Свежие вакансии центра занятости Самарская область на 20 апреля 2025

Принимает от потребителей-юридических лиц акты снятия показаний, производит расчет объема переданной электрической энергии. Формирует ведомости объемов переданной электроэнергии. Формирует перечень потребителей для проведения внеплановой проверки приборов учета. Вносит данные в базу данных программы "1С: Предприятие". Формирует баланс электроэнергии по центрам питания и прочее.

Работа с бюджетом ​Работа в сфере закупок, Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ ​Учет соглашений

Работа с бюджетом ​Работа в сфере закупок, Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ ​Учет соглашений

Прием, хранение, выдача и учет материалов, инструмента, спецодежды и средств индивидуальной защиты, оформление плановой и отчетной документации с заполнением установленных форм в электронном виде, с использованием информационных систем; учет списочного состава сотрудников; изменений, связанных с отпуском, устройством и увольнением, отсутствием по болезни, оформление личных карточек сотрудников участка.

следить за состояние автогрейдера, держать в чистоте технику, строго соблюдать заданный маршрут, вести путевые листы и тд

управлять трактором, вести путевые листы, соблюдать заданный маршрут, содержать в чистоте технику, устрвнять неполадки

-Требования: образование среднее профессиональное,высшее экономическое, отсутствие судимости (а так же у близких родственников), можно без опыта работы, выпускников вузов, ссузов Условия:ДОПЛАТА ОТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА в размере 10000 рублей ежемесячно.Полный соц.пакет-льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 1,5 месяца службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12,8 лет.- заработная плата от 35000 рублей,( При наличии средне-специального, или высшего досрочно присваивается звание прапорщика вн. службы соответственно и заработная плата будет выше ) которая со временем будет только подниматься, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска,так же выплачиваются квартальные премии.-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно ( с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам(компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно )- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.-для лиц проживающих за пределами города и области предоставляется общежитие на льготных условиях.- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.- 100% оплачиваемый больничный лист- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства!- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.

-Требования: мужчины и женщины, образование среднее полное, отсутствие судимости (а так же у близких родственников), служба в вооруженных силах (категория годности А,Б) Условия: ДОПЛАТА ОТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА в размере 10000 рублей ежемесячно.Полный соц.пакет-льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 1,5 месяца службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12,8 лет.- заработная плата от 35000 рублей,( При наличии средне-специального, средне- технического образования или высшего досрочно присваивается звание прапорщика вн. службы соответственно и заработная плата будет выше ) которая со временем будет только подниматься, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска,так же выплачиваются квартальные премии.-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно ( с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам(компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно )- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.-для лиц проживающих за пределами города и области предоставляется общежитие на льготных условиях.- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.- 100% оплачиваемый больничный лист- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства!- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.- ВНИМАНИЕ специфика службы в отделе охраны не предусматривает работу со спецконтингентом (осужденными,подозреваемыми,обвиняемыми)

Контроль производственного процесса. Учет сырья и погрузка, отгрузка готовой продукции.

Ремонт токарно-винторезных станков.