Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 23 июня 2026

Выполнение требований должностной инструкции Учитель, в соответствии с квалификацией и требованиями профессионального стандарта

Выполнение полного объема работ в соответствии с должностной инструкцией.

Выполнение требований должностной инструкции Учитель, в соответствии с квалификацией и требованиями профессионального стандарта

Выполнение требований должностной инструкции Учитель, в соответствии с квалификацией и требованиями профессионального стандарта

договорная и претензионная работа; кадровое делопроизводство; Суды общей юрисдикции; Нотариальная палата; МФЦ; Росреестр.

1. Проводит подсобные и вспомогательные работы: - устраняет аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия; - способствует сохранности товарно-материальных ценностей; - осуществляет помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя (перенос и подготовку материалов, инструментов или оборудования, выполнение простых монтажных работ и т.д.); - выполняет простые работы по ремонту мебели, инвентаря, а также покраску и побелку. 2. Обеспечивает сохранность и исправность вверенного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использует строго по назначению. 3. Производит перемещение, погрузку и выгрузку груза с учетом его категории и степени опасности: - перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации; - применяет необходимое для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; - соблюдает принятый порядок штабелирования и дештабелирования грузов. 4. Содержит в чистоте рабочую зону, подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей, не загромождает проходы между стеллажами, проходы к рубильникам, путям эвакуации. 5. Информирует руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях. 6. Соблюдает производственную дисциплину, правила трудового распорядка. 7. Соблюдает требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, трудовому законодательству. 8. В случае служебной необходимости подсобный рабочий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

взыскание задолженности по взносам на капитальный ремонт в порядке приказного и искового производства; ведение претензионно-исковой работы с подрядными организациями; составление процессуальных документов; ведение исполнительного производства; взаимодействие и составление ответов на требования контролирующих органов; ответы на обращения граждан и организаций.

уборка закрепленной территории от мусора и осадков

обеспечение профессионального вождения автобуса/автомобиля,исправного состояния транспортного средства,прохождение медицинского освидетельствования,содержание двигателя и салона в чистоте

1. Организация документооборота: Распределение входящих и исходящих кадровых документов между исполнителями; Маршрутизация кадровой документации (трудовые книжки, приказы и т.д.) внутри отдела и между подразделениями Формирование реестров и журналов учета распределенных документов. 2. Работа с кадровой документацией: Подготовка пакетов документов для передачи на исполнение (комплектование, сортировка, маркировка); Систематизация и архивирование кадровых документов; Учет движения кадровых документов. 3. Информационное обеспечение: Информирование сотрудников отдела о новых распоряжениях; Сбор и обобщение информации о статусе исполнения кадровых задач. 4. Техническое и организационное сопровождение: Обеспечение сотрудников отдела необходимыми бланками, формами, нормативными документами; Поддержание актуальности справочных материалов и инструкций; Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам кадрового документооборота. 5. Контроль и отчетность: Мониторинг сроков исполнения кадровых операций (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); Составление отчетов о распределении нагрузки в отделе за отчетные периоды.