Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 08 сентября 2025

Вакансия компании ООО "СИГНАЛ СБ" "Сигнал СБ" это инженерно-техническая организация, специализирующаяся на предложении слаботочных систем «под ключ», имеющая собственный отдел системного проектирования, бригады монтажников и средства технического обслуживания. Осуществляем полный спектр работ по проектированию, монтажу, прокладке и пусконаладке различных инженерных систем: - структурированные кабельные сети (СКС); - системы IP-видеонаблюдения и контроля доступа (СКУД); - системы охранной сигнализации. Обязанности: - Установка и монтаж слаботочных систем: локальных сетей, видеонаблюдения, сигнализации, и т.д. (не обслуживание). - Установка и монтаж силовых сетей 220В (прокладка кабельных линий, установка розеток, выключателей, освещение). - Проведение пусконаладочных работ. - Диагностика и устранение неисправностей. - Ведение документации и отчетности по выполненным работам. - Работа на объектах "под ключ". Требования: - Опыт работы в сфере монтажа слаботочных систем от 1 года. - Знание современных технологий и оборудования, связанных со слаботочными системами. - Умение читать схемы и технические чертежи. - Ответственность, внимательность и коммуникабельность. - Наличие водительских прав категории B будет преимуществом. Условия: - Работа в команде. - Конкурентоспособная заработная плата и система премирования. - Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера. - Возможность повышения квалификации и профессионального роста. - Переработки оплачиваются. Если вы амбициозны, готовы к интересным задачам и хотите развиваться в сфере слаботочных систем, присоединяйтесь к нашей команде! Отправляйте свое резюме на указанный адрес или звоните по номеру, чтобы узнать больше подробностей о позиции. Мы ждем именно вас!

- Организация деятельности отделения - Деятельность по планированию, организации и контролю за реализацией социальных услуг - Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг - Организация деятельности подразделения по реализации социальных услуг -Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан

- Работа с документами, учет данных в ЕСРН - Прием граждан - Консультирование граждан по вопросам социальной реабилитации - Качественное и своевременное ведение учетно-отчетной документации

- организационно-документационное обеспечение деятельности учреждения

Компания "Паритет ММ" - это сеть магазинов розничной торговли "Оливия" по продаже оливковых и других масел. В настоящее время сеть насчитывает 17 магазинов в г.Санкт-Петербурге. Мы ищем в нашу команду не равнодушного и хозяйственного работника, который возьмет на себя обязанность в поддержании работоспособного состояния наших магазинов. В подчинении у инженера есть мастер, который обеспечивает практическое исполнение необходимых ремонтных работ. Обязанности: контроль технического состояния действующих магазинов, контроль заключения договоров на строительно-монтажные работы, технический надзор выполнения работ на объекте, проверка объемов и качества выполнения работ, охрана труда и техника безопасности Требования: Опыт работы на аналогичной должности Образование высшее строительное/техническое Техническая грамотность Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности Условия: График работы 5/2, 10:00 до 18:00. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц Официальное трудоустройство Компенсация проезда транспорта или ГСМ Питание в офисе за счет компании, чай кофе Стабильная, развивающаяся компания Современный, уютный офис

Обучение, воспитание, коррекция нарушений развития и социальной адаптации детей с различными формами нарушений

Проведение мероприятий по социальной реабилитации лиц с инвалидностью Обучение практическим навыкам самообслуживания, социально-бытовой и социально-средовой ориентации Оформление планово-отчетной документации

Уборка служебных помещений

Обучение, воспитание, коррекция нарушений развития и социальной адаптации детей с различными формами нарушений

Проведение занятий по формированию начальных трудовых навыков и умений у инвалидов трудоспособного возраста ( от 18 до 60 лет). Направление деятельности обсуждается при собеседовании. Чему Вы сможете научить взрослого человека-инвалида? Преимущество у направлений деятельности связанных с работой с деревом, самообслуживанием и тд. Не рассматриваем шитье, вязание, рисунок и тд.