Свежие вакансии центра занятости Санкт-Петербург на 24 сентября 2024
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
- Производить в установленном порядке уборку в учреждении (удаление пыли, подметание, мытье полов (в том числе на лестницах, лестничных площадках), уборка туалетов - ежедневно; а так же влажную уборку стен, дверей, окон и пр.)
-
Производить уборку с применением моющих средств, а в туалетах и во время карантина – с применением дезрастворов.
- Чистить ковровые покрытия при помощи пылесоса
- Своевременно производить сбор и перемещение мусора в установленное место.
- Сбор и вынос грязного белья из групп
- Мытье посуды в группе
- Влажная уборка шкафчиков
Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных. Управление конфликтными ситуациями в коллективе.Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте.Координация деятельности подчиненных.Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы.
Обязанности:
Работа с клиентом:
- Работа с клиентом в торговом зале и уличной зоне;
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
Требования:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы в продажах.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Обучение работы на технике до 4 кВт и выше;
• График работы : 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 51 000 руб/мес: оклад от 45 000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
- Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы:
- (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 59 100: оклад от 53 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий :
- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
- Гибкий график работы, скользящие выходные.
- Совокупный уровень дохода от 53250 до 88300руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 26500 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
- Гибкий график работы, скользящие выходные.
- Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
МЫ ЦЕНИМ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в продажах.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
- Гибкий график работы, скользящие выходные.
- Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
МЫ ЦЕНИМ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в продажах.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
- Гибкий график работы, скользящие выходные.
- Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
МЫ ЦЕНИМ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в продажах.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.