Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 07 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

1. Организует выполнение в отделении сельскохозяйственных работ и операций трактористами-машинистами и подсобными рабочими в соответствии с утвержденными технологическими картами по выращиваю сельскохозяйственных культур на закрепленных полях. Контролирует качество производимых работ. Проводит инструктажи и обучение работников правильным технологическим и безопасным приемам выполнения сельскохозяйственных работ. 2. Организует и контролирует качество проведения в отделении мероприятий по защите посевов сельскохозяйственных культур от вредителей, болезней и сорняков агротехническими, химическими, биологическими и другими методами на закрепленных полях. 3. Организует и контролирует качество внесения в отделении минеральных удобрений и средств защиты растений согласно утвержденных разнарядок на закрепленных полях. 4. Разрабатывает планы проведения сезонных полевых работ в отделении в соответствии с утвержденными технологическими картами. 5. Проводит мониторинг посевов сельскохозяйственных культур в отделении на заселенность вредителями, наличие болезней и сорной растительности на закрепленных полях. 6. Контролирует эффективность использования в отделении средств механизации, оборудования и техники, применяемых средств защиты растений и минеральных удобрений на закрепленных полях, качество посевов и предпосевной обработки семян и посадочного материала. 7. Составляет машинно-тракторные агрегаты и определяет схемы их движения по полям отделения, производит их настройку для работы по заданным параметрам.

В оответствии с должностной инструкцией врача-терапевта терапевтического отделения

1.Перед началом рабочего дня тракторист-машинист сельскохозяйственного производства: - Проходит в установленном порядке профилактический предсменный медицинский осмотр - Получает производственное задание - При необходимости проходит инструктаж по охране труда - Выполняет работу, к которой допущен перед началом рабочего дня (смены) в соответствии с выданным нарядом В течение рабочего дня (смены) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства может выполнять следующие виды работ: 2. Выполняет основную обработку почвы с заданными агротехническими требованиями: -Комплектует агрегаты для выполнения сельскохозяйственных работ по основной обработке почвы; -Производит подготовку поля к вспашке, вспашку земли с соблюдением агротехнических требований; -Производит лущение, дискование и безотвальную обработку почвы с соблюдением агротехнических требований; 3. Производит внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями: - Комплектует агрегаты для внесения удобрений; - Вносит удобрения с соблюдением агротехнических требований; 4. Проводит предпосевную подготовку почвы с заданными агротехническими требованиями: -Комплектует агрегат для выполнения предпосевной обработки почвы -Производит сплошную культивацию почвы с соблюдением агротехнических требований -Производит боронование почвы с соблюдением агротехнических требований -Производит выравнивание и прикатывание почвы с соблюдением агротехнических требований; 5. Проводит посев основных сельскохозяйственных культур: -Комплектует агрегат для сева культур; -Осуществляет сев зернобобовых, зерновых, пропашных культур с соблюдением агротехнических требований;

1. Подготовка электро- и газосварочной аппаратуры к работе. 2. Осуществление работ по электрогазовой сварке. 3. Контроль качества сварки.

Организует работу библиотеки, хранение библиотечного фонда. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы. Обслуживает пользователей, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины и другие мероприятия по пропаганде книги), осуществляет подбор литературы по заявкам читателей. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность

Согластно должностным инструкциям

Оказание медицинской помощи.

должностные обязанности согласно должностной инструкции, без вредных привычек

Комплектование, сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. грузов вручную, с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений.