Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 10 августа 2025

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность. Опыт работы (офисного работника) от 3-х лет. Образование: высшее.

Навыки деловой переписки. Работа в СЭД "Дело". Выполнение работы согласно должностной инструкции.

Выполнение работы согласно должностной инструкции.

Выполнение работы согласно должностной инструкции.

Выполнение работы согласно должностной инструкции.

Управлять легковыми автомобилями всех типов. Производить проверку и контроль технического состояния автотранспортного средства перед выездом на линию, обеспечивать сохранность его во время эксплуатации и отстоя, производить постановку транспортного средства по завершению работы на отведенную стоянку. Оформлять путевые и отчетные документы. Проходить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.

Управлять легковыми автомобилями всех типов, автобусами категорий D1 и D. Производить проверку и контроль технического состояния автотранспортного средства перед выездом на линию, обеспечивать сохранность его во время эксплуатации и отстоя, производить постановку транспортного средства по завершению работы на отведенную стоянку. Оформлять путевые и отчетные документы. Проходить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.

производит уборку закреплённой территории; -очищает установленные на территории урны по мере их заполнения, осуществляет промывку и дезинфекцию по мере их загрязнения; -очищает территорию, проезды и тротуары от снега, пыли и мелкого бытового мусора; -производит поливку зелёных насаждений на закреплённой территории; -очищает очистку от снега и льда пожарные колодцы, ливневые лотки для стока талых вод и осадков, -выполняет иные работы по уборке территории.

ОБЯЗАННОСТИ: Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза); Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети); Выполнение плана продаж; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к работе с большим потоком клиентов; Желание профессионально и личностно развиваться; Желателен опыт работы с клиентами В2В. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, выходные пт-сб, сб-вс, вс-пн, смены с 8:00 до 17:00, с 10 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (есть возможность корпоративной развозки после вечерней смены); Совокупный уровень дохода от 62 900 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 54 200 (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - Корпоративный транспорт; - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.