоговой (государственной итоговой) аттестации в составе государственной экзаменационной комиссии. 4.10 Ежегодная разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, профессиональных модулей. 4.11 Ежегодная разработка и обновление учебно-методического обеспечения учебных дисциплин, профессиональных модулей и практик программ СПО, в том числе оценочных средств для проверки результатов их освоения. 4.12 Планирование занятий по учебным дисциплинам, профессиональным модулям, программ СПО. 4.13 Ведение документации, обеспечивающей реализацию программ учебных дисциплин, профессиональных модулей СПО. 4.14 Ведение журналов учебных занятий в соответствии с требованиями локальных нормативных актов. 4.15 Содействие развитию личности, талантов и способностей студентов, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании. 4.16 Обеспечение достижений и подтверждения студентами уровней образования (образовательных цензов). 4.17 Соблюдение прав и свобод студентов. 4.18 Поддержка учебной дисциплины, режима посещения занятий, уважения человеческого достоинства, чести и репутации студентов. 4.19 Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.

Внесение данных в 1С (первичная документация, накладные, счета и т.д) Выписка документов на отгрузку. Приём и распределение телефонных звонков. Заполнение путевых листов. Работа в CRM;Учет рабочего времени(ведение табеля). Обеспечение офиса необходимыми принадлежностями (канцтовары, вода и.т.д.); Выполнение поручений руководителя подразделения, руководителя службы сервиса.

Ремонт и обслуживание осветительных электроустановок, сетей и вспомогательного цехового электрооборудования Ремонт и обслуживание цеховых электрических аппаратов напряжением до 1000 В Ремонт и обслуживание цеховых электрических машин мощностью до 10 кВт, напряжением до 1000 В Выполнение простых слесарных, монтажных и такелажных работ при ремонте цехового электрооборудования Ремонт и обслуживание кабельных линий внутри цеха Ремонт и обслуживание электрической части цехового технологического оборудования Ремонт и обслуживание цеховых электродвигателей мощностью свыше 10 кВт, напряжением до 1000 В Капитальный ремонт цехового электрооборудования Ремонт и обслуживание цеховых выпрямительных установок Обслуживание и ремонт релейной защиты цехового электрооборудования Ремонт и обслуживание электрооборудования цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств Обслуживание цехового оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса Монтаж, наладка и ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления Ремонт, наладка и обслуживание цехового сварочного оборудования с электронными схемами управления Ремонт и обслуживание цеховых электрических аппаратов напряжением свыше 1000 В Обслуживание, наладка и ремонт электрической части крупногабаритных, уникальных металлорежущих станков Проверка сложных схем цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств напряжением до 10 кВ, устранение неисправностей в них Обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования с электронными схемами управления Капитальный ремонт цеховых высоковольтных электрических машин и электрических аппаратов напряжением до 10 кВ Обслуживание, ремонт и наладка цеховых генераторов высокочастотных установок Ремонт цеховых экспериментальных электрических машин, электрических аппаратов, электроприборов Обслуживание, ремонт цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств с вакуумными и элегазовыми выключателями напряжением до 10 кВ Наладка, ремонт и регулирование особо сложных, экспериментальных схем цехового технологического оборудования Подготовка отремонтированного цехового электрооборудования к сдаче в эксплуатацию Руководство бригадой при техническом обслуживании и ремонте цехового электрооборудования и электроустановок

Работа с клиентской базой и отчетность, консультирование по продуктам, поддержание долгосрочных отношений, ведение переговоров, оформление необходимой документации.

Комплексная уборка и уход за придомовой территорией (здания), Комплексная уборка с применением средств механизации

Осуществляет предоставление государственных и муниципальных услуг (ИФНС, ПФР, ФСС, ФССП, МВД, Росреестр, Роспотребнадзор, муниципальные услуги в сфере земельно-имущественных отношений, архитектуры и градостроительства, образования, дополнительные услуги, предусмотренные постановлением Правительства РФ №1376 от 22.12.2012).

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Принимать, обрабатывать, организовывать подписание и хранение первичных бухгалтерских документов в бумажном и электронном архивах. Предоставлять информацию и документы по запросам надзорных органов, внешних и внутренних аудиторов. Обрабатывать заявки на предоставление справок по заработной плате, о стаже, копий документов. Формировать, подписывать и выдавать доверенности по ТМЦ. Отправлять исходящие финансовые документы контрагентам. Консультировать руководителей и работников обслуживаемых ЮЛ по вопросам в рамках своей компетенции. Контролировать соблюдения качества, сроков по оказанию услуг.