Свежие вакансии центра занятости Чапаевск на 12 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подбор и продажа автозапчастей.

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий и сооружений; Текущий и капитальный ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений на объектах Чапаевского ПО; Обслуживание и периодическая проверка технического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов и др.; Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений; Проведение в зимнее время очистки крыш высотных зданий и сооружений от снега и льда; Содержание в исправности и чистоте механизмов, приспособлений и инструмента; Выполнение разовых служебных поручений непосредственного руководителя.

сборка и регулировка узлов и механизмов, обработка деталей; -резка заготовок, сверление отверстий, соединение узлов и деталей .

Выгрузка-погрузка товарно-материальных ценностей на складе компании Принятие участия в инвентаризациях

Вакансия компании ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НОВОКУЙБЫШЕВСКИЙ ЗАВОД ВЕНТИЛЯЦИОННЫХ ЗАГОТОВОК "ВОЛГОПРОМВЕНТИЛЯЦИЯ" Наша компания занимается производством и поставкой оборудования для систем вентиляции и кондиционирования. Предприятию в этом году исполнилось 58 лет. Компания продолжает развиваться и ежегодно расти. Обязанности: - Обслуживание электрооборудования парка механообрабатывающих станков (сверлильные полуавтоматы, однокривошипные вырубные пресса, гильотина, листогиб и т.д.), силовых сборок и шкафов освещения; - Обеспечение выполнения качественного и своевременного ТО и ремонта оборудования, безаварийной работы оборудования; - Обслуживание оборудования подстанций напряжением 6 кВ; - Проведение режимных оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций; - Произведение осмотра оборудования подстанций. Требования: - Образование не ниже средне-специального (электрика, электромонтера); - С опытом работы от 5 лет; - Разряд не ниже 5-го. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Пятидневная рабочая неделя с 7.30 до 16.30; - Достойная заработная плата + премия, без задержек; - Оплата проезда до места работы и обратно; - Бесплатный маршрутный автобус в направлении Чапаевск-п.Маяк-Новокуйбышевск, ул. Промышленная д.15 и обратно; - Собеседования проводятся: с понедельника по пятницу с 9.00 до 11.00 при наличии паспорта, трудовой книжки или ее копии.

Требуються водители на автобус категрии Д, полный соц.пакет

Прхождение службы в органнах внутренних дел

Что требуется: - Выполнять работы по наладке, регулированию и ремонту автоматизированных линий; - Поддерживать оборудование в рабочем состоянии;

Фасовка, упаковка готовой продукции.