Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 14 июня 2026

работа с порталами, с документами, уборка территории, обращения граждан

ведение воинского учета, ведение личных дел, розыск призывников, общение с призывниками, посещение ВК Семикаракорского района

Старший инспектор обязан: 2.1. Участвовать в предупреждении и ликвидации последствий ЧС в границах Кузнецовского сельского поселения. 2.2. Контролировать организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. 2.3. Осуществлять контроль за обеспечением первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения. 2.4. Осуществлять мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья. 2.5. Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, мобилизационной подготовке, пожарной безопасности 2.6. Разъяснение нарушителям законодательства в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, мобилизационной подготовке, пожарной безопасности 2.7. Составление Планов основных мероприятий по учреждениям в области Гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности. 2.8. Разработка необходимой документации по ГОЧС в соответствии с требованиями РФ и доведения утвержденных документов до командования. 2.9. Выявления уязвимых звеньев деятельности учреждения, использования методики ГОЧС на каждом предприятии и учитывая особенности данного процесса и другие условия. 2.10. Хранение государственной и служебной тайны. 2.11. Соблюдение требований действующего законодательства. При решении вопросов мобилизационной подготовки и мобилизации на него возлагаются задачи: 2.12. Организует разработку плана на расчетный год; 2.13. Разрабатывает план перевода администрации на работу в условиях военного времени; 2.14. Разрабатывает перспективный и годовой план работы мобилизационного органа;

Дворник выполняет следующие обязанности:2.1. Производит уборку закрепленной за ним территории.2.2. Осматривает рабочую зону и убеждается в том, что на закрепленной территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т. п.). 2.3. Извещает главу Администрации Кузнецовского сельского поселения, о всех недостатках, обнаруженных во время работы. 2.4. Ограждает опасные участки и сообщает об этом главе Администрации Кузнецовского сельского поселения. 2.5. Извещает главу Администрации Кузнецовского сельского поселения о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории. 2.6. Осуществляет профилактический осмотр закрепленной территории и удаление обнаруженного мусора. 2.7. Очищает закрепленную территорию от снега, пыли и мелкого бытового мусора. 2.8. Обеспечивает сохранность выданного инвентаря и уборочного оборудования. 2.9. Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений. 2.10. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период. 2.11. Подметает закрепленную территорию, очищает ее от снега и льда. 2.12. Скалывает лед и удаляет снежно-ледяные образования. 2.13. Посыпает закрепленную территорию песком. 2.14. Удаляет и складирует снег в местах, не препятствующих свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов. 2.15. Выполняет иные работы по уборке закрепленной территории и поручения главы Администрации Кузнецовского сельского поселения. 2.16. Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры.

Работнику поручается выполнение дополнительных должностных обязанностей (согласно должностной инструкции). 2.1.Контролирует использование имущества, находящегося в муниципальной собственности Кузнецовского сельского поселения. 2.2.Обеспечивает достоверность в ведении адресного хозяйства, вносит предложения по ремонту и замене указателей с названиями улиц и номеров домов. 2.3.Осуществляет подготовку первичных документов для получения гражданами права на недвижимое имущество. 2.4.Участвует в разработке и согласовании программ и комплексных планов социально-экономического развития Кузнецовского сельского поселения. 2.5.Осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений Администрации по вопросам земельных и имущественных отношений и иных предложений в пределах своей компетенции. 2.6.Осуществляет в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования. 2.7.Осуществляет ведение Реестра муниципального имущества Кузнецовского сельского поселения, заключает договора приема-передачи имущества, находящегося в муниципальной собственности. 2.8.Обеспечивает своевременное предоставление запрашиваемой информации в органы Государственной статистики, Администрацию Семикаракорского района, иные учреждения и организации. 2.9.Рассматривает обращения граждан, ведет прием граждан по вопросам, относящимся к его ведению. 2.10.Готовит расчеты и необходимую информацию для составления перспективного плана социально-экономического развития поселения. 2.11.Консультирует граждан и организации по вопросам архитектуры, градостроительных, земельных и имущественных отношений.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Специалист по экологическому праву ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению до судебного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах.

Наличие среднего (полного) общего образования. Наличие службы в ВС РФ. Наличие водительского удостоверения категории "Д". График работы с 09:00 до 18:00.

Высшее юридическое или химическое образование. Опыт службы в силовых структурах. Отсутствие судимости.

Высшее юридическое образование, работа с ПК, уверенное знание УК РФ, УПК РФ. Расследование уголовных дел, дежурство в составе следственно-оперативной группы.