Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 22 июня 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Санкт-Петербург обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Рассмотрение проектов договоров и дополнительных соглашений, заключаемых в рамках действия 223ФЗ Обеспечение правильности оформления договоров и дополнительных соглашений, исполнения договорной дисциплины, подготовки документов по продлению, либо расторжению договоров Учет исполнения договоров, (соглашений, контрактов) Внесение данных финансовой деятельности в систему 1С Управление холдингом Подготовка отчетности о состоянии договоров Проверка на соответствие условиям договора отчетных документов об исполнении (акты выполненных работ/оказания услуг) Размещение проектов договоров для подписания по итогам конкурентных процедур на электронных торговых площадках Размещение в единой информационной системе (ЕИС) информации по исполнению договоров
2026-03-26
Анализ данных для поиска оптимальных решений в рамках поставленных задач Разработка стратегии и методологии развития направления АСУ ТП с учётом импортозамещения Создание стандартов, регламентов и лучших практик для АСУ ТП Предприятия Сбор и анализ информации о работе производственного оборудования, подготовка обоснования для модернизаций Разработка и корректировка технических заданий на АСУ ТП и КИПиА, включая требования к оборудованию Разработка принципиальных решений (стадии ПД и РД) в части АСУ ТП и КИПиА Контроль сроков, качества и объёмов монтажных работ, а также их соответствие нормативным документам и стандартам Участие в пусконаладочных работах, приёмных испытаниях и сдаче АСУ ТП в эксплуатацию Разработка нормативной и эксплуатационной документации (регламенты, инструкции, руководства, паспорта, схемы автоматизации, алгоритмы управления и т. д.) Контроль качества обслуживания и соблюдение SLA, работа с системой заявок АСУО Service Desk
2026-05-25
Разработка и согласование технических заданий к договорам по направлению IT деятельности Приём на сопровождение информационных систем, анализ документации, разработка необходимых регламентов, приложений, приказов, инструкций Анализ бизнес-процессов Предприятия на предмет их автоматизации Анализ деятельности привлеченных к работе контрагентов с целью повышения эффективности работ по сопровождению информационных систем Предприятия Работы по поддержанию непрерывности и достоверности информационного обмена между информационными системами Предприятия и внешними информационными системами
2026-03-05
Устанавливать, настраивать и администрировать сетевые средства защиты информации, применяемые для обеспечения технической защиты автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее АСУ ТП) и технологических сегментов сети Разрабатывать внутренние документы по обеспечению информационной безопасности объектов критической информационной инфраструктуры (далее КИИ), АСУ ТП Устанавливать, настраивать, вводить в эксплуатацию программные, программно-аппаратные и технические средства защиты объектов КИИ, АСУ ТП Организовывать работы по созданию и модернизации системы защиты объектов АСУ ТП Проводить тестирование, апробацию и контроль корректности и эффективности функционирования средств защиты на объектах АСУ ТП Проводить мероприятия по выявлению уязвимостей средств защиты информации и программного обеспечения на объектах АСУ ТП Предприятия Участвовать в работе по категорированию объектов КИИ Предприятия
2026-04-21
Вести учет капитальных вложений в основные средства у заказчика-застройщика: - Обрабатывать первичные учетные документы по поступлению капитальных вложений (КС-3, КС-2, акты сдачи -приемки проектных работ, акты о приемке выполненных работ/оказанных услуг, УПД, товарные накладные) - Формировать справки о фактической стоимости объектов незавершенного строительства Вести учет обеспечительных платежей и банковских гарантий Производить сверку взаимных расчетов с поставщиками и подрядчиками Вести документооборот по направлению деятельности
2026-03-04
- Планирует, организует и проводит досуговые мероприятия с учетом возрастаньях особенностей, особенностей объединения /группы и отдельных учащихся; - Обрабатывает персональные данные с соблюдением принципов и правил, установленных законодательством РФ; - Участвует в организации трудового воспитания обучающихся, в том числе профилактике правонарушений и асоциального поведения; - Участвует в работе Управляющего, Педагогического, советов в подготовке и проведении родительских собраний, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных основными профессиональными образовательными программами; - Сопровождает несовершеннолетних детей на все мероприятия, согласно плану ВР; - Участвует в подготовке проектов приказов по воспитательному отделу; - Работает с документами: работа с базой данных в 1С колледж и 1С - документооборот, оформление СЗ (служебных записок), протоколов заседаний студенческого совета, - Организация и проведение мероприятий факультета. Оформление стендов. Ведение социальных сетей. Оформление новостных статей.
2026-06-19
Обязанности: Преподавание следующих спецдисциплин: 1 Холодильно-компрессорные машины и установки 2 Промрыболовство. Необходимо наличие диплома по профилю преподаваемой дисциплины. Стаж работы на рыболовных судах будет Вашим приоритетом. Полная ставка
2026-06-19
Обязанности: 1. Выбор организаций, соответствующих требованиям рабочих программ практик по специальностям обучения в колледже 2. Подготовка необходимой документации и других мероприятий, обеспечивающих своевременную подготовку курсантов к практике. 3. Контроль заключения договоров с организациями, подготовка к плавательной практике курсантов, подготовка распорядительной документации по практике. Контроль прохождения практики. 4. Подготовка материалов по вопросам проведения всех видов практик. 5. Составление отчета о проделанной работе по вопросам практического обучения курсантов. Высшее образование и опыт работы не менее 1 года на педагогических или административных должностях или среднее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет на педагогических или административных должностях в организациях и учреждениях
2026-06-19
Техническое сопровождение работы сети всех структурных подразделений колледжа; настройки программных продуктов на персональных компьютерах. Условия: Уровень заработной платы определяется на собеседовании с руководителем и зависит от уровня квалификации и проф. навыков кандидата. Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни. Оформление по ТК. Работодатель готов рассмотреть кандидатов - выпускников вуза
2026-06-19
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Отработка входящих заявок клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели) Развитие действующих клиентов Компании, взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера Проведение встреч и переговоров с ЛПР Требования: Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
2026-05-06