Свежие вакансии центра занятости Самарская область на 23 сентября 2024

прием сырья и его переработка, приготовление холодных закусок, горячих блюд, оформление блюд для подачи и раздача блюд. Соблюдение норм СанПина

• Уборка жилых номеров, санузлов и иных закреплённых за ней помещений, содержание их в чистоте.

• Смена полотенец и постельного белья в сроки, которые установлены правилами пользования и внутреннего трудового распорядка в гостинице, уборка постелей.

• Приём номеров от постояльцев при их выезде.

• Сообщение о порче имущества и оборудования непосредственному начальнику.

• Сервировка столов с учётом стандартов ресторана.

• Встреча гостей и размещение их в зале ресторана.

• Предложение гостям меню

• Рекомендации гостям по выбору закусок, блюд и напитков.

• Получение готовых блюд с кухни, напитков из бара и подача их гостям.

• Замена использованной посуды, приборов и столового белья в процессе обслуживания гостей.

• Оформление счетов за сделанные заказы.

• Получение оплаты от гостей и проведение кассовых операций оплаты по счетам.

• Обслуживание массовых мероприятий в ресторане.

Обязанности: ​​​​

• Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
• Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
• Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;
• Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
• Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.

• Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;

• Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;

• Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);

• Навыки работы CRM-системах​;

• Знание программ MS Office;

• Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):

• Расширенный социальный пакет:

• Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Производственная компания АСКЛАС — современный и динамично развивающийся российский производитель катеров Swift Chaser. Наша компания производит высококачественные катера из морского алюминия длиной от 6 до 9 м. Ежегодно компания увеличивает объем проданных катеров 12 запатентованных решений созданных конструкторским бюро компании. Широкая партнерская сеть представляет нашу продукцию конечному потребителю. Мы повсюду. Катера Swift Chaser можно встретить во всех крупных акваториях России.

Условия:

• График работы: полный рабочий день
• Оплата труда: сдельная/премиальная
• Работа в цехе или на производстве
• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство
• Работа в дружном коллективе

Требования:

• Опыт работы от 2 лет.
• Навыки по обтяжке тканью различных поверхностей мебели.
• Навыки в работе с такими материалами как фанера.
• Умение работать с различными инструментами для обработки дерева, такими как рубанок, лобзик, дрель и другие.
• Навыки создания чертежей и эскизов мебели.
• Владение технологиями сборки и крепления деталей мебели.
• Умение проводить ремонт и реставрацию старой мебели.
• Аккуратность и внимание к деталям при выполнении работ.
• Готовность учиться новым техникам и методам работы.

Обязанности:

• Создание и сборка мебели для катера согласно утвержденным проектам.
• Подбор материалов и комплектующих для производства мебели.
• Сборка и установка мебели согласно утвержденным проектам.
• Изготовление изделий (мебели) из морской фанеры и обтяжка тканью.
• Контроль качества выпускаемой продукции.
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения готовой продукции.
• Участие в проектах разработки новых моделей мебели.
• Контроль за соблюдением техники безопасности на рабочем месте.
• Организация рабочего процесса на производстве.

- Написание текстов различных форм;

- визуальное оформление постов;

- работа в кадре в качестве корреспондента и координация работы видеооператоров;

- информационное сопровождение проектов "Самарского Дома молодежи"; 

-взаимодействие со СМИ.

Ведущий психолог выполняет следующие обязанности:

2.1. Участвует в разработке, организации и проведении мероприятий по оказанию психологической помощи молодежи.

2.2. Определяет факторы, препятствующие развитию личности обратившегося за помощью молодого человека и принимает меры по оказанию ему различных видов психологической помощи (психокоррекционного, реабилитационного, консультативного).

2.3. Оказывает экстренную психологическую помощь (в том числе и по телефону) молодежи, находящейся в кризисной ситуации.

2.4. Оказывает психологическую консультационную помощь молодежи во время очных консультаций и по телефону доверия.

2.5. Проводит психодиагностические исследования.

2.6. Формирует навыки для создания устойчивой, духовно и нравственно здоровой семьи.

2.7. Занимается научно-методической работой.

2.8. Проводит семинары, лекции, тренинги по различным психологическим проблемам.

2.9. Повышает психологическую культуру молодежи.

2.10. Способствует развитию у молодежи г. о. Самара готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.

2.11. Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренной молодежи, содействует ее развитию и организации развивающей среды.

2.12. Проводит социально-психологические исследования.

2.13. Проводит профилактику преступлений и правонарушений.

2.14. Ежемесячно подготавливает отчет о проделанной работе.

-Проведение правовых тренингов и участие в других мероприятиях учреждения;

-представление правовых интересов учреждения;

- разработка локально-нормативных актов;

- подготовка ежемесячной и годовой отчетности по деятельности отдела.

– оказания организационной и методической помощи различным детским и молодежным общественным объединениям городского округа Самара;

– проведения консультаций, обучающих семинаров и круглых столов для руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений;

– организации семинаров, стажировок представителей молодежных организаций и специалистов по работе с молодежью, встреч, круглых столов, консультаций по вопросам работы с молодежью, проведение информационно-просветительской работы;

– организации встреч со специалистами, учеными и практиками в области молодежной политики и т.д.

-Организация и проведение культурно-массовых мероприятий;

-взаимодействие с партнерами и подрядчиками;

-участие в мероприятиях партнеров;

-составление итоговой документации.