Свежие вакансии центра занятости Маркс на 09 мая 2026

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 36600 – 48800 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 36600 – 48800 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

- прием пакетов документов, необходимых для предоставления государственных, муниципальных и иных услуг, проверка их комплектности; - консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных, муниципальных и иных услуг; - выдача результатов государственных, муниципальных и иных услуг. - Приём на должность специалиста операционного отдела осуществляется при условии успешного прохождения стажировки, оплата в период стажировки 27094 руб. до вычета налогов. Срок стажировки 1 месяц, оформление по срочному трудовому договору.

ведение приема юридических и физических лиц по вопросам предоставления земельных участков; организация и участие в осуществлении земельного контроля в границах МО г. Маркс, и в границах Марксовского МР; осуществление полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований земельного законодательства; подготовка ответов на запросы для защиты прав собственников земли, землевладельцев, землепользователей и арендаторов земельных участков; ведение учета арендаторов земельных участков, находящихся в собственности ММР; подготовка проектов постановлений администрации по предоставлению земельных участков и изъятию, в том числе путем выкупа земельных участков для муниципральных нужд; работа с картами поселений района, генеральными планами города Маркса и Марксовского района.

Пошив специальной одежды на поточном пооперационном производстве; соблюдение технологии и стандарта производства

облюдать приказы командира отделения (если он отсутствует, то водителя управляет начальник караула); 1 быстро выезжать и приезжать на место пожара; 1 представлять и прорабатывать план передвижения по району, где случился пожар; 1 помнить о местонахождении источников воды; 1 использовать в работе необходимое оборудование и аварийно-спасательную технику; 1 следить за служебным транспортом, чтобы он постоянно находился в боевой готовности; 1 осуществлять регулярную проверку пожарной машины; 1 выполнять все эксплуатационные правила; 1 при необходимости подготавливать отчёты о работе транспортного средства; 1 осуществлять техническое обслуживание автомобиля; 12 следить за соблюдением правил охраны труда; 1 правильно парковать автомобиль в подходящем месте; 1 гарантировать безопасный вывод транспортного средства из зоны возгорания; 1 гарантировать бесперебойную работу пожарного оборудования и прочей вспомогательной техники; 1 контролировать расход огнетушащих веществ. 1

Уход за растениями: Посадка, перемещение и высаживание растений в соответствии с ландшафтным проектом, удаление сухих или больных частей растений, полив и подкормка растений для поддержания их здоровья и красоты. Обработка газонов: Посев и уход за газонами, косилка травы и травосмеси для поддержания аккуратного и ухоженного вида. Обслуживание цветочных клумб: Посадка и уход за цветами и декоративными растениями, удаление сорняков и поддержание чистоты вокруг цветочных клумб. Обрезка и формирование деревьев и кустарников: Поддержание желаемой формы и размеров растений, обрезка сухих и ненужных веток. Управление зелеными насаждениями: Выполнение архитектурных и ландшафтных решений, предусмотренных проектом, поддержание эстетики и структуры зеленых зон. Озеленение и благоустройство территорий: Участие в создании новых зеленых пространств и благоустройстве общественных мест, работа с фасадами зданий и крышами для создания вертикальных садов.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.