Свежие вакансии центра занятости Сызрань на 20 сентября 2024
Все вакансии на сегодня
Перевозка людей по городу и за пределы города по области. Заполнение путевых листов.
Производить ремонт сетей водоснабжения, водоотведения и тепловых сетей
Методист (отдел социально-культурного развития) - 1 ставка, вакансия - с 07.10.2024г. 1.Обеспечение организационно-методического сопровождения культурно - досуговой деятельности учреждения.
2.Подготовка обоснования муниципального задания МБУ «ЦМИиК», отчетов о его выполнении.
3.Составление социокультурного паспорта и других форм отчетности, касающихся организации культурно-досуговой деятельности.
4.Принятие участия в подготовке и реализации целевых программ культурно-досуговой направленности.
5.Накопление и систематизация материалов, формирование базы данных форм и направлений культурно-досуговой деятельности, ведение учета результатов и достижений творческих коллективов МБУ «ЦМИиК».
6.Участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации.
7.Осуществление мониторинга форм и направлений культурно-досуговой деятельности¸ анализ уровня удовлетворенности потребителей качеством и доступностью услуг учреждения.
8.Анализ и систематизация опыта работы творческих коллективов, трансляция опыта в профессиональные сообщества через различный формы: семинары, мастер-классы, круглые столы, издание методической литературы и др.
9.Разработка различных методических материалов (концепций, планов подготовки и проведения мероприятий, сценариев, текстов буклетов, афиш и других информационных материалов).
10.Ведение учета посещаемости на праздничных мероприятиях.
11. Заключение договоров на выполнение работ и организацию услуг с физическими и юридическими лицами, согласно сметы расходов на праздничные мероприятия.
12.Подготовка концепций и обоснование сметы расходов на организацию праздничных мероприятий, анализ эффективности расходов, корректировка и внесение изменений в сметы.
13.Составление и предоставление в бухгалтерию учреждения актов на списание материальных запасов (призов, ценных подарков, сувениров, кубков и других предметов), используемых во время праздничных мероприятий, в течение 10 дней после проведения.
14.Развитие связей с творческими союзами и общественными организациями с целью развития социально-культурного взаимодействия, привлечения талантливых людей, расширения спектра услуг для населения, внедрения новых форм и методов культурного обслуживания.
Менеджер по культурно-массовому досугу (1 ст.) вакансия с 17.09.2024г.
1.Организует городские праздники, культурно-досуговые и развлекательные программы в детском парке «Гномик».
2.Разрабатывает план художественных и развлекательных программ.
3.Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы организации досуга населения.
4.Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями, привлеченными специалистами на проведение городских мероприятий.
5. Контролирует выполнение исполнителем технического задания, определенного договором на оказание услуг.
6.Обобщает опыт работы учреждения по организации культурно-досуговой деятельности учреждения и трансляция его в профессиональное сообщество.
7.Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
8.Привлекает спонсоров для проведения культурно-массовых мероприятий.
9.Участвует в подготовке сметы расходов и концепций проведения культурно-массовых мероприятий.
10.Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ, работает над привлечением зрительской аудитории.
11.Ведет установленную отчетность по направлению деятельности.
12.Ведет учёт документации и готовит к списанию материальных ценностей, используемых для проведения праздничных мероприятий.
13.Принимает участие в разработке грантов и проектов.
14.Работает над расширением спектра услуг с целью удовлетворения потребностей и интересов различных целевых групп населения.
15.Подготавливает методические материалы: концепции, публикации, тексты буклетов и др.
16.Подготавливает текст материалов для размещения информации о социально-культурной деятельности учреждения в СМИ, в том числе в сети Интернет, АИС «ЕИПСК».
Артист - вокалист (солист) высшей категории на 0,25 ставки
1.Готовит под руководством художественного руководителя (или руководителя творческого коллектива) поручаемые ему сольные партии в новых концертных программах.
2.Создает убедительные вокально – сценические образы, обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством.
3.Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства.
4.Соблюдает график проведения репетиционного процесса, занимается с концертмейстером, совершенствуя вокальное мастерство, самостоятельно занимается тренажем.
5.Исполняет в концертах партии на стационарных сценах, гастролях и выездах.
6.Принимает участие в городских праздниках, концертах.
7.Формирует свой репертуарный план в соответствии с планом концертной деятельности муниципального оркестра.
8.Ведет культурно-просветительную деятельность с целью приобщения населения, к лучшим образцам международной и отечественной культуры.
Администратор - 1 ставка, структурное подразделение МБУ "ЦМИиК" - детский парк "Гномик", вакансия с 01.10.2024г. 1.Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей парка, созданию комфортных условий для культурного досуга и отдыха.
2.Консультирует посетителей по вопросам, касающихся оказываемых услуг на территории парка.
3.Принимает меры по предотвращению и эффективному разрешению конфликтных ситуаций.
4.Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их устранению.
5.Рассматривает и выполняет в пределах своей компетенции просьбы посетителей парка.
6.Проводит индивидуальную работу с посетителями парка – нарушителями общественного порядка, привлекая, в случае необходимости, представителей правоохранительных органов.
7.Организует и контролирует работу кассы по продаже билетов и аттракционного оборудования, оповещает посетителей о времени работы кассы и аттракционов.
8.Контролирует соблюдение работниками парка трудовой и производственной дисциплины, правили норм охраны труда и техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
9.Контролирует сохранность материальных ценностей на объекте. Своевременно выявляет неисправности и доводит информацию до администрации учреждения.
10. Контролирует соблюдение правил противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности на объекте.
11. Контролирует санитарно-техническое состояние объекта, соблюдение санитарно – гигиенических норм и правил на объекте.
12.Обеспечивает чистоту и порядок на объекте, контролирует проведение уборки в помещении и на территории объекта сотрудниками клининговых служб, в соответствии с условиями контракта.
13.Участвует в оформлении территории парка, в создании новых зон и площадок с целью обеспечения комфортного досуга и отдыха посетителей.
14.Участвует вработах по подготовке парка к открытию летнего сезона, обеспечивает чистоту и порядок на территории парка.
15.Участвует в субботниках, санитарных днях и экологических акциях по уборке территории и помещений парка.
16.Осуществляет подготовку площадок к проведению мероприятий.
17.Участвует в обслуживании городских мероприятий, организуемых на территории парка.
18.Выполняет отдельные поручения руководства учреждения.
1.Организация и проведение работ по созданию в учреждении безопасных условий.
2.Координирование работ по созданию и поддержанию системы техники безопасности.
3.Выдача сотрудникам обязательных для исполнения указаний по технике безопасности.
4.Проведение инструктажей по технике безопасности для принимаемых работников и работников.
5.Проведение специальных занятий по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом учреждения.
6.Проведение проверок, испытаний и технического освидетельствования состояния технических средств.
7.Анализ ситуации по технике безопасности в учреждении.
8.Контроль выполнения предписаний органов государственного надзора за соблюдением действующих норм и правил техники безопасности.
9.Принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц.
10.Организация расследования несчастных случаев.
11.Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора.
12.Совместно с другими подразделениями учреждения проведение работы по аттестации и сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.
13.Составление планов, отчетов по антитеррору.
14.Взаимодействие с охранной организацией по обеспечению охраны объекта и безопасных условий пребывания сотрудников в здании учреждения.
15.Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования.
16.Контроль за исправным состоянием автотранспорта и выпуск на линию в соответствии с графиком.
Лектор - искусствовед (музыковед) второй категории (0,5 ставки):
- Разрабатывает темы лекций-концертов, проводя необходимую исследовательскую работу.
- Создает оригинальные тексты лекций, композиции и программы лекций-концертов.
- Подбирает состав исполнителей, выступает режиссером концертных программ.
- Руководит работой творческо-производственной группы по подготовке и выпуску лекции-концерта.
- Выступает в лекциях-концертах: исполнителем лекций, комментатором исполняемых произведений, ведущим концертной части программы как по месту базирования учреждения, так и на гастролях и выездах.
- Участвует в обсуждении репертуарных планов, новых работ, а также вопросов творческо-производственной деятельности учреждения.
- Владеет элементами актерской техники, приемами ораторского искусства, культурой сценической речи, искусством импровизации.
- Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму.
- Постоянно совершенствует свое мастерство, пополняет репертуар лекций-концертов.
- Проводит работу по пропаганде достижений музыкального и других видов искусства.
Артист оркестра первой категории (0,5 ставки) - 1 чел., структурное подразделение МБУ "ЦМИиК" - муниципальный оркестр
1.Разучивает и профессионально исполняет оркестровые партии соответствующего музыкального инструмента.
2.Владеет навыками ансамблевого музицирования и беглого чтения нот с листа.
3.При необходимости может возглавить группы однотипных оркестровых инструментов.
4.Постоянно работает над повышением своего профессионального уровня, музыкальной культуры исполнения, созданием нового репертуара.
5.Исполняет оркестровые партии на стационарных сценах, гастролях и выездах.
6.Принимает участие в городских праздниках, концертах, уличных шествиях.
7.Ведет культурно-просветительную деятельность с целью приобщения населения, к лучшим образцам международной и отечественной культуры.