Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 22 июня 2026

-осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных; -на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения поставленных задач применяет программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку; -разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации; -подготавливает информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, для использования ее в учебно-воспитательном и демонстрационном процессе; -выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку; -осуществляет запуск программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач; -определяет возможность использования готовых программных продуктов; -разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию; -осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств; -создает каталоги и картотеки применяемых в ДТДМ программ, следит за сроком использования и правовыми моментами эксплуатации (лицензии и т.д.); -обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств; -разрабатывает удобный с точки зрения навигации интерфейс сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла); -осуществляет администрирование -сервера и операционной системы, под управлением которой работает сервер,обеспечивает его безопасность;

Судебный пристав должен соблюдать требованияк служебному поведению и исполнять обязанности сотрудника, предусмотренные Федеральным законом № 328-ФЗ и в соответствии с Главное управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области приглашает на службу в органы принудительного исполнения граждан Российской Федерации от 18 и до 40 лет, имеющих образование среднее профессиональное для должностей младшего начальствующего состава и высшее образование для должностей среднего начальствующего состава способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника органов принудительного исполнения. Служба в органах принудительного исполнения это: - работа в дружном и сплоченном коллективе; - достойное денежное содержание от 35 000 (на испытательном сроке) и до 60 000 в месяц + ежеквартальные премии и премия по итогам работы за год; - выплата один раз в год материальной помощи к отпуску; - всем сотрудникам предоставляется основной отпуск в количестве 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет, отпуск за ненормированный рабочий день, отпуск по личным обстоятельствам, а также предоставляются дополнительные дни на дорогу к месту проведения отпуска и обратно; - санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях ФССП России на черноморском побережье и в центральной полосе России по льготной стоимости для сотрудников и членов семьи; - медицинское обслуживание сотрудников, ежегодное прохождение бесплатной диспансеризации; - присвоение специальных званий; - обеспечение форменным обмундированием; - выслуга лет дающая право выхода на пенсию (20 и более лет), в выслугу лет засчитывается стаж государственной службы других ведомств и половина срока обучения по очной форме. - обучение происходит в процессе работы на испытательном сроке под руководством опытных наставников; - в процессе обучения и работы в службе судебных приставов выработаете навыки применения на практике юридического права, законодательства и судебных актов. Вступая в ряды судебных приставов сегодня, вы обеспечиваете себе достойное настоящее, а вашему подрастающему поколению достойное будущее. Труд судебного пристава востребован и почетен!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Открытие и закрытие магазина. Продажа мороженного. Работа с терминалом

Должностные обязанности водителя включают в себя: Управление автомобилем в соответствии с ПДД, с соблюдением правил охраны труда, пожарной безопасности и режима труда и отдыха. Контроль за техническим состоянием автомобиля, выполнение мелкого ремонта, своевременная заправка топливом и смазочными материалами. Поддержание чистоты салона и кузова автомобиля. Своевременное оформление и ведение путевых листов, фиксация пройденного километража и расхода топлива. Перевозка пассажиров и тд.

Полное ведение КДП: прием, переводы, увольнения, иные кадровые мероприятия. Воинский учет: взаимодействие с военкоматами, сверки, сведения и направления в военкоматы. Подготовка отчетностей (Росстат, ЦЗН, СФР) и работа с кадровыми базами данных. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ.

Тракторист-машинист выполняет следующие должностные обязанности: основная обработка почвы с заданными агротехническими требованиями. внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями. предпосевная подготовка почвы, посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями. механизированные работы по уходу за сельскохозяйственными культурами. уборочные работы с заданными агротехническими требованиями и тд.

осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров, составляет установленную отчётность, ведёт учет личного состава

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование универсальных учебных действий

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Применение современных образовательных технологий, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы Ведение электронного журнала