Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 13 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Должностные обязанности инспектора военно-учётного стола (ВУС) связаны с организацией и ведением первичного воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, на закреплённой территории. Они регулируются законодательством РФ, нормативными актами Министерства обороны РФ и другими правовыми документами

Должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи определяются профессиональным стандартом и нормативными документами. Основная цель оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях.

основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу; технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; общие тенденции на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности; технологии и методы определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста; порядок проведения аттестации и квалификационных испытаний; порядок назначения на должность, повышения, увольнения; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных персонала; порядок составления отчётности по кадрам.

Обеспечение производства необходимых для шахты маркшейдерских работ. Осуществление контроля за ведением горных работ на шахте.

Приглашаем сотрудников, которые будут осуществлять обход объектов газового оборудования по городу, проверять их техническое состояние. Название должности в трудовой книжке: слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов. У нас вы пройдете бесплатное обучение в нашем учебном центре, получите необходимые документы, квалификацию и знания для выполнения работы Обязанности: - обход объектов газопровода по дневному заданию от мастера: проверка технического состояния, контроль отсутствия утечек газа, проверка чистоты и порядка на объекте - предоставление отчета мастеру по проделанной работе

Педагог-психолог в МБДОУ выполняет обязанности, связанные с работой с детьми, работой с родителями и педагогами, а также с ведением документации. Цель обеспечить психологическое здоровье и эмоциональное благополучие воспитанников, создать оптимальные условия для развития их возрастных и индивидуальных возможностей

контроль за соблюдением режима дня, организацию питания, прогулок, дневного сна; проведение воспитательных и учебных занятий; создание благоприятного морально-психологического климата; помощь детям в общении друг с другом и взрослыми; организацию детского досуга, праздников и дополнительных развивающих занятий; координацию действий младшего воспитателя; участие в педсоветах и методических объединениях; заполнение дневников наблюдений и прочей внутренней документации.

Учет ТМЦ

На водителя автомобиля скорой медицинской помощи возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Выполнение распоряжений врача или фельдшера скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи. 2. Разработка наиболее удобных маршрутов следования. 3. Обеспечение немедленного выезда автомобиля скорой медицинской помощи на вызов и движения автомобиля скорой медицинской помощи по кратчайшему маршруту. 4. Выполнение правил внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. 5. Соблюдение Правил дорожного движения. 6. Осуществление своевременной заправки автомобиля скорой медицинской помощи топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. 7. Проверка технического состояния транспортного средства. 8. Устранение мелких неисправностей в процессе эксплуатации транспортного средства, не требующих разборки узлов и агрегатов. 9. Обеспечение безопасной скорости, дистанции и интервала в различных условиях дорожного движения. 10. Прогнозирование возникновения опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления и совершение действий по их предотвращению. 11. Своевременное принятие решений и действий в сложных и опасных дорожных ситуациях. 12. Оформление путевых листов. 13. Выполнение влажной уборки салона автомобиля скорой медицинской помощи по мере необходимости, поддержание в нем порядка и чистоты. 14. Содержание в функциональном состоянии приборов специальной сигнализации (сирены, проблескового фонаря), прожектора поискового, фонаря-прожектора переносного, аварийного освещения салона, шанцевого инструмента, выполнение мелкого ремонта оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и иное). 15. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в салоне автомобиля скорой медицинской помощи, правильности размещения и закрепления бортовых медицинских приборов.