Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 04 июля 2026

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Успешное производственное предприятие на территории Кировского завода приглашает на работу Контролёра ОТК! Обязанности: Операционный контроль на заготовительном и сварочном производстве; Проведение выходного контроля качества изделий на предмет соответствия КД, техническому заданию; Оформление актов о несоответствии КД; Приемка опытных образцов новых изделий (ОКР); Выполнение задач по инспекции производственных подразделений;Входной контроль качества материалов.

Управление станком. Смена инструментов. Укладка/снятие листов, правильное регулирование листов на гибочном станке.

Собирать рекламные конструкции (металл и пластик)

Выполнение сборочных работ согласно технической документации; Сборка рекламных конструкций.

Покраска металлических изделий (Работа с жидкой или порошковой окраской)

- Изготовление обрешетки из деревянного бруса для упаковки продукции; - Ремонт паллет; - Прочие плотницкие работы.

Должностные обязанности врача-терапевта регламентируются профессиональными стандартами, Единым квалификационным справочником (приказ Минздрава № 541н) и локальными нормативными актами медицинского учреждения. Лечебно-диагностическая работа: Ежедневный обход и осмотр: Прием пациентов, поступающих в отделение, ежедневный обход закрепленных за врачом палат с оценкой тяжести состояния, динамики заболевания и эффективности проводимой терапии. Диагностика: Сбор анамнеза, физикальное обследование (аускультация, пальпация, перкуссия), интерпретация результатов лабораторных и инструментальных исследований (анализы крови, мочи, ЭКГ, рентген, КТ и др.). Постановка диагноза: Установление клинического диагноза на основании клинических наблюдений и данных обследования. Назначение лечения: Разработка и назначение плана лечения (медикаментозного и немедикаментозного), подбор дозировок препаратов с учетом возраста, веса и сопутствующих заболеваний пациента. Назначение лечебного питания и физиотерапевтических процедур. Мониторинг: Постоянный контроль состояния пациентов, своевременная коррекция терапии при изменении клинической картины. Организационно-методическая работа: Взаимодействие со специалистами: Направление пациентов на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением. Ведение документации: Правильное и своевременное ведение медицинской документации (истории болезни, карты стационарного больного), включая оформление эпикриза при выписке пациента. Подготовка к выписке: Определение показаний к выписке, составление выписного эпикриза с рекомендациями по дальнейшему лечению и реабилитации. Соблюдение правил: Санитарный режим: Строгое соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении для предупреждения внутрибольничных инфекций. Этика и деонтология: Соблюдение правил врачебной этики и деонтологии в общении с пациентами и их родственниками. Профессиональное развитие: Повышение квалификации: Прохождение периодической аккредитации (каждые 5 лет), участие в научно-практических конференциях и семинарах для повышения своего профессионального уровня.

Распечатка документов. Проверка комплектности документов. Проверка правильности оформления оригинал-макетов и приложений к оригинал-макетам. Проверка совпадения параметров в комплекте документов. Передача документов. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, требований внутренней документации. Обязательно обучение по установленной программе.

Контроль слесарно-станочных работ на качество Проверка по чертежам и размерам.