Свежие вакансии центра занятости Ростов-на-Дону на 23 мая 2026

Группa компаний PИКBЭСТ была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов АО ФПК. Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями. Обязанности: - Разгрузочно-погрузочные работы постельного белья, мягкого и жесткого инвентаря на прачечном комбинате Условия: Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр. Дружный и отзывчивый коллектив. Заработная плата сдельно премиальная. от 40000р. на руки Выплаты зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. График 2/2 (с 07:00 до 19:00). МЕСТО РАБОТЫ: г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ул. Текучёва, 219А В компании действует акция "Приведи друга", в рамках которой предусмотрена премия - 2000 рублей за нового сотрудника, отработавшего не менее одного месяца . За второго 2500, за третьего 3000 и т.д. Количество кандидатов не ограничено!

Описание Группa компаний PИКBЭСТ была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов ФПК PЖД . Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями. Обязанности: Глажка любого типа белья на производственных гладильных машинах; Сортировка белья по цвету бирки. Условия: Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр. Наличие оборудованной комнаты приема пищи и отдыха; Дружный и отзывчивый коллектив. Заработная плата сдельно премиальная 40000р. на руки Выплаты зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. График 2/2 (с 07:00 до 19:00). МЕСТО РАБОТЫ г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ул. Текучёва, 219А В компании действует акция "Приведи друга", в рамках которой предусмотрена премия - 2000 рублей за нового сотрудника, отработавшего не менее одного месяца. За второго 2500, за третьего 3000 и т.д. Количество кандидатов не ограничено!

Вам предстоит: осуществлять текущий ремонт объектов аэропорта с выполнением всех видов строительно-монтажных и ремонтных работ участвовать в обрезке поросли, веток, покос травы очищать кровлю от мусора, снега, наледи, сосулек

генерация и оформление контента: текст, фото, видео, инфографика и прочее; привлечение подписчиков, увеличение охвата аудитории; создание и развитие профилей/групп в соцсетях; разработка и выполнение плана публикаций; коммуникации с подписчиками (при необходимости); мониторинг эффективности продвижения страниц.

Проверка сметной документации по направлению ПГС; Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, выполненных субподрядными организациями, договорной цене контрактов и рабочей документации; Проверка М-29; Учет давальческого сырья, расчет нормы для М-29

искать и привлекать новых клиентов в сегменте малого, среднего и крупного бизнеса; обрабатывать входящих лидов от маркетинга и доводить их до продажи; исследовать различныы сегменты рынка и подготавливать базы для исходящих продаж; выходить на контакты с ЛПР и доводить сделки до успешного закрытия; подготавливать новые, обновлять существующие презентации и КП; коммуницировать с менеджментом продукта и маркетингом с целью улучшения предложения для рынка; выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами; погружаться в бизнес-процессы клиентов, подбирать клиентам оптимальные IT-решения ООО Интернет-Фрегат; популяризировать программные решения ООО Интернет-Фрегат; вести переговоры и презентации IT-продуктов на уровне первых лиц компании; искать реквизиты потенциальных клиентов искать и привлекать новых клиентов (в т.ч. через холодные звонки); выполненять индивидуальный план продаж; проводить встречи и презентации по продукту; подбирать необходимые решения и продукты, формировать коммерческие предложения; вести отчетность.

планирование и проведение телефонных переговоров с контрагентами (необходимые для заключения договора, отгрузки продукции и возврата оригиналов документов); подготовка и выставление коммерческих предложений; подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности; контроль возврата оригиналов документов от контрагентов; работа с документооборотом (УПД,ТОРГ-12, Счета фактуры, акты сверки и т.д.).

Выполнение работ всех видов сложности по ведению заданного режима работы электротехнического оборудования Выполнение работ всех видов сложности по проведению оперативных переключений, пусков и остановов электротехнического оборудования Выполнение работ всех видов сложности по техническому обслуживанию электротехнического оборудования

анализ, воспроизведение и документирование багов; проведение регрессии; создание и поддержка базы тест кейсов и внутренней базы знаний; подготовка продукта к сертификации; тесное взаимодействие с разработчиками.

Обязанности: - Сопровождение серверов отдела автоматизации; -Сопровождение используемых программных продуктов системы телеметрии; -Обслуживание баз данных систем телеметрии (SQL); -Создание собственных программных продуктов под задачи автоматизации; -Настройка оборудования (программируемые логические контроллеры); -Взаимодействие с операторами связи (настройка APN, маршрутизации и тд.). Требования: Высшее/среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на инженерных должностях, связанных с автоматизацией управления производством, приветствуется. Знание: Excel, C++, Python (уровень разработчика),протоколы GSM сетей (CSD, SMS, GPRG),AT-команды модемов, промышленные протоколы ModBus, OPC DA, OPC UA (на уровне уверенного пользователя), Знание электротехники, принципов Scada-систем (InduSoft Web Studio, MasterScada). Умение работать с OC Linux приветствуется. Условия: Работа в крупной компании - лидере отрасли. Место работы: г. Ростов-на-Дону, проспект Шолохова, д. 14. График работы 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресение): пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт.-с 8.00 до 15.45, перерыв с 12.00 до 12.45. Активная социальная, кадровая и корпоративная политика. Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства. Оплата труда в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, отчисления в ФСС, ПФ, ФФОМС. Активная работа профсоюза, ДМС. Бронирование граждан в соответствии с законодательством. Возможность профессионального развития, обучение за счет Работодателя. Материальная помощь к отпуску, стимулирующие выплаты к профессиональному празднику, к 8марта/23 февраля, к Новому году. Компенсация затрат на детский сад. Оплата отпуска, периодов нетрудоспособности. "Белая" зарплата 2 раза в месяц.