Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 21 июня 2026

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду отдела развития онлайн-сервисов ВЭД Аналитика . Чем предстоит заниматься: построение системы аналитики внешнеторговой деятельности на основе данных различных внутренних и внешних систем; оценка результативности и эффективности процессов, расчет и оценка их метрик, включая построение витрин результатов и выводов для пользователей с использованием BI-инструментов; расчет нагрузки на сотрудников и калькулятора штатной численности, выполнения различных KPI, метрик эффективности; настройка алгоритмов контроля установленных лимитов, SLA и иных контрольных параметров; подготовка регулярных отчетов, в том числе в виде управленческих презентаций. Нам важно: высшее образование; продвинутый пользователь Excel, в том числе создание макросов для автоматизации процессов; способность писать эффективные запросы для извлечения данных (SQL); умение работать с базами данных, строить статистические и прогнозные модели, моделировать возможные решения и визуализировать результаты; уверенное использование BI-инструментов (Power BI, QlikView); умение организовать свое рабочее время в режиме многозадачности. Будет плюсом: опыт работы в банковской сфере в роли аналитика бизнес-процессов; знание хотя бы одного языка программирования для анализа данных и обработки данных; опыт работы с АБС (например, с ЦФТ). Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка); комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская; офисный формат работы.

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду развития интернет-банкинга для физических лиц Service delivery manager . Чем предстоит заниматься: внедрение и поддержание гибких методологий в зависимости от типа задач команды (Scrum/Kanban); проведение всех необходимых церемоний: планирование, ежедневные стендапы, демо, ретроспективы; оптимизация процессов передачи задач между аналитиками, разработкой и тестированием; обеспечение высокой прозрачности процесса: ведение досок задач, контроль метрик и показателей эффективности; планирование ресурсов и прогнозирование сроков поставки функционала; координация работы команды системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков; помощь в приоритезации и декомпозиции задач на этапе анализа, контроль соблюдения процессов, контроль объема задач; выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками; сбор потребностей, управление ожиданиями, прозрачная коммуникация по задачам; планирование релизов и контроль сроков реализации крупных задач и небольших улучшений; планирование необходимых этапов работ для выхода функционала в промышленную эксплуатацию; идентификация и устранение рисков, блокирующих факторов на всех этапах производства, работа с блокерами. Нам важно: успешный опыт управления командами или проектами (аналитика, разработка, тестирование) в сфере разработки ПО от 2-х лет; уверенное владение инструментами для ведения производства, сбора метрик, контроля и презентации (Jira, Confluence, MS Project); понимание специфики разработки в банке или крупном финтехе (высокие требования к безопасности, производительности); навыки фасилитации, умение договариваться с разными сторонами (от разработчика до топ-менеджера), навык управлять ожиданиями; ориентация на результат, проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость; опыт внедрения и применения ИИ приветствуется. Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка); комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская; возможность гибридного формата работы из Санкт-Петербурга; финансовая поддержка при релокации в г. Санкт-Петербург.

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду управления развития фронтальных и процессных систем Системного аналитика . Чем предстоит заниматься: участвовать в проектах по развитию банковских систем; разрабатывать и документировать требования к системе в целом, отдельным модулям и функциям; прорабатывать пользовательские сценарии, принимать участие в формировании мокапов обновленных экранов; участвовать в формировании функциональных требований на интеграцию с внешними системами; выполнять постановку задач для команды разработки (Jira); взаимодействовать с внутренними подразделениями и внешними контрагентами; взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, обсуждать и корректировать требования; участвовать в тестировании и приемке доработанного функционала; оценивать трудоемкость аналитических работ. Нам важно: понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры; знание жизненного цикла разработки ПО, необходимо ориентироваться в современных методологиях разработки (Agile, Kanban, Scrum); навыки работы в нотации BPMN; работа с SQL-запросами; знание любых технологий интеграции IT-систем, навыки разработки технических заданий на их интеграцию; умение коммуницировать с представителями различных бизнес-подразделений, выявлять неочевидные требования, умение видеть взаимосвязи между ними. Будет плюсом: общее понимание банковских процессов и функционала специализированных ИТ-систем в банковской сфере. Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка); комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская; гибридный формат работы; финансовая поддержка при релокации в г. Санкт-Петербург.

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду отдела аудита и совершенствования системы информационной безопасности Аналитика по ИБ. Чем предстоит заниматься: участие в проектах по разработке и внедрению ИТ-систем: обеспечение соответствия внедряемых IT-систем требованиям информационной безопасности, отраслевым стандартам и законодательству РФ на всех этапах проекта; анализ проектной документации (ТЗ, технические проекты, архитектурные схемы) с точки зрения ИБ; выявление и формализация требований по информационной безопасности для новых систем и сервисов; участие в приемо-сдаточных испытаниях и проверках безопасности на этапах ЖЦ ИС; реализация стратегических проектов по развитию системы информационной безопасности; анализ существующей системы ИБ, выполнение проверок состояния системы ИБ, поиск более эффективных способов повышения защищенности Банка. Нам важно: высшее техническое образование в области ИТ или ИБ; опыт работы в области ИБ не менее 3-х лет; общее понимание законодательства РФ в области ИБ, а также требований регуляторов; опыт проектной работы и участия во внедрении крупных ИТ-систем; знание рынка ИБ, основных вендоров и средств защиты, средств сетевой безопасности, механизмов защиты в ОС, СУБД, систем виртуализации и контейнеризации; продвинутые знания в области функционирования информационных систем и принципов их взаимодействия, в частности автоматизированных банковских систем и систем дистанционного банковского обслуживания; глубокое понимание принципов построения системы информационной безопасности; желателен уровень владения английским не ниже среднего (чтение технической документации и переписка с представителями интеграторов и разработчиков средств защиты); профессиональные сертификаты будут плюсом. Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка); комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская; гибридный формат работы; финансовая поддержка при релокации в г. Санкт-Петербург.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75600 – 96800 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

- планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой - оценка эффективности и результатов обучения по предмету - подготовка обучающихся к сдаче ОГЭ и ЕГЭ - классное руководство - ведение в установленном порядке учебной документации, своевременное заполнение электронного журнала

- планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой - оценка эффективности и результатов обучения по предмету - подготовка обучающихся к сдаче ОГЭ и ЕГЭ - классное руководство - ведение в установленном порядке учебной документации, своевременное заполнение электронного журнала

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду управления массового и среднего корпоративного бизнеса Аналитика. Обязанности: бизнес-планирование по направлению корпоративного бизнеса; расчет и согласование планов, контроль фактических результатов и карт KPI; подсчет дополнительной мотиваций; ведение и корректировка методики учета; работа с запросами от бизнеса; информирование бизнеса по изменениям в рамках направления деятельности. Требования: опыт работы по направлению деятельности в банковской сфере 1 года; высшее математическое, техническое или экономическое образование по направлению «математические методы в экономике», «бизнес-аналитика»; уверенный пользователь Excel; работа с метриками в сфере продаж; опыт работы с Qlik, PowerBI или в других BI системах будет преимуществом; внимательность и ответственность. Условия: достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка); комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская.

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду Группы ценообразования и поддержки доходности продуктов Финансового аналитика. Чем предстоит заниматься: проводить финансовую аналитику по банковским продуктам и услугам корпоративного бизнеса; формировать финансовые модели по проектам; анализировать и оценивать потенциал клиентской базы; организовывать проверки и контроль бизнес-ковенант; оценивать финансовую эффективность индивидуального ценообразования; подводить итоги акций; формировать, анализировать и автоматизировать управленческую отчетность. Нам важно: знание банковских продуктов и основ бухгалтерского учета в банке; навыки работы с большими объемами данных; знание основ статистики и экономики; продвинутый уровень Excel (макросы, PowerQuery); опыт работы с BI системами (QlikView, QlikSense, PowerBI); аналитический склад ума. Будет преимуществом: опыт работы с запросами SQL; опыт аналитики с помощью базовой библиотеки Phyton. Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка); комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская.

работа с пожилыми людьми и инвалидами по специальности; проведение методических и практических занятий с пожилыми и инвалидами, направленных на коррекцию когнитивных функций; - повышение коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.