Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 15 июня 2026

Группa компаний PИКBЭСТ была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов АО ФПК. Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями. Обязанности: - Доставка сотрудников Административно-управленческого аппарата по Ростову-на-Дону на своем автомобиле, бензин и аренда автомобиля оплачивается. Условия: -Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр. -Дружный и отзывчивый коллектив. -Заработная плата оклад 27093р. +аренда автомобиля 8700р. до вычета налога -Выплаты зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. -График 5/2 (с 08:00 до 17:00). МЕСТО РАБОТЫ: г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ул. Текучёва, 219А В компании действует акция "Приведи друга", в рамках которой предусмотрена премия - 2000 рублей за нового сотрудника, отработавшего не менее одного месяца . За второго 2500, за третьего 3000 и т.д. Количество кандидатов не ограничено!

ООО "Желдор-Сервис" входит в группу компаний "Риквэст". Группа компаний РИКВЭСТ создана в 2003 году для модернизации предприятий сервисного обслуживания пассажирских составов ОАО РЖД . Обязанности: - Работа на производственном участке филиала стирального отделения и отделения по обработке матрацев. Требования: Опыт работы приветствуется. Личные качества: Отсутствие вредных привычек, адекватность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.Желание работать и обучаться. Условия: Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр. Дружный и отзывчивый коллектив. Заработная плата сдельно премиальная. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. График 2/2 (с 07:00 до 19:00). Медицинская книжка за счет работодателя МЕСТО РАБОТЫ: г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ул. Текучёва, 219А В компании действует акция "Приведи друга", в рамках которой предусмотрена премия - 2000 рублей за нового сотрудника. За второго 2500, за третьего 3000 и т.д. Количество кандидатов не ограничено!

- Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. - Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. -Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. - Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. - Ведет установленную отчетность.

-проводит анализ состояния культурного обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению; -выполняет функции методического обеспечения по направлениям деятельности учреждения; -готовит планы работы по своему направлению и принимает участие в их реализации; -формирует базы данных, готовит информацию о тенденциях и результатах деятельности по своему направлению; -принимает участие в социологических опросах; -анализирует и обобщает результаты инновационной деятельности учреждения; -оказание помощи, в т.ч. консультативной, сотрудникам РДК в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы; -организует курсы и семинары по своему направлению деятельности

- осуществляет подготовку операционной; - проводит контроль за своевременностью транспортировки пациента; - обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала; - подготавливает пациента к операции; - участвует в хирургических операциях; - осуществляет ранний послеоперационный уход за пациентом; - выполняет первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры; - осуществляет подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной; - ведет медицинскую документацию.

Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Работа с входящей, исходящей, внутренней документацией. Ведение делопроизводства по системе "Дело", выполнение различных операций с применением компьютерной техники. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Организация проведения телефонных переговоров руководителя. Организация приема посетителей.

Обслуживание и содержание помещений зданий и территории школы

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Тракторист-машинист с/х производства

Уборка служебных и производственных помещений. Проводить дезинфекцию помещений. Проводить работы по сбору и выносу мусора. Проводить мытье окон