Свежие вакансии центра занятости Сестрорецк на 22 декабря 2024

• Работы по уборке твердых покрытий внутриквартальной территории в зимний период;
• Работы по уборке твердых покрытий и газонов внутриквартальной территории в летний период

• Работы по уборке твердых покрытий внутриквартальной территории в зимний период;
• Работы по уборке твердых покрытий и газонов внутриквартальной территории в летний период

Уход за зелеными насаждениями, прополка посадка цветов, ремонт газонов, дорожек.

• разработка технологических карт контроля конкретных объектов в соответствии с действующей нормативной документацией;
• выполнение работ по НК конкретным методом(здесь и далее-радиационный) с выдачей заключения о контроле;
• определение пригодности данных, получаемых в процессе НК, для проведения оценки качества контролируемого объекта;
• корректировка параментов НК в процессе контроля в зависимости от внешних факторов;
• определение типа несоответствия\отклонения от требований технологической инструкции или иной документации, содержащей нормы оценки качества;
• анализ данных, полученных по результатам НК, и определение соответствия\несоответствия контролируемого объекта нормам оценки качества;
• проверка исправности и настройка оборудования;
• оформление и выдача заключения о контроле конкретным методом.

• Размещение объявлений о вакансии на рабочих ресурсах;
• Проведение личных и телефонных интервью;
• Массовый подбор производственного персонала (10-15 вакансий) преимущественно «холодом»;
• Точечный подбор сотрудников на инженерные и АУП вакансии (конструктора, технологи, инженеры, специалисты, руководители направлений);
• Мониторинг рынка труда и анализ уровня зарплат;
• Курирование новых сотрудников и помощь в их адаптации;
• Ведение отчетности в Excel; подготовка аналитики по вакансиям;
• Внедрение альтернативных источников размещения (газеты, соц.сети, сайты университетов и пр.);
•  Внедрение/Ведение программ по адаптации, мотивации и наставничеству персонала;
• Участие в совершенствовании корпоративной культуры, условий труда;
• Помощь специалисту по кадровому делопроизводству;
• Участие в подготовка корпоративов и поздравлений сотрудников.

• прием и распределение входящих звонков;
• регистрация входящих и исходящих писем, приказов, служебных записок и доверенностей;
• подготовка отчетов по закрытию писем;
• печать и сканирование документов;
• прием посетителей;
• оформление пропусков на территорию;
• получение и отправка почты РФ;
• заказ материалов, расходных материалов и продуктов питания;
• архивация документов;
• административная поддержка сотрудников.

• Заключение договоров на обслуживание с клиентами (собственники, без поиска);
• Работа на объектах компании (жилые дома) в черте города СПб и в Ленинградской области (за пределами города дорога оплачивается) - новый объект "Bereg курортный";
• Работа с клиентами, устное консультирование‚ переписка;
• Выполнение поручений руководителя в рамках должностной инструкции.

- мытье посуды с использованием посудомоечной машины для школьнй столовой;

- влажная уборка столов в столовой;

-  нарезка хлеба на  автоматической  хлеборезке;

-влажная уборка помещений столовой с использованием современных моющих средств;

-выполнение иных хозяйственных работ по школьной столовой.

• обмен профиля пера отливок лопаток на автоматизированной бесконтактной лазерной измерительной системе контроля ОПТЭЛ-ТУРБО1;
• обмен профиля пера отливок лопаток на автоматизированном бесконтактном 3D-сканере RangeVision и системе оптической координатно-измерительной топометрической ATOS Capsule;
• написание и корректировка программ измерений в ПО GOM Inspect Pro.

• Разработка, внедрение и пересмотр норм времени и выработки для различных видов работ и операций.
• Анализ эффективности использования рабочего времени, выявление потерь и разработка мероприятий по их устранению.
• Проведение хронометража и других методов исследования рабочего процесса с целью определения оптимальных норм труда.
• Составление отчётов о проделанной работе и представление их руководству.
• Контроль за соблюдением установленных норм и правил организации труда.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспеченияэффективного использования трудовых ресурсов.