Свежие вакансии центра занятости Колпино на 06 сентября 2025

Обязанности: Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых) Совокупный уровень дохода от 75 200 до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 62 000 руб./мес. -компенсация питания 6 000 руб./мес. -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 4 100 руб./мес. -ежемесячная премия 3 100 руб./мес. (по положению о премировании) -возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни доступ к корпоративной системе скидок от партнеров материальная помощь в трудных ситуациях бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево) уютная столовая, кафе для сотрудников стильная форма, комната отдыха С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

Обязанности: Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания; Координация складских операций в рамках бригады; Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении; Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия); Формирование, обучение и развитие команды; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования: Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;   Опыт управления командой от 10 человек; Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников. Будет вашим преимуществом: Опыт работы бригадиром или начальником смены склада. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 8:00 до 20:00 / с 20:00 до 8:00) Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - доплата 20% за работу в ночное время Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада - квартальная премия до 25% от квартального дохода Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: посёлок Шушары, Московское шоссе, 177А

Вакансия компании: ООО"М-Техно" В производственную компанию ООО «М-Техно» требуется бухгалтер на первичную документацию. Обязанности: -Ведение бухгалтерского, налогового учета с поставщиками и подрядчиками в 1С Предприятие: проверка пакета документов на поступление ТМЦ и услуг, в том числе по импорту; оприходование и списание материалов: - Обязательное знание проводок по счетам бух. учета 50,51,10,20,25, 26,60,71,76,79,91; - Проверка и проведение операций поступления и списания ТМЦ на счетах бухгалтерского учета, в том числе в иностранной валюте и у.е.; - Работа с ЭДО; - Формирование и проверка актов сверок, контроль за дебиторской, кредиторской задолженностью; - Налоговый учет НДС по операциям поступления товаров и услуг; - Формирование и проверка книги покупок; - Подготовка документов для налоговых проверок, требований, запросов аудиторов; -Проведение регулярной инвентаризации расчетов; - Ведение реестра договоров с поставщиками, архивирование первичной документации по своему участку; - Обработка и проведение в 1С авансовых отчетов; - Замещение других сотрудников бухгалтерии в периоды их отсутствия. Требования: - Высшее или среднее профильное образование; - Опыт работы от 3-х лет, желателен опыт работы в 1С УНФ, работа с большим объемом документов и с ЭДО; - Знание требований к оформлению первичных документов, особенностей ведения импортных операций и расчетов в у.е.; -Знание Налогового Кодекса РФ в части НДС, алгоритма начисления курсовых разниц и особенностей учета поступления ТМЦ и услуг по договорам в иностранной валюте и условных единицах; -Знание и практическое применение в работе действующих ПБУ на своем участке, ФСБУ 5/2019 «Запасы», 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете». Условия: -Работа в офисе на территории работодателя (удаленки нет); -График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед 1 час, в пятницу сокращенный рабочий день; -Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; - Комфортное рабочее место; -Есть оборудованное помещение для приема пищи; -Сотрудникам предоставляется частичная компенсация питания и проезда. Место работы: Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Финляндская, д.35. Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Питание ДМС

Научно-Производственное предприятие "ОРИОН"-современная, динамично развивающаяся компания, выпускающая высокотехнологичную продукцию. В настоящее время ведущим направлением работы компании ООО "НПП "ОРИОН" является производство судовой гидравлики и палубных механизмов. Зачастую, это уникальные изделия, которые не имеют аналогов в мире и выполнены по индивидуальным проектам командой профессионалов. Заработная плата обсуждается по итогам очного собеседования. Условия: оформление согласно ТК РФ, полные социальные гарантии; ДМС (+стоматология); ежегодная индексация заработной платы; премия по итогам года; развозка от станции метро "Рыбацкое"; "Звездная/Купчино", "Пр. Ветеранов"; "Дыбенко", г. Колпино; г. Отрадное (утро/вечер); Возможность повышения квалификации (бесплатное обучение). график 5/2 с 08:00 до 16:30; После и/с возможен гибрид (1-2 дня удалёнка). Корпоративные мероприятия (настольный теннис, футбол, своя команда по бегу); Ежегодные розыгрыши ценных призов. Подарки детям сотрудников на 1е сентября/ Новый год, помощь в сложных жизненных ситуациях. Чем Вам предстоит заниматься: Поиск, привлечение и подбор производственного персонала (рабочие, специалисты-точечный, не массовый подбор) - 80% времени!; планирование дополнительных мероприятий по привлечению персонала; работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц. сети), привлечение новых; работа с ВУЗ и ССУЗ(практиканты, выпускники); участие в HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, onboarding, Ярмарки вакансий и пр.; ведение аналитики и отчетности по итогам работы. Мы ожидаем от Вас: Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, в сопроводительном письме ждем мотивирующий ответ: "почему Я хочу РАБОТАТЬ HR?" опыт работы в подборе, желательно на производственных предприятиях в отделе персонала или кадровых агентствах - будет преимуществом. знание методик оценки навыков профессиональных и личностных качеств кандидатов; грамотную устную и письменную речь; MS office, соц. сети, мессенджеры, Яндекс формы - продвинутый пользователь; готовность работать в режиме многозадачности. У вас будут особые преимущества, если вы: приветливы и искренне увлечены своей профессией, ответственны, грамотны, с отличными коммуникативными навыками; любите общаться с людьми и стремитесь найти компании идеальных кандидатов; Умеете работать в команде - мы ищем коллегу, который будет участвовать, предлагать, обсуждать, вовлекать и действовать! НПП "ОРИОН" - НАДЕЖНОСТЬ. КАЧЕСТВО. ГАРАНТИЯ. Мы предлагаем возможности, открываем перспективы роста и развития, гарантируем достойные условия труда!

ОБЯЗАННОСТИ: Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники; Перемещение товаров по складу; Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года; Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика); Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность. УСЛОВИЯ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 87 500 до 136 800 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 81 500 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. - доплата 20% за работу в ночное время (до 5 500 руб/мес); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (4 075 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

ОБЯЗАННОСТИ: Управление складскими операциями в рамках смены склада; Координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены; Измерение показателей работы смены и контроль KPI; Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты); Учет рабочего времени штатного персонала, а также контроль соблюдения графика сотрудников, планирование отпусков; Подбор, обучение и мотивация сотрудников; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей; Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на должности менеджера, начальника смены складского комплекса от 3-х лет; Знание логистических процессов и WMS-систем; Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; Опыт управления командой от 30-ти человек; УСЛОВИЯ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - доплата 20% за работу в ночное время. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, 177 ЛИТ. А

ОБЯЗАННОСТИ: Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. УСЛОВИЯ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 62 900 до 85 000 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 56 900 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. - доплата 20% за работу в ночное время (до 3 900 руб/мес); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2 845 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акций); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

Проектирование и разработка нового оборудования, устройств, узлов, механизмов, конструкций с нуля; Руководство рабочей группой, планирование и расставление задач, проверка выполнения работ; Выпуск и проверка рабочей документации: деталировок, сборочных чертежей, 3D моделей; Выпуск и проверка текстовой конструкторской документации: технические условия, руководства по эксплуатации и т.п.; Участие в реализации "пилотных" проектов по новым разработкам; Решение нестандартных задач; Анализ современных технических решений с целью освоения производства перспективных проектов.

СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА НА ВСЕХ ЭТАПАХ в группе с ведущим инженером-конструктором (инновационные изделия не имеющее аналогов): Проектирование, разработка гидравлических систем, устройств и узлов; создание 3D моделей, выпуск КД,ЭД; компоновка и подбор оборудования с учетом исходных технических требований. Авторский надзор: сопровождение изготовления изделий на производстве (принятие оперативных решений, выпуск извещений, участие в производственных совещаниях, участие в наладке и испытаниях изделий и т.д).

ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ! Работа на токарных/фрезерных станках с ЧПУ, стойки Fanuc Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей на станках с программным обеспечением. Обработка пробных деталей после наладки. Контроль качества изготавливаемой продукции.