Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 07 октября 2024
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
1) Работа на кассе раздачи или в кафетерии столовой предприятия;
2) Консультирование , обслуживание и расчет посетителей столовой
Управление автомашиной (грузовой-легковой);
Доставка груза до пункта назначения;
Проверка сопрводительных документов на груз;
Доставка документов;
Проверка технического состояния автомашины до выезда на линию.
- Управление товаропотоком, планирование закупочной деятельности;
- Поиск и выбор поставщиков, транспортных компаний и брокеров, проведение переговоров, в основном - с иностранными поставщиками;
-
Заказ продукции у поставщиков, контроль отгрузок;
-
Претензионная работа с поставщиками, актуализация и доработка гарантийных условий по текущим товарным группам;
-
Анализ рынка запасных частей для коммерческого транспорта;
-
Документооборот, в т.ч. на иностранном языке.
Уборщик служебных помещений исполняет следующие должностные обязанности:
Сбор мусора и отнесение его в установленное место.
Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
Осуществление уборки служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, квартир.
Удаление пыли, подметает и моет вручную стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, подоконники.
Чистка и дезинфекция унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования.
Очистка урн от мусора и промывка их дезинфицирующими растворами.
- Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
- Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
- Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
- Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
- Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
- Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
- Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
- Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
- Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
- Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
- Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
- Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
- Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
- Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
- Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
- Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
- Контроль рационального потребления энергоресурсов
- Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
- Опыт от 3 лет в должности инженера
- Опыт взаимодействия с надзорными органами
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр до и выше1000В
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
- Знание законов и нормативно-правовых актов
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
УСЛОВИЯ:
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб; вс/пн; сб/вс);
· Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседования) и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
- Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
- Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
- Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
- Контроль рационального потребления энергоресурсов
- Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
- Опыт от 3 лет в должности инженера
- Опыт взаимодействия с надзорными органами
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр до и выше1000В
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
- Знание законов и нормативно-правовых актов
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб; вс/пн; сб/вс);
· Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседования) и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
- Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
- Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
- Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
- Контроль рационального потребления энергоресурсов
- Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
- Опыт от 3 лет в должности инженера
- Опыт взаимодействия с надзорными органами
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр до и выше1000В
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
- Знание законов и нормативно-правовых актов
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб; вс/пн; сб/вс);
· Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседования) и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода работы автотранспортных средств.
Контролирует обеспеченность структурных подразделений Учреждения транспортом
Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений работы автотранспортных средств, привлекая при необходимости соответствующие службы Учреждения.
Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления Учреждения.
Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о работе автотранспортных средств.
Обеспечивает рациональное использование транспортных средств по назначению.