Свежие вакансии центра занятости Ростов-на-Дону на 22 сентября 2024

Начальник отдела обязан:

• Осуществлять общее руководство и планирование работы отдела в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность органов службы занятости. Организовывать работу по предоставлению государственных услуг (выполнению работ) в соответствии с Административными регламентами в области содействия занятости населения:
  • услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
  • услуги по информированию о положении на рынке труда на подведомственной территории;
  • услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • услуги по психологической поддержке безработных граждан;
  • услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
  • услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
  • услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим поофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • услуги по содействию безработным гражданам в переезде и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства;
  • организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
  • оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
  • Координировать и осуществлять контроль за работой по реализации государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения».
• Осуществлять контроль за выполнением квоты для трудоустройства инвалидов.
• Осуществлять мониторинг:
  • численности безработных граждан, зарегистрированных в районном отделе.
  • увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций города Ростова-на-Дону
• Обеспечивать эффективность работы отдела по выполнению работниками задач в соответствии с утвержденными должностными инструкциями.
• Осуществлять анализ и контроль за расходованием в полном объеме средств федерального, областного и местного бюджетов, выделенных в рамках реализации мероприятий по содействию занятости населения.
• Осуществлять расстановку кадров, заниматься повышением квалификации работников, постоянно проверять знания и требовать соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, правил пожарной безопасности и техники безопасности.
• Обеспечивать участие безработных и ищущих работу граждан в мероприятиях содействия занятости населения в соответствии с Административными регламентами по предоставлению государственных услуг по вопросам занятости населения.
• Взаимодействовать с органами местного самоуправления, руководителями предприятий и организаций района по вопросу комплектования кадрами вакантных рабочих мест, создания временных рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных и ищущих работу граждан, подростков, а также организации общественных работ.
• Участвовать, при необходимости, в работе административных, общественных организаций по решению вопросов содействия занятости населения.
• Организовывать работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
• Осуществлять работу по организации и контролю за проведением ярмарок вакансий (учебных рабочих мест) с последующим направлением информации о результатах проведенных мероприятий в ГКУ РО.
• Осуществлять контроль за социальными выплатами гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
• Участвовать в заседаниях Коллегии управления государственной службы занятости населения Ростовской области, Совета содействия занятости населения города Ростова-на-Дону, на планерных совещаниях при директоре центра занятости населения и обеспечивать исполнение принятых решений.
• Организовывать контроль за выполнением договоров, заключаемых с работодателями по программам активной политики занятости, целевым и эффективным расходованием, выделяемых на эти цели финансовых средств.
• Готовить планы работы отдела на предстоящий месяц и осуществлять контроль исполнения.
• Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленной статистической отчетности.
• Организовывать реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда (временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу).
• Осуществлять контроль за сроками прохождения служебных документов и материалов в отделе.
• Организовывать прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимать по ним решения и направлять заявителям ответы.
• Вносить предложения директору центра занятости населения о размерах выплат стимулирующего характера работникам отдела, поощрениях и применении к ним дисциплинарных взысканий за совершение проступков или невыполнение государственного задания.
• Решать административные и хозяйственные вопросы совместно с руководством центра занятости населения.
• Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности.
• Разрабатывать должностные инструкции на работников отдела и контролировать их исполнение.
• Принимать участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы.
• При работе в программном комплексе «Катарсис» руководствоваться Инструкцией пользователя по обеспечению информационной безопасности при работе с персональными данными при обработке в информационных системах центра занятости.
• Обеспечивать межведомственный информационный документооборот по вопросам обмена документами и информацией по электронным каналам связи, а также на бумажном носителе с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги.
• Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни).

Обязанности:

- Осуществлять работу склада по приему

- Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей

- Проверять соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам

- Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и на спортсооружении, обеспечивать их своевременный ремонт

- Следить за соблюдением санитарного состояния вверенных помещений

- Производить выдачу во временное пользование материальных ценностей

- Осуществлять контроль качества поступающих кормов

- Осуществлять своевременную выдачу кормов по утверждённым нормам

Кладовщик должен знать:

- правила ведения складского хозяйства;

- номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение;

-способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе;

-способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе;

- правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них;

- правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них;

- правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;

- правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и

способы проверки их на пригодность к работе;

- правила применения крепежных автотранспортных средств на автостоянках; правила проведения инвентаризаций;

- правила проведения инвентаризации.

​​​​​​

- обеспечение своевременной перевозки щебня;

- обеспечение содержания закрепленного автомобиля в технически исправном состоянии

1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.

2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках.

3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.

4. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.

5. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.

6. Строго выполнять все распоряжения  начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

7. Сообщать своему  руководителю правдивую информацию о своем самочувствии.

8. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.

10. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени.

11. Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой.

12. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время.  Проявлять разумную конструктивную инициативу.

.

1. Вести учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.

2. Обеспечивать сохранность материалов, оборудования находящихся на хранении на складе, бережно относиться к материальным ценностям.

• Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики
• Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления)
• Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики, языков и др.
• Развитие инициативы обучающихся по использованию математики

Работа с 5,9,10,11 классами, в 2024-2025 учебном году в первую смену, проведение нескольких часов в неделю внеурочной деятельности после основных уроков. В школе в ноябре 2023 года завершился капитальный ремонт, все кабинеты новые и оборудованы всем необходимым для работы, есть биолаборатория с автоматизированными рабочими местами и бионическим комплексом для выращивания растений, комплекс цифровых лабораторий. В школе есть несколько профильных классов (естественно-научное направление).

Работа только в первую смену, школа после ремонта, в классах новая мебель, тач панели, сплит системы, учебное оборудование. Работа в 9-11 классах. 

• Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой школы;
• Проведение уроков по ФГОС;
• ведение документации, в том числе заполнение электронного журнала.