Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 24 июня 2026

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера. Мы создаем среду, где каждый ощущает причастность к общему делу, понимает свой вклад и ценность для компании. Развивая кросс-функциональные проекты, мы мотивируем сотрудников проявлять себя и наращивать экспертизу В нашей команде Вам предстоит: анализировать и сопровождать документы для выдачи наследства; сопровождать операции ФНС по приостановлению и взысканию по счетам клиентов ФЛ; проводить последконтроль операций по вкладам ФЛ при закрытии вкладов; поводить операций по служебным запискам КП Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы в Банке; знаете действующее законодательство РФ по направлению деятельности; знаете нормативные акты Центрального банка РФ по направлению деятельности; знаете основные программы Microsoft Office на уровне выше среднего; имеете опыт работы с операциями ФЛ Условия: работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга; развозка от ст. метро Ладожская; решение перспективных задач на уровне Головного Банка; достойный доход и социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование); возможность профессионального развития

Обязанности: 1. Проведение тестирования по русскому языку как иностранному (ТРКИ) в очном и онлайн-формате 2. Проведение консультаций по подготовке к ТРКИ 3. Разработка и проведение вступительного испытания по РКИ для иностранных абитуриентов СПбГУ 4. Проведение практических занятий по РКИ для иностранных студентов в очном и онлайн-формате 5. Участие в разработке дополнительных образовательных программ, написание научных статей Требования: Высшее профессиональное образование Специальность по диплому: Филология, Лингвистика 2. Опыт работы на аналогичной должности более 1 года 3. Необходимые знания: - опыт проведения ТРКИ - опыт разработки учебно-методических материалов - владение методиками преподавания русского языка как иностранного Знание английского на базовом уровне 4. Навыки работы с ПК: - Знание MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС) - Навыки работы в Internet и браузерах Личные качества: Коммуникабельность, внимательность, ответственность, пунктуальность, желание профессионально расти, умение работать в коллективе и выстраивать взаимодействие с участниками рабочих процессов Условия: 1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается бессрочный трудовой договор (ТД) 2. Срок испытания - 3 месяца 3. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 4. Заработная плата на испытательный срок 65 000 рублей в месяц до вычета налога, после испытательного срока 85 000 рублей в месяц до вычета налога 5. Адрес: г. Санкт-Петербург, наб. Лейтенанта Шмидта, д.11. Центр языкового тестирования

ООО «Чипита Санкт-Петербург» входит в группу компаний Mondelēz International и занимается производством мучной продукции таких известных брендов как 7 Days и Chipicao. Наш завод в Санкт-Петербурге работает с 2001 года и отвечает передовым практикам с точки зрения безопасности продукции, охраны труда и экологии. Сотрудники являются нашим самым главным активом! Любим наших потребителей и бренды. Поступаем правильно. Растем каждый день. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор; Работу в крупной международной Компании; Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Заботу о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматология), страхование жизни, юридические, финансовые, психологические консультации, ЗОЖ и консьерж-сервис для сотрудников и членов семьи; Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор; Доставку корпоративным транспортом: ст. м. Пр. Ветеранов, ст. м. Московская; Волосово, Бегуницы, Аннино Ропша, Яльгелево, Новоселье, Горелово, ж/д ст. Сергиево; Подарки детям к праздникам, ежеквартальная выдача продукции; Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; Сменный график работы. Дневные и ночные смены (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00); Локация: Красное Село, ул. Свободы 50Д. Обязанности: Ежесменная организация бесперебойной работы электронного оборудования производственно-поточной линии. Ремонт и обслуживание электронной и электрической части оборудования. Подготовка оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежности электронных элементов оборудования. Проведение испытаний электронного оборудования, контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации. Участие в предупредительных ремонтах и планировании работ по обслуживанию, замене и ремонту оборудования для повышения эффективности его работы. Требования: Высшее инженерно-техническое образование. Опыт работы по специальности: не менее 2 лет; Знания систем электрораспределительного оборудования до 1000 вольт; Знания систем низовой автоматизации (терморегуляторы, датчики разных типов, реле безопасности, контакторы, электромоторы); Знать Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы производственного оборудования, правила его технической эксплуатации и обслуживания; Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы на крупных пищевых производствах конвейерного типа.

ООО «Чипита Санкт-Петербург» входит в группу компаний Mondelēz International и занимается производством мучной продукции таких известных брендов как 7 Days, Chipicao . Наш завод в Санкт-Петербурге работает уже 25 лет и отвечает передовым практикам с точки зрения безопасности продукции, охраны труда и экологии. Сотрудники являются нашим самым главным активом! Любим наших потребителей и бренды. Поступаем правильно. Растем каждый день. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор; Работу в стабильной международной Компании; Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Заботу о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматология), страхование жизни, программа психологической поддержки; Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор; Доставку корпоративным транспортом: ст. м. Пр. Ветеранов, ст. м. Московская; ЛО; Подарки сотрудникам и детям к праздникам, ежеквартальная выдача продукции; Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; Локация: Красное Село, ул. Свободы 50Д. График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 Наш кандидат: Реализует улучшения процесса производства продукции: снижение потерь, устранения дефектов по качеству, повышения производительности, потерь сырья и упаковочных материалов. Участвует в реализации проектов по запуску новых или модификации существующих продуктов вместе с отделом развития бизнеса и отделом технологических разработок (R D). Анализирует причины потерь сырья, готовой продукции и упаковочных материалов на производственных линиях и реализация проектов по их сокращению. Решает технологические проблемы на производственных линиях Лидирует кросс функциональные проекты направленные на сокращение потерь, повышение эффективности и производительности. Анализирует причины и реализует действия для сокращение потерь на производственных линиях (потери времени, материальные затраты). Проводит обучение сотрудников инструкциям, процедурам и методам работы Внедряет и использует инструменты бережливого производства. Мы ждем: Высшее образование (в идеале технологическое / пищевые технологии или химическое); Опыт работы в области пищевого производства от 1 года; Знание и практическое применение инструментов бережливого производства; Уверенный пользователь PC в базовых программах MS Windows (Word, Power Point, Outlook) Продвинутый пользователь Excel Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом данных.

ООО «Чипита Санкт-Петербург» входит в группу компаний Mondelēz International и занимается производством мучной продукции таких известных брендов как 7 Days, Chipicao . Наш завод в Санкт-Петербурге работает уже 25 лет и отвечает передовым практикам с точки зрения безопасности продукции, охраны труда и экологии. Сотрудники являются нашим самым главным активом! Любим наших потребителей и бренды. Поступаем правильно. Растем каждый день. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор; Работу в стабильной крупной международной Компании; Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Заботу о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматология), страхование жизни, программа психологической поддержки; Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор; Доставку корпоративным транспортом: ст. м. Пр. Ветеранов, ст. м. Московская; Подарки сотрудникам и детям к праздникам, ежеквартальная выдача продукции; Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; Локация: Красное Село, ул. Свободы 50Д. Наш кандидат: Разрабатывает и реализовывает проекты с капитальными инвестициями по модернизации утилитных участков и инфраструктуры фабрики Чипита Санкт Петербург от идеи до ввода в эксплуатацию; Выполняет анализ ситуации относительно объекта проекта, вырабатывает техническое и организационное решение по данному проекту, согласовывает его с Командой проекта в т.ч. внутренними клиентами/инициаторами(заказчиками) проекта; Формирует и составляет запрос на инвестиции и, при утверждении инвестиций, реализует проект; Oсуществляет полную координацию всех действий/мероприятий по проекту на стадии его разработки и реализации между функциями/отделами предприятия (Производство, Технический отдел, Отдел производственного планирования и логистики, Отдел контроля качества, Отдел охраны труда, и иные), между Командой фабрики Чипита Санкт Петербург и др. функциями группы компании (R D, Procurement, planning HUB, PCM, Regional/Global Engineering, Quality), включая подготовку и управление проектными встречами, организацию регулярных встреч Команды проекта, информирование о статусе проекта руководство фабрики; Проводит предварительный отбор потенциальных поставщиков оборудования или услуг для проектов, которые в рамках его ответственности; Ведет учет затрат и контролирует соответствие бюджета по проектам. В случае отклонений от оригинального бюджета, готовит и инициирует запрос на изменения к проекту или запрос на дополнительное финансирование; Составляет графики выполнения проектов и следит за их выполнением всеми исполнителями; Оформляет необходимую разрешительную документацию для проведения подрядными организациями работ по проектам; Контролирует сроки и качество выполнения работ, соответствие материалов, изделий, оборудования проектному решению, устранение несоответствий (если таковы имеются) в установленные сроки; Обеспечивает соответствие установленного оборудования, выполнение работ по внедрению инвестиционных проектов (как собственными силами, так и силами третьих сторон) требованиям действующего законодательства по охране труда, окружающей среды, пожарной и промышленной безопасности, политик безопасности, GMP, HACCP, S E, ISO; Полностью поддерживает документооборот на заказанные работы, услуги, оборудование и комплектующие; координирует процесс завершения оформлений, чтобы обеспечить финальную оплату поставщикам и ввод в эксплуатацию смонтированных объектов. Мы ожидаем: Высшее образование; Знание английского языка (уровень Intermediate и выше); Опыт работы в подобной должности от трех лет; Знание оборудования в области: Паровые системы (котельные, паропроводы) ОвиК, ТГВ, ХВС, ГВС, чиллерного оборудования; Опыт взаимодействия с надзорными органами: проектирование, реализация и ввод в эксплуатацию объектов ОПО и поднадзорного оборудования Знание стандартов безопасности пищевых продуктов, GMP и HACCP; Развитые способности коммуникации и лидерские качества; Знание технологических и производственных процессов; Навыки работы с ПК: MS Word, MS Еxcel, MS PowerPoint, MS Project, AutoCad; Знание принципов Санитарно-гигиенического дизайна оборудования.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 69300 – 88700 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 136400 – 174300 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.