Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 13 июня 2026

Доставка пищи с пищеблока в группу согласно графику; раздача; уборка и мытьё посуды; соблюдение санитарного состояния помещений

Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях. Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Клиническое использование крови и (или) ее компонентов. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи определяются профессиональным стандартом и нормативными документами. Основная цель оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях.

Подтверждение правоспособности юридического лица, подтверждение полномочий уполномоченного органа, подтверждение права собственности и право на передачу имущества в залог. Защита интересов Банка в судебных органах, правовой анализ поступающих запросов в Банк и т.д.

Периодический осмотр технического состояния закрепленных объектов (зданий, сооружений); техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных объектов, с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных); текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных; сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; устранение любого рода повреждений и неисправностей в вверенных объектах, согласно заявок руководителей подразделений.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи определяются профессиональным стандартом и нормативными документами. Основная цель оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях.

1.Осуществляет строительный контроль за выполнением работ по электротехническим системам, приемку этапов работ и законченных объектов от подрядных организаций. 2. В случае выявления нарушений строительных технологий, норм и правил производства работ Главный специалист по электротехническим системам в письменном виде предоставляет предписание об устранении выявленных нарушений. 3. Соблюдает требования и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 4. Представляет интересы ООО МКЦ-Девелопмент в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях. 5. Контролирует обеспеченность проектно-сметной, нормативно-технической документации и материально-техническими ресурсами. 6. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. 7. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объёмно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшения технико-экономических показателей объекта строительства. 8. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий и конструкций (без снижения качества строительных объектов). 9. Визирует акты подрядных организаций.

добросовестно исполнять трудовые обязанности

- привлечение молодежи института к участию в образовательных и конкурсных мероприятиях, - формирование и мониторинг базы выпускников