Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 16 июля 2026

оказание медицинской помощи по профилю "Психиатрия-наркология"

оказание медицинской помощи по профилю "Психиатрия-наркология"

Прием граждан в целях осуществления работы по качественному предоставлению муниципальной или государственной услуги.Соблюдение Стандартов сервиса МФЦ, административных регламентов по предоставлению государственных и муниципальных услуг.Взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, физическими и юридическими лицами. Направление межведомственных запросов в целях комплектования полного пакета документов заявителя. Взаимодействие с заявителями по вопросам, возникающим в процессе предоставления государственных и муниципальных услуг. Информирование заявителей о ходе предоставления государственной и муниципальной услуги.

Участвует в погрузке грузов на/из автотранспорта. Пересчитывает товар на основании остатков из программы 1С: Торговля и Склад, согласно тому товарному направлению, к которому прикреплен. Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки и адреса получателя в соответствии с документами.

Выполнение мероприятий по контролю за соблюдением надлежащих условий охраны труда на рабочих местах всех сотрудников колледжа в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов, ведение делопроизводства, взаимодействие с вышестоящими звеньями по своему направлению. Взаимодействие по своим функциональным обязанностям со специалистами службы безопасности с целью обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников колледжа. Разработка нормативно-правовых документов по охране труда и безопасности и помощь специалистам службы безопасности в разработке нормативно-правовых документов по направлению деятельности данной службы. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов и лабораторных и практических работ. Участие в расследовании несчастных случаев в колледже и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Упраление мостовыми и козловыми кранами, оснащенными радиоэлектронными средствами дистанционного управления Подготовка мостового и козлового кранов к работе Управление кранами при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ

Знание Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц". Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд: 1) предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; 2) подготовка закупочной документации; 3) обработка результатов закупки и заключение контракта.

Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития студентов, осуществляет помощьстудентам в учебной деятельности, планирует и организует работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами студентов.

Диагностика, техническое обслуживание и ремонт легковых и легких грузовых автомобилей