Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 03 июля 2026

Мастер планирует, организует и контролирует выполнение работ; -организует работы по санитарному содержанию; -осуществляет организацию сбора и вывоза бытовых отходов с территории домовладения; -ведет учет и осуществляет приемку по дератизации и дезинсекции жилищного фонда; -осуществляет проведение плановых и внеочередных осмотров, -ведет отчетную документацию, составляет дефектные ведомости, схемы, акты.

Выполнение сварочных работ.

Контроль за организацией ликвидации аварий и других отклонений в работе. Контроль за исполнением персонала Аварийно-диспетчерской службы (АДС) своих функциональных обязанностей;

Оценка финансового положения, полный финансовый анализ, консолидация ГК составление аналитического баланса заемщика, подготовка заявки на Кредитный комитет Банка; Общение с клиентами юридическими лицами, структурирование сделки; Сопровождение оформления сделки с клиентом; Формирование кредитного досье клиента; Ежеквартальный мониторинг фин. положения юридических лиц; Работа с запросами ЦБ.

Организация и контроль прохождения обучений по охране труда Организация медицинских осмотров Организация проведения всех инструктажей по ОТ и ПБ Разработка локальных актов по охране труда на предприятии Организация и контроль обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты Взаимодействия с надзорными органами в области охраны труда Составление отчётов по охране труда для предоставления в контрольные органы надзора в соответствии с установленными сроками

Проведение технических осмотров водопровода и канализации, систем центрального отопления и горячего водоснабжения в соответствии с Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда. Устранение течи в трубопроводах, приборах и арматуре. Разработка, ремонт и сборка отдельных наружных и внутренних участков трубопроводов.

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное наблюдение за больными работоспособного возраста, страдающими ревматизмом, ревматическими пороками сердца, ревматоидным артритом, болезнью Бехтерева, затяжным септическим эндокардитом, ревматическим миокардитом, деформирующим остеопорозом с поражением крупных суставов, диффузными заболеваниями соединительной ткани. 3. Проводить диспансерное наблюдение за больными ревматологического профиля, инвалидами, участниками Великой Отечественной войны, воинам-афганцам, лицам, принимавших участие в ликвидации аварии на ЧАЭС, проводя весь комплекс лечебно-профилактических мероприятий, изучая эффективность диспансеризации.4. Обеспечить обоснованную выдачу справок и иных документов, содержащих элементы экспертизы состояния здоровья. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим Положением об экспертизе временной нетрудоспособности (регламент работы), функциональными обязанностями лечащего врача СПб ГБУЗ Поликлиника № 37, осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. Выдавать листки нетрудоспособности, своевременно направлять больных на врачебную комиссию и медико-социальную экспертизу с целью определения трудоспособности, инвалидности. Выявлять и учитывать длительно и часто болеющих. 5. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждений.6. Осуществлять в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-терапевта участкового терапевтического отделения рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.2. Подбирать перед началом приема медицинские карты амбулаторных больных.3. Являться на амбулаторный прием строго по графику и находиться на рабочем месте в установленной форме одежды.4. Следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований и своевременно расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.5. Во время приема знакомиться с контингентом больных, ожидающих амбулаторного приема, и регулировать поток больных.6. Измерять пациентам по указанию врача-терапевта участкового терапевтического отделения артериальное давление, проводить термометрию, подкожные, внутрикожные и внутримышечные инъекции разных медикаментов и другие медицинские манипуляции.7. Объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.8. Выполнять в соответствии с назначением врача, на участке медицинские манипуляции: подкожные, внутрикожные и внутримышечные инъекции разных медикаментов, внутривенные вливания, клизмы обычные, а также гипертонические, масляные и прочие виды процедур, в т.ч. измерение температуры больным, измерение артериального давления, проверять на педикулез.

Работать по графику, утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ Поликлиника 37 . Ознакомление с графиком работы на предстоящий месяц под личную роспись производится работником не позднее, чем за 1 месяц до начала рабочего месяца. В случае изменения своего графика, не менее, чем за сутки, письменно уведомить заведующего ОСМП или старшего фельдшера с указанием причины изменения графика. Запись в журнале обмена дежурствами производится на основании изданного приказа по учреждению. 2.2. Прибывать на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала смены надеть спецодежду, узнать номер санитарного автомобиля, фамилию водителя.

Обязанности: Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (холодный и теплый поиск, масс и точечные позиции); Ведение отчетности и статистики по подбору персонала; Полный цикл подбора персонала; Участие в HR проектах; Работа в программе Skillaz. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала; Коммуникабельность и грамотная речь; Ответственность и организованность; Готовность к обучению и постоянному развитию. Мы предлагаем: Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате; Официальное трудоустройство (гос. гарантии); УДАЛЕННЫЙ график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Карьерный рост и обучение в компании; Полис ДМС страхования; Премиум доступ к программе скидок BestBenefits.