Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 01 июля 2026

Обязанности: Присадка деталей (ЛДСП и МДФ) на станке ITALMAC 35 Сборка в цеху. Монтаж на адресе крайне редко. Требования: Опыт работы от 3-х лет Опыт работы на присадочном станке - обязателен Умение читать чертежи Условия: Работа на теплом и современном производстве; График работы: 5/2 с 09:00 до 19:00, выходные - суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Мы ищем Специалиста по подбору персонала ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Искать и отбирать целевых кандидатов по соответствующим каналам (job-площадки, социальные сети, базы данных и т.д.); Проводить телефонные интервью с кандидатами; Формировать пул талантов и продвигать бренд работодателя; Работать с рекомендациями сотрудников; Вести базу данных кандидатов; Готовить аналитические отчеты. МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ: Имеете высшее образование; Обладаете опытом поиска кандидатов с использованием различных инструментов и методов; Знаете и понимаете HR-процессы, в частности процесс привлечения талантов; Знаете жизненный цикл найма и обладаете опытом работы с CRM-системами; Владеете уверенным уровнем английского языка; Отличный командный игрок, открытый и гибкий; Умеете работать с несколькими задачами в сжатые сроки. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор в штат компании; Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании. Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома. Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании. ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей. Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний. Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое. Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников. Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard. Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты. Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.

Приглашаем пеших курьеров для доставки заказов через приложение . Доход до 5 830 ₽ в день | до 486 ₽ в час. Мы предлагаем: выплаты на карту ежедневно или еженедельно; свободный график от 2 часов в день; быстрый старт; работу рядом с домом; бонус до 40 000 ₽ за приглашённых друзей; доплаты в часы высокого спроса. Что нужно делать: доставлять заказы из ресторанов, магазинов и аптек. Требования: смартфон или планшет с Android 7+ или iPhone iOS 13+; ответственность и пунктуальность. ✔️ Можно без опыта. ✔️ Чаевые остаются Вам. ✔️ Возможность совмещать с учёбой или работой! Откликайтесь сейчас! Менеджер свяжется с Вами и поможет быстро начать работу.

Чем предстоит заниматься: - Создавать дизайн-проекты "Кухня", "Ванная комната" и "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; - Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 75 100 до 108 100: оклад от 65 900 руб.\мес, почасовая ставка от 396 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 32 900 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Развитие сотрудничества с партнерами компании; Встречи с сотрудниками и руководством партнеров, проведение переговоров; Выполнение плана по входящими обращениям на приобретение автомобилей в лизинг; Формирование коммерческих предложений, сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Что позволит Вам быть успешным: Высокая обучаемость; Опыт работы в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса Организация эффективной работы команды. Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации. Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: Подтвержденный опыт в управлении командами продаж Умение эффективно взаимодействовать с людьми, желание помогать клиентам. Стремление находить новые возможности развития продаж, анализ показателей Ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность решать несколько задач одновременно Работа у нас – это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка: м. Купчино, Шушары, Пушкин, Славянка, Ленсоветовский). Совокупный уровень дохода от 95200: оклад от 85000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга. Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Компания «КАРАТ ПЛЮС» - один из лидеров рынка кондитерских изделий Северо-Западного региона, приглашает на работу ТЕХНОЛОГА КОНДИТЕРСКОГО ПРОИЗВОДСТВА Цель должности: Контроль технологических процессов кондитерского производства, с целью выпуска конкурентоспособной продукции. Должностные обязанност и: Контроль качества выпускаемой кондитерской продукции; Участие в разработке планов и норм выработки для рабочего персонала, норм расхода; сырья и расходных материалов; Составление и корректировка технологической документации; Контроль соблюдения технологической дисциплины работниками; Анализ брака, мероприятия по его устранению; Участие во внедрении новой продукции; Участие в приемке сырья; Участие в разработке нормативно-технической документации по системе качества СМБПП, организации профилактического и текущего санитарного контроля предприятия; Требования: Образование среднее специальное или высшее: техник-технолог или инженер-технолог по специальности «Технология кондитерского и хлебопекарного производства»; Успешный опыт работы технологом, сменным технологом кондитерского или хлебобулочного производства от 1 го года; Навыки разработки технологической документации и техпроцессов; Знание технологии производства кондитерских изделий, нормативной документации, санитарных норм и правил, относящихся к пищевым производствам. Хорошее знание ПК: Microsoft Office; Личные качества: Профессионализм, эрудиция, организованность,умение работать самостоятельно настойчивость при контроле соблюдения технологических норм и правил; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00; Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек на бк карту; Заработная плата: за 15 рабочих смен 120 000 до вычета НДФЛ; Окончательный размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования; Испытательный срок до 3-х месяцев; Оплачиваемые отпуска и больничные листы; Ежегодная индексация заработной платы на размер инфляции; Возможны премии по итогам работы за год; Страхование; Возмещение денежных средств, при оформлении личной медицинской книжки; Бесплатная спец. одежда; Частичное возмещение стоимости питания; Возможность приобретать продукцию компании по льготным ценам; Место работы: Санкт-Петербург, Дальневосточный пр. д.42, м. «Ломоносовская» или м.«ул. Дыбенко»,

Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего — это твой шанс. Обязанности создавать и редактировать тексты на самые разные темы анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности обожаешь детали: твоя сверхспособность — находить нюансы даже в идеальных предложениях легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. Будет круто, если у тебя есть: опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) навыки написания промтов понимание технической терминологии (JSON, Markdown) опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия работа в удалённом формате для Санкт-Петербурга и Ленинградской области ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера..

ООО "КЛАСС ТЕЛЕКОМ" — надежный интегратор и сервисный партнер в сфере телекоммуникаций и систем безопасности. Мы реализуем интересные проекты для бизнеса и частного сектора. Для развития данного направления мы ищем инженеров-монтажников с практическим опытом, готовых профессионально расти и решать технические задачи "под ключ". Формат работы: Разъездной характер по объектам Санкт-Петербурга и Ленобласти. Офис на ул. Седова, 5 — для координации, планерок и обмена опытом. Обязанности: Монтаж, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения (СВН), контроля доступа (СКУД), сетей передачи данных (СПД) Проведение технического обслуживания и аварийных работ на оборудовании слаботочных систем Чтение и работа с проектной документацией Консультирование заказчиков на объекте, составление отчетной документации (в Битриксе) Требования: Опыт работы с сетями связи и слаботочными системами (приветствуется любой опыт: монтаж кабеля, помощь инженеру, сервисное обслуживание) Опыт пуско-наладочных работы СВН и СКУД Умение читать проектную документацию и чертежи Личные качества: аккуратность и ответственность Вашим преимуществом будет: Знание линейки оборудования (Hiwatch/Hikvision, Dahua, Gate, Sigur, IronLogic) Навыки работы с электроинструментом и измерительными приборами Условия: Совокупный доход: оклад + сделка + надбавки Разъездной характер работы Компенсация мобильной связи Компенсация транспортных расходов Предоставим: инструмент, спецодежда, ноутбук Мы предлагаем тебе больше, чем позицию в штате: Стабильность и ясность: Четкие процессы, долгосрочные проекты и гарантированный доход. Ты работаешь в надежной компании, а не на потоковые разовые заказы. Профессиональную команду: Ты войдешь в коллектив опытных инженеров и технических специалистов, которые ценят качество, поддерживают друг друга и готовы делиться знаниями. Среду для единомышленников: Мы ищем не просто исполнителей, а ответственных, увлеченных своим делом профессионалов. Если для тебя важны порядок на объекте, довольный клиент и личный профессиональный рост — мы говорим на одном языке. Присоединяйся к команде, где ценят твой опыт и создают условия для его применения.

На мясоперерабатывающий завод ООО "Мит Стар", ул. Предпортовая д. 6 лит Р, м. Московская, м. Ветеранов требуется Вахтер-контролер. Условия: - Закрытая территория, видеонаблюдение. - График: 1/3. Начало рабочего дня с 7.00 до 7.00 - Оформление согласно ТЗ; Предоставляется: спецодежда, питание, прохождение мед. осмотров с оформлением мед. книжки. Требования: - опыт желателен, но необязателен; - ответственность, исполнительность, настойчивость, умение решать конфликты, навыки наблюдения и внимательности. Знание: - общей системы охраны территории и объектов предприятия; - системы пропускного и внутриобъектового режимов; - систем пожарной безопасности. Обязанности: - Охрана объектов и материальных ценностей от противоправных посягательств, вв т.ч. включая использованием видеокамер; - Осуществление пропускного и внутриобъектового режима; - Предупреждение и пресечение правонарушений на охраняемом объекте; - Проверка исправности сигнализации; - При возникновении пожара на объекте принимать соответствующие меры; - Дежурство на территории предприятия: пропуск работников, по согласованию - посетителей, автотранспорта на территорию предприятия и обратно - по предъявлению ими соответствующих документов; - Прием и сдача дежурства с соответствующими записями в журнале. На все дополнительные вопросы ответим.