Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 21 июня 2026

В Центре дополнительного профессионального образования по направлению менеджмент СПбГУ открыта вакансия Начальник Отдела по договорной работе Обязанности: 1. Осуществлять координацию деятельности сотрудников Отдела по договорной работе. 2. Осуществлять планирование деятельности по договорам программ ДПО, разрабатывать текущие и перспективные планы развития договорной работы. 3. Осуществлять разработку мероприятий по повышению эффективности деятельности, связанной с увеличением договоров по программам ДПО по направлению менеджмент. 4. Осуществлять разработку предложений по увеличению выручки от реализации программ ДПО по направлению менеджмент. 5. Осуществлять разработку и выполнение планов увеличения количества заказчиков/обучающихся по программам, реализуемых Центром ДПО 6. Участвовать в мероприятиях по продвижению программ ДПО по направлению менеджмент, в выставках, конференциях. 7. Организовывать подготовку конкурсной документации для участия в открытых конкурсах на получение государственного заказа по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов. 8. Осуществлять организацию обучения сотрудников отдела по договорной работе характеристикам программ, реализуемым Центром ДПО. 9. Осуществлять подготовку внутренней отчетности о результатах деятельности отдела. Требования: 1. Высшее профессиональное образование Направление подготовки Менеджмент 2. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Приветствуется опыт работы в сфере Образование, управление проектами 3. Необходимые знания: 1) Опыт управления командой и проектами. 2) Опыт разработки текущих и перспективных планов развития направления (бизнес-планирование). 3) Навыки стратегического и операционного планирования, финансового моделирования. 4. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет 5. Знание английского языка обязательно (уровень достаточный для чтения и понимания) 6. Навыки работы с ПК: Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook). Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС). Навыки работы в Internet и браузерах. Опыт работы в системах электронного документооборота. Знание специального ПО: Системы управления обучением (LMS) В своих сотрудниках мы ценим: Ответственность, лидерские качества, стратегическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, нацеленность на результат Условия: 1. Заключается срочный трудовой договор (ТД) Временная ставка в штатном расписании. Период окончания 31.12.2026 год. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Срок испытания - 3 месяца. 2. График:пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 3. Оклад 58582.5руб/мес + премия 4. Адрес:Санкт-Петербург, м. Василеостровская, Волховский переулок, д. 3 5. Возможны редкие командировки (1-3 раза в год)

заботиться о решении вопросов клиентов по телефону; обрабатывать нестандартные запросы; осуществлять кросс-продажи продуктов и услуг.

совершать исходящие звонки клиентам Банка; выявлять потребности наших клиентов; работать в CRM системе нашего Банка осуществлять продажи продуктов и услуг.

сметное планирование (административно-хозяйственных расходов): формирование годовых смет и подготовка обоснований по ним, контроль исполнения смет, отчетность, методология, автоматизация; финансовая экспертиза хозяйственных договоров, счетов по административно-хозяйственной деятельности; финансовая экспертиза экономической целесообразности и эффективности использования средств Банка; организация конкурсных процедур, анализ эффективности конкурсных процедур, оптимизация конкурсной деятельности; участие в разработке и реализации проектов по оптимизации и повышению управляемости расходов, реинжинирингу процессов документооборота; взаимодействие и выстраивание взаимоотношений с внутренними подразделениями по направлению деятельности.

Проведение технического обслуживания автотранспорта Предприятия согласно операционным картам (легковые и грузовые автомобили) Проведение ремонта ходовой части, ремонт тормозной системы и системы выпуска отработавших газов на легковом и грузовом транспорте

Организация складского учёта материалов и комплектующих изделий в складских помещениях; Оформление ТТН; Взаимодействие с подразделениями; Комплектование полученных комплектующих.

Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований и нормативов медицинской организации. Соблюдение мер асептики и антисептики, принципов индивидуальной защиты при выполнении медицинских вмешательств. Владение манипуляциями по оказанию неотложной помощи. Осуществление записи пациентов на медицинские исследования в программе "МИС" по назначению врача. Ведение медицинской документации.

1. Санитарно-гигиеническое обеспечение: Поддержание чистоты в помещениях группы (влажная уборка не менее двух раз в день, проветривание по графику). Санитарная обработка санузлов, детских горшков после каждого использования. Смена постельного белья по мере загрязнения, но не реже одного раза в неделю; маркировка белья и полотенец. Мытьё игрушек (в группах для детей раннего возраста дважды в день), обработка дверных ручек, поручней, выключателей. Соблюдение режима дезинфекции при карантине. 2. Организация режимных моментов: Помощь воспитателю в организации питания: доставка пищи с пищеблока в закрытой посуде, раздача, уборка и мытьё посуды. Помощь детям в самообслуживании: одевание и раздевание для прогулки, сна, гигиенических процедур, приём пищи. Сопровождение детей на прогулку, в том числе в холодное время года (помощь в одевании, контроль за мытьём рук). Присмотр за детьми во время тихого часа и при отсутствии воспитателя в группе по уважительной причине. Помощь в привитии детям культурно-гигиенических навыков (при приёме пищи, умывании, одевании). 3. Содействие воспитателю в образовательном процессе: Помощь в подготовке к занятиям и уборке после них. Разведение детей по подгруппам для занятий. Участие в организации развивающих игр и мероприятий. Помощь в подготовке к праздникам и досугу детей. 4. Обеспечение безопасности и здоровья воспитанников: Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечение сохранения и укрепления здоровья детей, проведение мероприятий для их психофизического развития. Контроль за соблюдением детьми распорядка дня. Предотвращение травмоопасных ситуаций, контроль за поведением детей. Оказание первой помощи при необходимости. 5. Взаимодействие с родителями: Информирование родителей об особенностях поведения и здоровья детей. Совместная работа по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек. 6. Соблюдение норм охраны труда и безопасности: Выполнение правил по охране труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм. Соблюдение правил личной гигиены. Немедленное информирование руководства о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей, о несчастных случаях.

проектирование, конструирование, работа с материалами и использование технических средств

обеспечивать сохранность вещей, сданных на хранение; поддерживать чистоту и порядок в помещении гардероба в течение всего рабочего дня