Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 26 июня 2026

Сбор данных с предприятий Дивизиона в части материально-технического обеспечения (МТО) по запросам вышестоящих организаций; Консолидация предоставленных данных для предоставления в вышестоящие организации; Подготовка отчетов в части МТО; Отслеживание сроков предоставления данных; Консультирование в части заполнения отчетов.

Приём и предварительная обработка поступающей (входящей) корреспонденции по электронной почте, в 1С: СЭД; Регистрация входящей корреспонденции в программе 1С: СЭД; Направление документов на исполнение, рассмотрение, ознакомление в 1С: СЭД в соответствии с нормативными документами организации; Проверка корректности направления документа на исполнение в соответствии с резолюцией руководителя; Ведение деловой переписки, подготовка внутренних документов.

Обязанности: Регистрация и учёт входящей документации в 1С, передача на исполнение ответственным работникам; Регистрация исходящей документации в 1С, отправление в сторонние организации по электронной почте; Ведение протоколов совещаний; Оформление командировок (покупка билетов, оформление гостиниц); Внедрение инструкций и регламентирующих документов по делопроизводству, обучение работе по ним сотрудников отделов; Работа с договорами. Контроль оформления карточек в 1С, прикрепление электронного документа в карточку. Согласование и проверка основных реквизитов в Битфинанс; Получение счетов и внесение их в 1С для дальнейшей оплаты. Передача документов в бухгалтерию; Ведение телефонных переговоров, отслеживание основных вопросов и соединение с необходимым сотрудником (многоканальный телефон), сортировка нежелательных звонков; Отправление и организация получения почты России, экспресс почты; Приём гостей, организация совещаний обеспечение жизни офиса. Условия: Рабочий день 5/2 (с 09:00 до 17:30, обед 30 минут); Оформление по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы; Размер заработной платы по результатам собеседования.

Организация и проведение воспитательных мероприятий, акций, тематических дней. Взаимодействие с общественными объединениями, волонтёрскими и молодёжными организациями (Росдетцентр, Движение первых) Поддержка и развитие студенческого самоуправления. Вовлечение родителей и педагогов в воспитательные проекты. Мониторинг и анализ воспитательной работы, подготовка предложений по её улучшению, Разработка программы воспитания, календарного плана воспитательной работы Формирование позитивного климата в коллективе, профилактика конфликтных ситуаций. Содействие развитию у обучающихся гражданской позиции, патриотизма, толерантности.

Помощь в одевании и раздевании детей. Уборка группового помещения. Кормление детей совместно с воспитателем, уборка и мытье посуды.

Требования: В структурное подразделение Служба Охраны труда • Знание и опыт делопроизводства; • Опыт взаимодействия с другими структурными подразделениями; • Знание офисных программ Microsoft Office, уверенный пользователь; • Пунктуальность и организованность; • Деловой этикет; • Опыт работы с оргтехникой; • Быстрая обучаемость. Условия: Стабильная работа в Консалтинговой Компании с Брендом известным по всей Российской Федерации. С 2008 года на рынке Охраны труда и Образовательных услуг! Возможен карьерный рост! • Работа в дружном коллективе профессионалов; • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Проводится обучение; • Соцпакет, премии; • Комфортабельный офис; • График работы с понедельника по пятницу с 9-00 до 17-30; • Кофе, чай.

Подготовка комнаты перед массажем; Проведение массажа в соответствии со спа картой; Уборка комнаты после оказания услуги по массажу или спа программе; Подготовка и использование косметики в работе.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира;

Настройка, регулировка, выявление и устранение неисправности оборудования; контроль основных параметров и режимов технологического процесса, настройка оборудования на тираж; контроль качества изготавливаемой продукции;

Нагрузка - 18 часов в неделю. Проведение уроков в средней и старшей школе, заполнение журналов. На время отсутствия основного работника.