Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 30 июня 2026

Внутривенные инъекции, ведение журналов, помощь в работе рентгенолаборантам, ведение медицинской документации.

Оказывать квалифицированную и специализированную медицинскую помощь. Регулярно проводить прием пациентов по графику. Оформлять протокол исследования. Докладывать заведующему о сложных ситуациях. Сохранять врачебную тайну. Повышать профессиональный уровень, согласно плану обучения.

Выполнение должностных обязанностей- текущая и генеральная уборка отделения (палаты, коридор, санитарная комната)

Проведение внутривенного введения контрастного вещества

В/В, В/М, П/К ИНЪЕКЦИИ, ВЗЯТИЕ КРОВИ ИЗ ПЕРИФЕРИЧЕСКОЙ ВЕНЫ, ВЕДЕНИЕ ЖУРНАЛОВ, МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, РАБОТА С КОМПЬЮТЕРОМ

Ведение учетной документации, соблюдение СЭР, Работа с пациентами, выполнение в/в,в/м,п/к инъекций.

Учет и списание медикаментов и медицинских расходных материалов, хозяйственного инвентаря, канцелярских принадлежностей, спецодежды и спецобуви, мягкого инвентаря, ГСМ и т.д.

Анестезиологическое и перфузиологическое обеспечение сердечно-сосудистых операций, оказание помощи пациентам с острым коронарным синдромом в рентген-эндоваскулярном отделении и ведение пациентов в палате реанимации. Работа в составе мультидисциплинарной команды при проведении экстракорпоральной мембранной оксигенации на базе созданного в отделении центра экстракорпоральных методов лечения. Возможность обучения на базе клиники проведению внутригоспитального ЭКМО, проведению искусственного кровообращения при кардиохирургических операциях.

Руководство текущей деятельностью подразделения и обеспечение выполнения установленных плановых показателей (KPI). Стратегическое планирование: разработка и реализация программ развития подразделения, определение целей и задач. Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения, эффективное управление ресурсами. Организация, координация и контроль работы сотрудников подразделения: постановка задач, распределение зон ответственности. Проведение регулярных планерок и совещаний, оценка эффективности работы команды. Участие в подборе, адаптации и обучении персонала подразделения, формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение оптимизированных бизнес-процессов для повышения производительности и снижения затрат. Анализ рыночной ситуации и деятельности конкурентов для выявления точек роста и повышения конкурентоспособности. Обеспечение взаимодействия и эффективной коммуникации с другими структурными подразделениями компании. Подготовка регулярной аналитической и отчетной документации для высшего руководства. Контроль соблюдения стандартов компании, корпоративных регламентов и требований законодательства. Управление рисками в рамках зоны ответственности подразделения.

1. Осуществлять обучение и воспитание учащихся с учётом специфики требований федеральных государственных образовательных стандартов 2. Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 3. Проводить учебные занятия, опираясь на современные достижения в области математики, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.