Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 17 июля 2026

разработка документов, включаемых в состав извещения об осуществлении закупки подготовка и размещение в ЕИС через подсистему АИС ГЗ извещений об осуществлении закупок работа на электронных торговых площадках, ЕИС, АИС ГЗ рассмотрение и оценка заявок на участие в закупке формирование и согласование протоколов заседаний комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок направление проектов государственных контрактов, контроль сроков подписания контрактов, проверка обеспечения исполнения контрактов регистрация государственных контрактов, дополнительных соглашений к государственным контрактакоординация и контроль за соблюдением законодательства в сфере закупок и др.

Подготовка и умение пользоваться средствами измерений, испытательным и вспомогательным оборудованием при проведении контроля качества. Отбор проб (образцов) дорожно-строительных материалов и изделий, их транспортирование, хранение для проведения лабораторного контроля качества. Контроль качества бетонной смеси, бетона монолитных, сборно-монолитных и сборных бетонных и железобетонных конструкций при проведении операционного и приемочного контроля прочности бетона, в том числе на объектах повышенного уровня ответственности, включая контроль прочности бетона неразрушающими методами. Контроль качества антикоррозионных и гидроизоляционных материалов на готовых конструкциях. Систематизация результатов лабораторного контроля качества различных материалов и изделий при проведении лабораторного контроля качества с последующим анализом полученных данных. Разработка плана проведения контроля качества и оформление результатов контроля качества дорожно-строительных материалов, изделий и конструкций. Участие в разработке, внедрении, поддержании системы менеджмента качества строительной лаборатории, в том числе в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025 и ГОСТ Р ИСО 9001 при проведении контроля качества.

Содержит в чистоте участок ДОУ и основные подходы, подъезды к нему. Убирает мусор, снег с дорожек, площадок для игр, веранд на территории ДОУ. Производит покос травы. Следит за состоянием ограждения территории ДОУ. Отвечает за сохранность хозяйственного инвентаря.

Руководить работой склада по приёму, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учётом наиболее рационального использования складских площадей, для облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдать режимы хранения, правила оформления и сдачи приходно-расходных документов. Осуществлять приёмку поставленного товара по количеству и качеству. проводить проверку комплектности товаров, технической и сопроводительной документации, в соответствии с с условиями договоров. Обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Осуществлять хранение и выдачу товаров структурным подразделениям университета. организовывать проведение погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Вести учёт складских операций. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, находящихся в ОМТС. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, хранения товарно-материальных ценностей. Внедрять в организацию складского хозяйства современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Выполнять иные служебные поручения руководства, соответствующие целям и задачам Управления закупочной логистики СПбГЭТУ "ЛЭТИ".

Разработка, составление и корректировка учебных планов, календарных графиков и иной учебно-методической документации; Сопровождение успеваемости целевых студентов (контроль, отчетность, деловая переписка с заказчиками); Участие в подготовке аналитических и статистических отчетов по контингенту, заполнение мониторингов, формирование справок, приказов, отчетов; Ведение и систематизация учебной и учебно-методической документации; Участие в оформлении документов по процедуре Государственной итоговой аттестации

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Осуществление работы по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечение выполнения общеобразовательной программы. Надлежащий присмотр за воспитанниками в соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей. Наблюдение за поведением детей в период адаптации и создание благоприятных условий для лёгкой и быстрой адаптации. Изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов воспитанников. Создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников. Взаимодействие с родителями воспитанников по вопросам реализации основной общеобразовательной программы. Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников, разнообразной игровой деятельности, самостоятельной и совместной деятельности детей и взрослых. Обеспечение выполнения инструкции по охране жизни и здоровья детей, общеобразовательной программы дошкольного образования, индивидуальной комфортности и эмоционального благополучия каждого ребёнка. Участие в проведении комплексных мероприятий по укреплению здоровья и психофизическому развитию воспитанников, пропаганде здорового образа жизни. Поддержание надлежащего порядка на своём рабочем месте, в групповых помещениях и на прогулочной площадке.

Уборка территории детского сада (двор,тротуары,лестницы). Вынос мусора. Организация порядка на территории. Другие работы по поручению руководства.

Работа с детьми на должности помощника воспитателя детского сада. Уборка помещений и помощь воспитателю в уходе за детьми. Организовывать прием пищи 4 раза в день,серверовка стола.

Уборщик служебных помещений детского сада в рамках своих трудовых функций выполняет следующие обязанности: 2.1. Производит качественную уборку закрепленных помещений ДОУ, отвечает за чистоту и порядок коридоров, лестниц, санузлов детского сада в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами. 2.2. Удаляет пыль, подметает, моет полы два раза в день, лестницы на закрепленном участке. 2.3. Один раз в неделю чистит ковры в служебных помещениях детского сада. 2.4. Ежедневно протирает пыль с мебели, подоконников. 2.5. Очищает металлические решетки и грязесборники на входной группе в здание ДОУ. 2.6. Моет ступени перед входной дверью. 2.7. Освобождает урны в служебных помещениях детского сада от бумаги, промывает их, дезинфицирует растворами. 2.8. Осуществляет сбор и перемещение мелкого бытового мусора и сметение в мусорные контейнеры. 2.9. Чистит и дезинфицирует унитазы и раковины в служебных помещениях ДОУ, проверяет наличие туалетной бумаги и туалетного мыла. 2.10. Один раз в месяц моет стены, двери, оконные рамы, стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями, утепляет окна на зиму. 2.11. Ухаживает за растениями на закрепленной за ней площади, помогает садовнику в озеленении территории ДОУ. 2.12. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. 2.13. Систематически следит за наличием необходимых для работы моющих средств и инвентаря. 2.14. Перед тем, как приступить к работе, обходит закрепленный участок с целью проверки состояния оконных стекол, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.), батарей, оборудования. 2.15. По окончании своей работы выключает в убираемых помещениях свет, проверяет, закрыты ли все краны, окна, двери, сдает ключи на вахту и расписывается в журнале. 2.16. В летнее время привлекается к проведению косметического ремонта детского сада и работе на участке дошкольного образовательного учреждения. 2.17. Содержит в чистоте и порядке свой рабочий инвентарь. 2.18. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.