Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 19 июля 2025

Осуществление уборки служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, а также стен, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков и др.

готовить зачетные и экзаменационные ведомости по каждому предмету и сводные ведомости по группам на период зимней и весенней сессией; вести личные дела студентов; вести личные карточки студентов за весь период обучения; обрабатывать и оформлять сдачу личных дел обучающихся в архив; вести сводную ведомость оценок студентов, необходимую для оформления диплома установленной формы и распределения; вести алфавитную книгу; контингент по группам; книгу движения контингента (отчисленные и зачисленные); готовить студенческие билеты и зачетные книжки; готовить журналы учебных занятий к началу учебного года, осуществлять ежедневный контроль за правильным ведением журналов; вести учет нарушений ведения журнала преподавателями (неаккуратность, разные чернила, отсутствие подписей, несоответствие дат, пропуски в записях, приписки часов и др.); вести учет педагогических часов, прочитанных преподавателями за день, месяц и учебный год по формам № 2 и 3; ежемесячно до 10 числа подавать в бухгалтерию ведомость отработки учебных часов всеми педагогическими работниками колледжа, включая совместителей.

Выполнение мелких ремонтных работ в помещениях, замена стекол. врезание замков, ремонт оборудования в кабинетах, физкультурного зала.

до начала смены проверить, совместно со сменным работником, целостность охраняемого здания и находящихся на территории построек (замков и других запорных устройств, автотранспорта, наличие пломб, противопожарного инвентаря; исправности пожарной сигнализации, телефонов, освещения, камер видео наблюдения, оборудования единой системы безопасности и т.д.); при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, ворота, отсутствия пломб и др.) не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом администрации; в случаях возникновения неисправностей в системе безопасности, о поломках и сбоях в работе оборудования, необходимости проведения ремонтных работ докладывать коменданту корпуса; при обнаружении нарушений, аварий и т.д. докладывать по инстанции в необходимых случаях по смене и принимать необходимые меры по их ликвидации.

1Контроль персонала,ведение отчетности и документации,знание ПК, ведение охраны труда и пожарной безопасности.

Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда и т.д.

Производит обучение в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку. Выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации, и т.д.

Проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий, и др.

Обеспечивает прием, размещение и расстановку специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует работу по адаптации к производственной деятельности. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов. Принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала. Осуществляет контроль за составлением и выполнением графиков ежегодных отпусков. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам колледжа в орган социального обеспечения. Осуществляет контроль по сбору и учету сведений о трудовом стаже работников за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности работников отдела кадров, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений директора колледжа по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Изучает движение, причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению. Ведет оперативный учет прохождения документов. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.