Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 25 сентября 2024

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

- электроснабжение и электрооборудование

- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

- водоснабжение

- противопожарные системы

• Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
• Контроль рационального потребления энергоресурсов
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
• Опыт от 3 лет в должности инженера
• Опыт взаимодействия с надзорными органами
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до и выше1000В
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
• Знание законов и нормативно-правовых актов
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности

УСЛОВИЯ:

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб; вс/пн; сб/вс);

· Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседования) и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

- Организацией работы сотрудников сектора.

- Составлением ТЗ на разработку нового оборудования.

- Участием в согласовании проектов.

- Работой с сотрудниками (соблюдением правил дисциплины, отслеживанием динамики развития профессиональных качеств, составлением планов по прохождению аттестаций, составлением характеристик).

- Проведением обучений и экзаменов внутри сектора.

- Проверкой моделей и чертежей перед запуском в производство.

- Составлением отчетностей по работе сектора за квартал, год.

- Составлением плана на проведение работ по унификации и стандартизации оборудования сектора.

- Созданием описаний на оборудование сектора.

- Взаимодействием с отделом маркетинга.

- Анализом конкурентов.

- Составлением планов развития сектора на 2-3 года, обозначением задач сектора на год и отслеживанием их выполнение.

- Сопровождением производства оборудования сектора.

- Участием в выездах на предприятия заказчиков.

• Изготовление деталей на универсальных токарных станка (ДИП-300, 16К20, 1К62 и пр.)
• Черновая и чистовая обработка
• Правка и заточка режущего инструмента

- Доставка грузов по СПб и Лен обл и РФПеревозка грузов самосвальным п/прицепом;

• Проектированием оборудования;
• Проведением различных видов расчетов;
• Созданием 3D моделей, конструкторской и технической документации;
• Сопровождением производства оборудования;
• Ведением проектов под руководством ведущего инженера-конструктора;
• Участием в наладке производственных линий

• Обеспечивать функционирование специального раздела на сайте центра «Мой бизнес», предоставление проектов информационных постов по деятельности ЦССИ для аккаунтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направленных на информирование субъектов малого и среднего предпринимательства, целевых групп клиентов и потенциальных клиентов об оказываемых услугах и видах поддержки;
• Обеспечивать внесение и актуализацию сведений о деятельности и услугах (мерах поддержки), оказываемых Центром, в автоматизированной информационной системе, на маркетплейсе услуг «Городской акселератор Санкт-Петербурга», на ЦП МСП;
• Консультировать предпринимателей по телефону, электронной почте, ВК и ТГ;
• Взаимодействие с органами по сертификации и лабораториями по вопросам сертификации и испытаний продукции;
•  Проверка сертификатов и деклараций (законность оформления, формулировки и пр.);
• Получение протоколов испытаний, коммуникации/сотрудничество с имеющимися центрами оказания услуг по сертификации, оформление заявки на сертификацию + подготовка пакета документов, контролировать процесс, готовить техническую документацию (описание), проводить проверку проектов сертификатов.

• Ремонт и плановое обслуживание производственного универсального и с ЧПУ металлообрабатывающего оборудования.
• Ведение документации по установленной форме (карты ТО, журналы).

Поддержание чистоты, ежедневная сухая и влажная уборка вверенной территории.

• Выполнение фрезерных работ согласно КД.
• Контроль размеров.
• Поддержание порядка на рабочем месте.

Уход за детьми, обеспечение надлежащего санитарного состояния помещений группы, организации питания детей на группе. Помощь воспитателю и педагогам в подготовке и организации процесса воспитания и обучения детей. Помощь в проведении занятий, прогулок, различных мероприятий, гигиена детей. Участие в общественной жизни детского сада. (Кормление детей и мытье посуды 4р/д; ежедневно: санобработка, влажная уборка, пылесос, мытье туалетов; еженедельно: смена белья, генеральная уборка). Отпуск летом 28 кдн, летом по желанию возможна кратковременная работа на мелком ремонте.