Свежие вакансии центра занятости Волгодонск на 23 мая 2026

Культорганизатор обязан: -Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. -Составлять сценарные планы игровых программ, привлекать при необходимости творческие коллективы, отдельных солистов. -Разрабатывать эскизы и предметы реквизита. -Готовить игровой программы. -Планировать культурно-досуговую деятельность. -Организовывает и проводит экскурсии, посещение выставок, музеев, кинотеатров, выезды на природу. -Привлекает спонсоров с целью помощи в приобретении атрибутов, аппаратуры, подарков проживающим и т.д. -Совместно с проживающими проводит праздничное оформление помещений. 2.9.Организовывает конкурсы среди проживающих. -Организовывает участие в культурно массовых мероприятиях города и микрорайона. -Ежеквартально составляет отчет по оказанным услугам. -Оказывает помощь в написании писем, заполнении бланков на пересылку посылок, почтовых переводов.

В обязанности работника входит: -Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании: -определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов; -определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей; -определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними; -содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение); -определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан; -координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; -мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач; -контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов; -анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом; -проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан; -осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения; -применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте; -организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания. -планировать работу подразделения; -формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия сотрудников подразделения; -организовывать взаимодействие специалистов в процессе предоставления социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи; -организовывать социальное сопровождение граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании; -использовать инструменты межличностных коммуникаций; -регулировать конфликты, применять навыки медиации в социальной сфере; -использовать инструментарий выявления возможностей и потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала; -реализовывать технологии наставничества, выстраивать модели его организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями сотрудников; -определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования эффективной профессиональной деятельности. - отчетности, порядку и срокам ее предоставления в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции;

В обязанности медицинской сестры входит: -Совместно с младшим медицинским персоналом во время дежурства нести ответственность за безопасность жизни проживающих. -Выполнять назначения врача и оказывать экстренную помощь во время отсутствия врача. -Совместно с младшим медицинским персоналом осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание ослабленных и тяжелобольных проживающих. -Следить за санитарным содержанием закрепленных за нею комнат, а так же личной гигиене проживающих, соблюдением графика купания, сменой нательного и постельного белья, участвовать в проведении купании. -Проводить ежедневный обход проживающих, проводить осмотр на педикулез. -Проводить необходимый по назначению врача туалет кожи для профилактики пролежней. -Ежедневно проводить осмотр тумбочек, бельевых шкафов, осуществлять контроль за хранением продуктов в холодильнике. -Сопровождать больных в поликлинику. Измерять артериальное давление, производить перевязки, процедуры, назначенные врачом. -Вести медицинскую документацию. -Участвовать в кормлении больных, следить за получением пищи согласно назначенной диете. -Подготавливать трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение. -Принимать дежурство, расписываться в журнале за прием. -Изолировать больных в агональном состоянии, вызвать врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. -Обеспечивать строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. -При оказании социальных услуг соблюдать принципы гуманности, справедливости объективности, доброжелательности. Проявлять максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние. -Выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи проживающим -Контроль выполнения проживающих приема лекарственных препаратов -подготовки пациента к медицинскому осмотру -Получение, хранение, учет и применение лекарственных препаратов -Выполнение транспортной иммобилизации и наложение повязок по назначению врача -Оказание медицинской помощи в неотложной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, отравлениях, травмах -Осуществление сестринского ухода за проживающими, в том числе в терминальной стадии болезни -Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

Официант должен: -Подготавливать мебель, оборудование, инвентарь и посуду к обслуживанию. -Получать готовую пищу на пищеблоке, проверять ее по весу и счету. -Производить нарезку, взвешивание, порционирование, укладку блюд в посуду и раздачу пищи согласно меню и назначенной диете в соответствии с контрольным блюдом. -Соблюдать требования к качеству, температуре блюд и напитков при подаче. -Осуществлять уборку столов, сбор и мытье грязной посуды в соответствии с требованиями норм санитарии. -После каждого приема пищи производить влажную уборку в столовой. -Соблюдать санитарно-гигиеническое содержание столовой и моечной. -Соблюдать правила обработки, хранения, маркировки и применения мягкого и жесткого инвентаря. -Соблюдать личную гигиену. -При оказании клиентам пансионата социальных услуг проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость, внимание и терпение, учитывать их физическое и психическое состояние. -Соблюдать технику безопасности и безопасные условия труда.

- осмотр и работы по поддержанию помещений училища в рабочем состоянии; - текущий ремонт мебели, оконных рам, дверей, полов и прочего инвентаря; - иные виды работ по распоряжению руководителя.

составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по материальны запасам, по выданным в подотчет суммам, а также неизрасходованным и возвращенным суммам, готовит отчетность по ним; систематизирует первичные документы текущего отчетного периода; обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;перечисляет денежные средства подотчетным лицам (авансы или перерасходы по предоставленным работникам авансовым отчетам); ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляетсоответствующие бухгалтерские записи; регистрирует в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах; Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

разрабатывать программы и инструментарий изучения образовательных запросов и требований обучающихся к условиям реализации образовательных программ; разрабатывать предложения и рекомендации по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации; разрабатывать и обновлять образовательные программы профессионального обучения и СПО; контролировать и оценивать качество разрабатываемых материалов; организовывать внешнюю экспертизу и подготовку к утверждению программно-методической документации; выборочно посещать и анализировать учебные занятия; разрабатывать рекомендации по совершенствованию качества образовательного процесса; организовывать повышение квалификации и переподготовку педагогических работников

Получение оборудования, инвентаря, посуды для учебного процесса по заявкам мастеров производственного обучения, преподавателей. Передача оборудования, инвентаря, посуды для учебного процесса в лабораторию под роспись мастерам производственного обучения, преподавателям. Приемка оборудования, инвентаря, посуды для учебного процесса после окончания лабораторных работ от мастеров производственного обучения, преподавателей под роспись. Проверка наличия и исправности учебного оборудования, инвентаря, посуды в момент приемки. Сдача на склад оборудования, инвентаря, посуды для учебного процесса после приемки от мастеров производственного обучения, преподавателей. Оформление служебных записок в случае поломки оборудования, инвентаря, посуды для дальнейшего ремонта или списания.

Уборка помещений

Координация и направление воспитательной деятельности учителей, классных руководителей, преподавателей, руководителей кружков. Контроль над качественной организацией воспитательного процесса. Организация объединений учащихся по интересам. Анализ, контроль и пропаганда их деятельности. Обеспечение моральной и социальной защиты учащихся. Координация работы по профилактике правонарушений и преступности. Участие в обсуждении вопросов воспитательной работы на заседаниях педагогического совета, совещаниях и собраниях учебного заведения. Обеспечение своевременной подготовки установленной отчётности по проведению воспитательной работы.