Свежие вакансии центра занятости Калининск на 22 апреля 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30912 – 39567 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

организация качественной учебно-воспитательной работы школ, обеспечение финансово-хозяйственной работы учреждения

Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии 4 разряда Служба эксплуатации газораспределительных сетей газовый участок в р.п.Лысые Горы, филиала в г. Калининске В соответствии с должностной инструкцией

- прием пакетов документов, необходимых для предоставления государственных, муниципальных и иных услуг, проверка их комплектности; - консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных, муниципальных и иных услуг; - выдача результатов государственных, муниципальных и иных услуг. - Приём на должность специалиста операционного отдела осуществляется при условии успешного прохождения стажировки, оплата в период стажировки 27094 руб. до вычета налогов. Срок стажировки 1 месяц, оформление по срочному трудовому договору.

Руководит работой персонала ФАП. Ведет амбулаторный прием

Визуальный контроль общего технического состояния автогрейдера перед началом работ Проведение контрольного осмотра и проверки исправности всех агрегатов автогрейдера Проверка заправки и дозаправка автогрейдера топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями Выполнение монтажа/демонтажа навесного оборудования в соответствии с техническим заданием Устранение обнаруженных незначительных неисправностей в работе машины Запуск двигателя и контроль его работы Выполнение технического обслуживания автогрейдера после хранения

Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных линий электропередачи, распределительных сетей; ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи

Снятие и установка одно- трёх- фазных электросчетчиков; снятие показаний электросчетчиков; проверка схемы учета электроэнергии; пломбировка клеммных крышек электросчетчиков; производить отключение подключение эл.; составление актов о неучтенном потреблении электроэнергии; вести разъяснительную работу среди населения, давать рекомендации для устранения замечаний, нарушений при эксплуатации электроустановок в соответствии с правилами.

Выполнение задач технической подготовки и инженерного обеспечения производства; учет и расчет технических потерь в электроустановках; составление и контроль плана по капитальному ремонту и инвестиционной программы; подготовка статистической и иной отчетности; сбор и систематизация предложений структурных подразделений; прием заявок на технологическое присоединение.