Свежие вакансии центра занятости Саратовская область на 18 июля 2026

Должностные обязанности согласно должностной инструкции, соблюдение внутреннего трудового распорядка

Управление электротележкой грузоподъемностью 3 тонны.

осуществление охраны предприятия

1. Разработка документов правового характера. 2. Методическое руководство правовой работой в учреждении. 3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. 4. Консультации работников и клиентов учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

1. Консультирование детей и родителей. 2. Разрабатывать индивидуальные программы реабилитации. 3. Сотрудничать с другими специалистами, осуществляющими работу с семьями. 4. Составлять отчетную документацию.

1. Поддержка и консультирование пользователей в области стандартного офисного программного обеспечения и прочим техническим вопросам. 2. Простое программирование в офисных приложениях (создание макросов, форм). 3. Обслуживание пользовательского программного обеспечения,организация рабочих мест пользователей. 4. Диагностика и решение проблем работоспособности компьютеров и периферийной техники. 5. Решение инцидентов, связанных с работоспособностью сети и сетевого оборудования.

Руководство работой организационно-методического отделения, планирование и организация мероприятий, направленных на повышение качества предоставления социальных услуг семье и детям. Разработка и внедрение новых форм и методов работы учреждения с получателями услуг, методических материалов и рекомендаций по всем направлениям работы учреждения. Оказание методической помощи сотрудникам учреждения в области социальной работы и психологии. Подготовка предложений по разработке и реализации социальных программ и проектов, организация и координация работы специалистов в рамках программ и проектов, реализуемых учреждением. Координация деятельности отделения по выполнению поставленных задач. Осуществление супервизии, как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов отделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. Выявление и измерение показателей эффективности качества социального обслуживания и мер социальной поддержки. Проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации. Организация и проведение тренингов, семинаров, круглых столов и других образовательных мероприятий для сотрудников учреждения. Контроль за соблюдением и исполнением стандартов качества оказания услуг в сфере социального обслуживания.

Обязанности заведующего отделением социально-правовой помощи включают: 1. Оформление документов по поступлению и выбытию несовершеннолетних из учреждения; 2. Ведение личных дел семей воспитанников; 3. Оказание социально-правовых услуг, направленных на защиту прав несовершеннолетних, содействие в получении и восстановлении документов; 4. Оказание консультативной помощи родителям и членам семей по социально-правовым вопросам; 5. Сбор документов, устанавливающих юридический статус несовершеннолетних; 6. Оформление или подтверждение несовершеннолетним при необходимости гражданства РФ; 7. Обеспечение представительства в суде по юридическим вопросам (установление отцовства, лишение или ограничение, восстановление в родительских правах, другие юридически значимые факты); 8. Подготовка документов для оформления несовершеннолетних с определенным юридическим статусом в детские государственные учреждения, профессиональные училища, передача их в замещающие семьи; 9. Содействие в оформлении или переоформлении несовершеннолетним пенсий по случаю потери кормильца или инвалидности.

1. Попечение, воспитание, надзор за воспитанниками. 2. Организация воспитательного процесса и культурно-досуговой деятельности. 3. Обеспечение режима дня, соблюдение норм и правил техники безопасности во время нахождения детей в центре.

Разработка психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося на каждом возрастном этапе, для своевременного предупреждения нарушений в развитии и становлении личности. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).