Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 27 июля 2025

Ищем проактивных, мотивированных сотрудников для реализации новой амбициозной задачи - функционала Партнерского канала Сбера, комплексного партнерского приложения, включающее в себя подключение партнеров Сбера, инструменты по передаче заявок клиентов в банк и операционные процессы сопровождения. Наши клиенты – это более 20 тысяч юр. лиц и индивидуальных предпринимателей – агентов программы во всех точках нашей страны. Ключевой функционал, который мы будем делать: Клиентские заявки Онлайн привлечение и рекламная маркировка Кабинет по работе с банковскими гарантиями API сервисы для агентов И многое другое Будем очень рады видеть тебя в нашей команде! Обязанности проводить анализ системных и бизнес-требований и вести разработку на их основе дорабатывать код существующих микросервисов и разрабатывать новые активно взаимодействовать с соседними командами (разработчики, devops, сопровождение) для эффективной разработки продукта в целом стек: Java 11/17+, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL. Требования опыт коммерческой разработки на Java 11/17+ от 3 лет опыт работы с Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud) понимание принципов ООП, SOLID знание основных паттернов проектирования, микросервисной архитектуры и принципов межсервисного взаимодействия опыт работы в Agile/Scrum разработка REST API с использованием Spring Boot опыт работы с Apache Kafka понимание паттернов Event-Driven Architecture (EDA) и асинхронных взаимодействий в распределенных системах. оптимизация производительности приложений (кеширование, пулы соединений, асинхронность) инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Базы данных и ORM: опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) глубокие знания JPA/Hibernate работа с Liquibase понимание ACID, уровней изоляции. умение писать сложные и оптимизированные SQL-запросы, анализировать производительность. Высокая нагрузка, многопоточность: опыт работы в high-load проектах. понимание многопоточности в Java. навыки разработки распределенных системам (service discovery, circuit breakers, retry policies) знание Reactive Programming (Project Reactor, RxJava, WebFlux) – будет плюсом. DevOps (базовые навыки): работа с Docker (сборка, запуск, управление контейнерами). базовое понимание Kubernetes/OpenShift (деплой, чтение логов, диагностика). опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) – будет плюсом. Условия первое время - офисный формат, далее можно обсудить гибридный формат работы (возможность сочетать в неделю: офис + удаленно) адрес офиса: Петербург, ул.Уральская д.1, трансферы от метро Приморская или Спортивная-2 ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Центр управления корпоративно-инвестиционным блокам Северо-Западного банка в поиске аналитика с опытом автоматизации процессов Обязанности совершенствование, оптимизация и автоматизация отчетности управления разработка и интеграция ИИ-агентов при автоматизации бизнес-процессов подготовка аналитических отчетов (презентации, прогнозы, аналитические записки) для руководства территориального банка корпоративно-инвестиционного блока на регулярной основе и по разовым запросам поддержка и сопровождение аналитики блока (презентации, прогнозы, аналитические записки, исследования) участие в процессах декомпозиции плана и целевых показателей на уровень головных отделений региона контроль исполнения бизнес-плана по блоку (по целевым клиентским сегментам, продуктам и в других разрезах) Требования опыт работы на аналогичной должности от 3х лет инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации понимание основ бухгалтерского учета, принципов ведения финансовой отчетности способность оценивать экономические последствия принимаемых решений опыт работы с системами корпоративной отчетности и аналитическими платформами (Power BI, Tableau) умения создавать интерактивные финансовые дашборды и наглядные презентации результатов анализа свободное владение MS Excel, уверенный Python Условия рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, 2 срочный трудовой договор льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Управление по работе с проблемными активами юридических лиц в поисках ключевого специалиста Обязанности анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий с целью выбора оптимальной стратегии работы с клиентом выявление потребности клиента, поиск инвестиционно-привлекательных проблемных активов на внешнем рынке; уверенные знания в области финансового анализа, опыт анализа динамики ФХД заемщика и реализации кредитных сделок структурирование и реализация сделок с повышенными рисками (подготовка материалов, выбор и реализация инструментов работы с приобретаемыми активами / правами требования / доля в капитале сторонних компаний) анализ CF-моделей Требования высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция) глубокие знания в области финансового анализа (CF, анализ ФЭО) опыт кредитной работы (от 2 лет) опыт реализации кредитных сделок (реструктуризация, финансирование, цессия) опыт работы в сфере банкротства, исполнительного производства (приветствуется) понимание логики процессов в банках (формирование РВПС, PL, бизнес-планирование) навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) личные качества: лидерская позиция, саморазвитие, стрессоустойчивость, честность, целеустремленность, коммуникабельность. Условия реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию Белая зарплата: оклад и премии Трудоустройство согласно трудовому кодексу Офис: СПб, Красного Текстильщика, 2

В Управлении маркетинга и коммуникаций открыт конкурс на должность менеджера по внутренним коммуникациям Обязанности планирование и реализация активностей внутренних коммуникаций; тематическое планирование и подготовка контента, в том числе новостных сообщений, статей, организация съемок видеосюжетов, для локальных и федеральных каналов внутренних коммуникаций; генерация проектов по направлению с эффектом «вау», использованием современных технологий AI и применением трендов сферы во внутренних коммуникациях банка; подготовка тезисов для обращений руководства к сотрудникам; проведение и сопровождение внутрикорпоративных коммуникационных мероприятий (прямые линии руководства с сотрудниками, мотивирующие активности, крупные корпоративные праздники и др.); взаимодействие с поставщиками, сопровождение документации по закупочным мероприятиям, формирование и контроль исполнения сметы расходов по своему направлению; подготовка регулярных отчетов, презентационных материалов по направлению «внутренние коммуникации»; взаимодействие с руководителями и сотрудниками по вопросам информационного сопровождения деятельности подразделения. Требования высшее образование; опыт работы в сфере внутренних/внешних коммуникаций - не менее 2 лет; знания принципов построения внутренних коммуникаций; опыт в монтаже и режиссировании видео контента, обработка фотографий; навыки подготовки текстовых материалов, включая новости, интервью, аналитические материалы, спичрайтинг, подготовка корпоративных поздравлений; навыки управления проектами, желательно портфолио проектов; приветствуются навыки создания сценариев, съемки роликов, монтажа; свободное владение MS Excel, MS Word; приветствуются навыки работы с AI и подготовки презентационных материалов. Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера расположение офиса: ул. Красного Текстильщика, 2

Мы часть технологической платформы Сбер и создаём сервисы, которые используют миллионы клиентов. Наша команда развивает набор продуктов платформы Сбербанк Онлайн - сложной и высоконагруженной системы с 85 млн пользователей и SLA – 99.999%, которая отвечает за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка. Наша часть в этой системе – сценарии входа клиента (авторизация, маршрутизация, аутентификация) и сейчас перед нами стоит задача построить новый сервис по управлению DNS-именами инфраструктуры Сбербанк Онлайн. Обязанности Тебе предстоит: работать в команде с разработчиками и аналитиками, валидировать тест-кейсы коллег и уметь отличать дефект от фичи взаимодействовать с внутренними заказчиками, администраторами стендов и командой сопровождения проводить регрессионное тестирование и тестирование нового функционала (API,UI), участвовать в формировании контрактов API читать и моделировать диаграммы последовательностей разбираться в высоконагруженной архитектуре банковских систем, участвовать в формировании требований на реализацию функционала работать с тестовой моделью (написание новых тест-кейсов, актуализация и поддержка регрессионных тестов), работать с логами, разбирать проблемы, выявленные в разработанном функционале, формировать тестовую отчетность работать с технической документацией, требованиями и согласовывать их, работать с БД (Posgres) и очередями (Kafka), проводить приемо-сдаточные испытания, участвовать в релизных процессах. Требования высшее образование (желательно техническое) желание совмещать тестирование с выполнением задач системного аналитика знание языка SQL, умение писать SQL-запросы опыт тестирования API, UI опыт работы в тестировании от 3- х лет знание основных форматов данных, передаваемых через API (JSON, XML), понимание принципов REST сервисов, HTTP протокола, клиент-серверной архитектуры развитый технический кругозор, продвинутый пользователь Jira, Confluence. Условия гибридный или удаленный формат работы в Санкт-Петербурге годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании расширенный ДМС (медицинское страхование) с первого дня и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона РФ льготное кредитование подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Наша команда развивает собственную СУБД, основанную на open source PostgreSQL, с учетом повышенных требований к безопасности хранимой информации, надежности, доступности и удобству сопровождения. Помимо самой СУБД мы развиваем инструменты развертывания и обновления продукта, графическую консоль управления СУБД, а так же богатый набор различных утилит и расширений. Продукт является целевой СУБД Сбера и в настоящий момент используется в более чем 500 автоматизированных системах, что составляет более 10 000 активных инсталляций. Мы - дружная, позитивная и растущая команда единомышленников. Участники команды всегда готовы ответить на любой вопрос. Подходы к решению технических задач обсуждаем совместно. Решение - это результат работы всей команды. Качеству кода и технических решений у нас уделяется первостепенное внимание. Обязанности участие в сode review анализ требований, проектирование и реализация новой функциональности в виде модификации ядра PostgreSQL, patroni, pgBouncer, расширений PostgreSQL и реализация различных утилит участие в принятии архитектурных и технических решений совместно с командой. Требования владение C и С++ от 3 лет (большая часть разработок будет на С) знание и понимание основ построения СУБД: структур данных, MVCC, принципов ACID и BASE умение привести свой код в соответствие со стандартами, задокументировать, покрыть регрессионными тестами высокая инженерная дисциплина и ответственное отношение к качеству кода. знание теоретических основ баз данных опыт работы с СУБД навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Будет плюсом, если вы: понимаете принципы работы PostgreSQL имеете опыт разработки open source решений имеете опыт разработки отказоустойчивых распределенных систем имеете опыт профилирования. Условия годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи гибридный формат работы (возможность сочетать офис + удаленно) офис: Санкт-Петербург, ул. Якорная, д.7 Бизнес - центр (ст.метро Новочеркасская/Ладожская) подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Наша команда развивает собственную СУБД, основанную на open source PostgreSQL, с учетом повышенных требований к безопасности хранимой информации, надежности, доступности и удобству сопровождения. Помимо самой СУБД мы развиваем инструменты развертывания и обновления продукта, графическую консоль управления СУБД, а так же богатый набор различных утилит и расширений. Продукт является целевой СУБД Сбера и в настоящий момент используется в более чем 500 автоматизированных системах, что составляет более 10 000 активных инсталляций. Мы - дружная, позитивная и растущая команда единомышленников. Участники команды всегда готовы ответить на любой вопрос. Подходы к решению технических задач обсуждаем совместно. Решение - это результат работы всей команды. Качеству кода и технических решений у нас уделяется первостепенное внимание. Обязанности проработка критериев приемки, стратегии и плана тестирования для разрабатываемой функциональности анализ требований, поступивших от клиента, и функциональных спецификаций подготовленных разработчиком генерация и документирование тест-кейсов создание автоматизированных тестов с использованием python (pytest) проведение review тест-кейсов и кода автоматизированных тестов коллег тестировщиков участие в развитии QG (quality gates) участие в приемосдаточных испытаниях. Требования Мы ожидаем, что вы: имеете опыт тестирования от трех лет писали автоматизированные тесты с использованием python знаете и понимаете теорию тестирования знаете базовые команды linux имеете навыки работы с генеративными AI-моделями имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Будет плюсом, если вы: имеете опыт работы с PostgreSQL владеете SQL умеете работать с Ansible, Jenkins, Docker умеете писать скрипты на bash. Условия годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи гибридный формат работы (возможность сочетать офис + удаленно) офис: Санкт-Петербург, ул. Якорная, д.7 Бизнес - центр (ст.метро Новочеркасская/Ладожская) подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Облачная цифровая платформа для разработки бизнес-решений enterprise-уровня. Мы - прогрессивная команда, занимаемся администрированием микросервисной архитектуры, поддержкой и решениями на базе OpenShift/K8S на уровне сервисного слоя. Отвечаем за создание продукта выдачи инструментов для Platform V. Обязанности Стек проекта: Kubernetes (K8S)/OpenShift, Linux, AltLinux, Docker, Jira, Jenkins, bitbucket, terraform, ArgoCD. автоматизировать процессы установки и подготовки сред (от нарезки виртуальных машин до разворота СПО) проводить дебаг и разбор возникших проблем у клиентов в ходе работы, исключая сам процесс установки приложений развертывать инфраструктуру для стендов системного и нагрузочного тестирования оптимизировать уже работающие процессы поиск решений по импортозамещению. Требования высшее образование опыт администрирования Linux (RHEL, CentOS - предпочтительнее) / AltLinux опыт работы Kubernetes (K8S)/OpenShift от 1 года навык работы с Ingress, egress, servicemash, controlplane навык работы с Docker и имеешь опыт создания собственных контейнеров опыт автоматизации на ansible / terraform опыт настройки prometheus / grafana и работы с системами контроля версий (Gitlab, bitbucket), опыт работы с ArgoCD. Будет плюсом: опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия гибридный формат работы в Санкт-Петербурге годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании расширенный ДМС (медицинское страхование) с первого дня и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона РФ льготное кредитование подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Platform V – облачная цифровая платформа для разработки бизнес-решений enterprise-уровня. Мы - молодая команда, занимаемся администрированием микросервисной архитектуры, поддержкой и решениями на базе Kubernetes (K8S)/OpenShift на уровне сервисного слоя. Отвечаем за создание продукта выдачи инструментов для Platform V. Наш стек проекта: Kubernetes (K8S)/OpenShift, Linux, AltLinux, Docker, Jira, Jenkins, bitbucket, terraform, ArgoCD. Твои задачи: автоматизировать процессы установки и подготовки сред (от нарезки виртуальных машин до разворота СПО) проводить дебаг и разбор возникших проблем у клиентов в ходе работы, исключая сам процесс установки приложений развертывать инфраструктуру для стендов системного и нагрузочного тестирования оптимизировать уже работающие процессы поиск решений по импортозамещению. Мы ожидаем, что у тебя есть: опыт администрирования Linux (RHEL, CentOS - предпочтительнее) / AltLinux опыт работы Kubernetes (K8S)/OpenShift от 1 года навык работы с Ingress, egress, servicemash, controlplane навык работы с Docker и имеешь опыт создания собственных контейнеров опыт автоматизации на ansible / terraform опыт настройки prometheus / grafana и работы с системами контроля версий (Gitlab, bitbucket) опыт работы с ArgoCD. Будет плюсом: навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: комфортный офис: Санкт-Петербург, ул. Якорная д.7 формат работы– гибрид: 2-3 дня в офисе, удаленный формат возможен по согласованию ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Предоставляет социальные услуги детям-инвалидам в полустационарной форме социального обслуживания; развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников; формирование их эстетического вкуса, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности; определение содержания музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников; участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения; работа с детьми