Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 02 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Санкт-Петербург обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
- Замещение на период отсутствия основного сотрудника, срочный трудовой договор - Создание архива технической документации - Систематизирование бумажных носителей информации - Оцифровка документов - Создание базы данных по оцифрованным документам - Поиск в архиве и проверка корректности заполнения документов - Ответы на запросы подразделений - Периодические однодневные командировки по ЛО (корпоративный авто)
2026-06-30
Обязанности: Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом; Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах; Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал; Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2026-06-30
работать с технической и справочной документацией по системам кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок. применять принципы построения принципиальных и функциональных гидравлических и электрических схем систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок. формировать график технического обслуживания систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок. выбирать, подготавливать и применять слесарный инструмент, приборы, приспособления, материалы и оборудование, необходимые для технического обслуживания и контроля состояния систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных. выполнять пуск и остановку систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок. выполнять контрольные операции, указанные в руководстве по эксплуатации систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок. применять способы проверки на герметичность контуров хладагента и теплоносителя, методы устранения утечек, правила отбора проб, дозаправки и замены рабочих веществ систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных. выполнять регулировочно-настроечные операции систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок.
2026-06-30
Заместитель начальника отдела по ПД ИТР и ТЗИ (специализация - по информационной безопасности и технической защите информации) Основные обязанности: Участие в планировании и организации работ по ПД ИТР и ТЗИ и информационной безопасности; непосредственное выполнении работ по информационной безопасности и технической защите информации в части касающейся информации ограниченного распространения, планировании бюджета отдела и организация закупок для обеспечения мероприятий ПД ИТР и ТЗИ и информационной безопасности; организация и обеспечение безопасности обработки персональных данных; организация и обеспечение работ с ЭЦП, обеспечение безопасности работ с ЭЦП.
2026-06-15
Проводить испытания санитарно-технических систем; Проводить ревизию и испытание арматуры; Проводить разметку мест установки контрольно-измерительных приборов.; Производить обход здания, проверять и обеспечивать поддержание исправного состояния оборудования.
2026-02-05
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-24
Управление деятельностью структурного подразделения Отделением дополнительного образования Создание условий для проектирования и реализации дополнительных образовательных программ, культурно-досуговых программ различного уровня и направленности. Планирование, организация и контроль деятельности педагогического коллектива школы по всему кругу вопросов, касающихся дополнительного образования детей, его интеграции с основным (общим) образованием. Реализация функции управления: анализ, планирование, организация, контроль.
2024-05-15
Статистический учет данных медицинской организации, оформление отчетности.
2026-06-30
регулярная проверка медицинских карт стационара и поликлиники на соответствие клиническим рекомендациям, стандартам и порядкам оказания медицинской помощи подготовка медицинских документации для проверок ФФОМС, Росздравнадзора и других проверяющих органов; ведение учёта работы в программе Excel; определение тарифа лечения по ОМС в соответствии с КСГ; взаимодействие с сотрудниками по результатам проверок; консультация лечащих врачей по вопросам экспертизы качества медицинских услуг
2025-11-11