Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 04 мая 2026

контроль вьзда,выезда автотранспорта обход территории пропуск сотрудников досмотр транспорта проверка соблюдения требований пожарной безопасности

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Планирование и организация жизнедеятельности детей (группы из 3 человек разного возраста) на территории своего проживания. Планирование, анализ и исполнение функций по организации жизнедеятельности и социально-бытового обеспечения несовершеннолетних. Осуществление комплекса мероприятий по социальной реабилитации, психологической и трудовой адаптации несовершеннолетних. Обеспечение сохранения здоровья несовершеннолетних и их безопасности. Обеспечение эффективного взаимодействия с родителями (лицами, их заменяющими), социальным окружением несовершеннолетних. Создание единого реабилитационного пространства для несовершеннолетних.

Обслуживание систем защиты информации в автоматизированных системах: Проведение технического обслуживания систем защиты информации автоматизированных систем. Ведение технической документации, связанной с эксплуатацией систем защиты информации автоматизированных систем.Обеспечение защиты информации при выводе из эксплуатации автоматизированных систем. Обеспечение защиты информации в автоматизированных системах: Диагностика систем защиты информации автоматизированных систем. Администрирование систем защиты информации автоматизированных систем. Управление защитой информации в автоматизированных системах. Обеспечение работоспособности систем защиты информации при возникновении нештатных ситуаций. Мониторинг защищенности информации в автоматизированных системах. Аудит защищенности информации в автоматизированных системах. Установка и настройка средств защиты информации в автоматизированных системах. Разработка организационно-распорядительных документов по защите информации в автоматизированных системах. Анализ уязвимостей внедряемой системы защиты информации. Внедрение организационных мер по защите информации в автоматизированных системах.

1. Проведение первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки поступивших детей. 2. Оказание доврачебной медицинской помощи детям. 3. Присмотр и уход за детьми, временно проживающими в Приемном отделении (от 1 до 8 человек), в т.ч., прием, хранение и раздача детям готовых блюд(пятиразовое питание). 4. Осуществление регулярных внешних осмотров детей, проживающих в стационарных отделениях центра (до 50 человек). 5. Выполнение врачебных назначений, в отношении детей, проживающих в стационарных отделениях центра. 6. Сопровождение детей для прохождения обследований, на консультации к врачам-специалистам. 7. Учет, хранение, использование лекарственных средств 8. Проведение санитарно-просветительской работы с детьми и членами их ближайшего социального окружения. 9. Ведение необходимой учетно-отчетной медицинской документации,согласно номенклатуре дел. 10.Поддержание надлежащего санитарно-гигиенического состояния, в помещениях Приемного отделения.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Премия за продажи кулинарии, выпечки и кофе Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Управлять печью очень просто — запуск всего двумя нажатиями. Справится любой! Готовить хот-доги и работать с кофемашиной (загрузка ингредиентов) Выкладывать готовые изделия на витрину и обеспечивать их наличие Подготавливать рабочее место и инвентарь к началу рабочего дня Контролировать сроки годности и сроки реализации товара Консультировать покупателей по продукции, работать в торговом зале Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

- Врач-педиатр отделения оказания медицинской помощи детям и подросткам в общеобразовательных учреждениях обязан осуществлять следующие трудовые функции: -врач-педиатр оказывает медицинскую помощь детям в детских учреждениях; - проводит осмотр всех вновь поступивших детей с назначением им комплекса медико-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации; - в установленные сроки проводит плановые профилактические осмотры и осмотры детей перед прививками, контролирует проведение профпрививок; - назначает детям необходимые диагностические пробы, лабораторные исследования и лечение; - ведет наблюдение за диспансерной группой детей; - проводит профилактические курсы лечения часто и длительно болеющих детей; - осматривает детей при подозрении на острое заболевание, назначает лечение; - дает рекомендации по организации питания детей, назначает индивидуальный щадящий стол в случае необходимости, осуществляет контроль за питанием; - осуществляет медицинский контроль за организацией физического воспитания и закаливания детей; - проводит работу по профилактике травматизма, учету и анализу всех случаев травм; - ведет установленную документацию; - отчитывается перед зав.отделением о состоянии здоровья детей их заболеваемости и предпринимаемых мерах по предупреждению заболеваемости; ежеквартально проводит анализ; - постоянно работает над повышением своей квалификации и среднего медперсонала, проводит занятие с медицинским и педагогическим персоналом по вопросам питания, оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; - проводит санитарно-просветительскую работу с родителями и персоналом дошкольного учреждения; - выполняет правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные главным врачом, работает по графику.

Обязанности: - выполнять погрузку, выгрузку, перемещение в ручную и на тележках и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки с жидкостью и т.п.); - производить освобождение хозяйственных и технических помещений от грязи, мусора и т.п.; - производить разборку, мелкий ремонт, сборку мебели и оборудования; - выносить мусор, убирать старый инвентарь и мебель; - оказывать помощь в переноске и передвижении предметов; -производить работы по поддержанию порядка в бытовых помещениях.

Обязанности: - осуществляет статистический учет и подготовку статистической информации для последующей обработки данных на ЭВМ в медицинской организации; - проводит углубленное статистическое исследование деятельности медицинской организации в целом и отдельных подразделений; - составляет программу исследования по конкретным задачам здравоохранения; - рассчитывает показатели, характеризующие деятельность медицинской организации; готовит отчеты медицинской организации; - организует статистический документооборот внутри медицинской организации, рациональное хранение оперативной статистической документации за отчетный период в подразделениях и в архиве медицинской организации, сдачу документации в архив медицинской организации в соответствии с установленными требованиями; - составляет и обобщает периодическую информацию (неделя, месяц, квартал и т.д.) по данным первичной медицинской документации; - анализирует и оценивает информацию, получаемую при обработке, в том числе на ЭВМ, первичной статистической информации различной периодичности; - шифрует диагностические записи в медицинских документах по правилам международной классификации болезней; - анализирует и оценивает результаты деятельности медицинских организаций по данным годового статистического отчета; - получает и оценивает показатели качества лечебной и профилактической работы, показатели диспансеризации, используя при анализе основные статистические методы: комбинационные таблицы, графические изображения, относительные и средние величины, сравнения в динамике, методы стандартизации, оценка достоверности относительных и средних величин; - анализирует и оценивает медико-демографические показатели конкретной территории, показатели заболеваемости (по обращаемости, госпитализации) с временной утратой трудоспособности, показатели выхода на инвалидность, используя методику определения групп здоровья для оценки состояния здоровья и эффективности диспансеризации.

Обязанности: - убoркa помещений: кабинеты, коридopы, лecтницы, служебные помещения; - уборка мест общего пользования с применением моющих средств; - сбор мусора и вынос его в установленное место; - соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.