Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 04 июля 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 69300 – 88700 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Помощь покупателям при выборе товара. Консультирование по ассортименту, потребительским свойствам и особенностям товаров. Участие в стимулировании продаж. Помощь товароведу или директору магазина в приёме товара. Подготовка товаров к продаже. Распаковка, сборка, комплектование, проверка эксплуатационных свойств. Контроль за наличием ценников на товар. Правильное размещение ценников и указание всей информации (наименование товара, цена, вес и т. д.). Участие в инвентаризации.

Контроль наличия товара по своим товарным группам . Проведение переговоров с поставщиками. Составление заказов и отслеживание их выполнения.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы электроустановок, обслуживающих устройств и оборудования; Осмотр и техническое обслуживание электроустановок; Планово-предупредительные ремонтные и монтажные работы в электроустановках.

Уборка внутренней и прилегающей территории, закрепленной за фармацевтическим заводом; Участие в погрузо-разгрузочных работах в объемах, допустимых требованиями охраны труда; Очистка от снега и мусора кровли, навесов и фонарей (архитектурных), а также скол наледи в зимний период; Стрижка газонов вручную или с помощью машин и механизмов в летний период; Уборка всей территории (в том числе газонов и клумб) от мусора и листьев вручную или с помощью машин и механизмов; Очистка урн от мусора и промывку их дезинфицирующими средствам; Полив водой газоны, кустарники, цветники и другие зеленые насаждения на территории фармацевтического завода; Контроль своевременной очистки мусоросборников (контейнеров), за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества (ограждений, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок, указателей и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений.

Осуществлять безаварийную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу пожарных и вспомогательных автомобилей, а также аварийно-спасательного оборудования; Осуществлять осмотр автомобилей перед выпуском их на линию, проверку комплектности автомобилей; Осуществлять ведение журнала контроля технического состояния при выпуске и возвращении автомобилей с линии; Осуществлять работу по обеспечению автомобильной техники горюче-смазочными и расходными материалами, инструментами и запасными частями; Контролировать проведение предсменного медицинского осмотра водителей автомобиля.

Подготовка пациента к проведению массажных процедур. Выполнение необходимых разновидностей массажа. Поддержание санитарно-гигиенических стандартов в своем массажном кабинете.

1. Руководство отделом Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки. Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия. 2. Базовое обслуживание инфраструктуры: Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux); Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального); Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN); Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации; Настройка систем виртуализации; Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate); Администрирование почтового сервера. 3. Управление пользователями и доступом: Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС; Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств; Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций; Создание и администрирование учётных записей пользователей; Настройка прав доступа к ресурсам и данным; Управление групповыми политиками и профилями пользователей; Поддержка систем аутентификации и авторизации. 4. Резервное копирование и восстановление: Планирование и реализация стратегии резервного копирования; Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем; Тестирование процедур восстановления данных; Управление хранилищами резервных копий. 5. Мониторинг и устранение неполадок: Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей; Анализ системных журналов и логов; Выявление и устранение сбоев и неполадок.

Стажировка выпускника воэможна Осуществляет подготовку операционной к взятию крови. Осуществляет заготовку крови у доноров с соблюдением технологического процесса заготовки, правил асептики и антисептики. Проводит подготовительную работу для заготовки крови (готовит материал, комплектует укладки для заготовки крови). Соблюдает правила асептики и антисептики. Проводит фракционирование консервированной крови на клеточные элементы и плазму в соответствии с действующими нормативными документами. Проводит аппаратный аферез.