Свежие вакансии центра занятости Саратовская область на 01 июля 2026

Выполняет сложные работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны. Проводит сбор и анализ материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну. Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты. Участвует в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании. Разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов. Организует разработку и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации. Дает отзывы и заключения на проекты вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений и другие разработки по вопросам обеспечения защиты информации. Участвует в рассмотрении технических заданий на выполнение эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечивает их соответствие действующим нормативным и методическим документам, а также в разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений. Определяет потребность в технических средствах защиты и контроля, составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование. Осуществляет проверку выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации.

Оказывать стоматологическую помощь в амбулаторных условиях

1. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. 2. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 3. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. 4. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. 6. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. 7. Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения. 8. Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. 9. Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений. 10. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. 11. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений. 12. Организация документооборота по учету и движению персонала. 13. Подготовка наградного материала для представления персонала к поощрениям и награждениям, ведение сведений о награждении сотрудников и наложенных взысканиях. 14. Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации.

Выполнение лечебно-диагностических назначений врача-стоматолога (зубного врача) содействие ему в оказании специализированной медицинской помощи населению.

Оказывать стоматологическую помощь в амбулаторных условиях

Профилактика, диагностика и лечение зубочелюстных аномалий и пороков развития и деформаций челюстно-лицевой области.

1) Осуществлять непосредственную подготовку процедур закупки, представлять соответствующую документацию начальнику отдела закупок на рассмотрение и согласование, а также отслеживать ход исполнения договоров на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг). 2) Проверять обоснованность цен заключаемых договоров: правильность составления калькуляций, смет, расчетов, спецификаций и других экономических обоснований. 3) При заключении договоров с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) оформлять лист согласования, обеспечивать его визирование ответственными лицами. 4) Вести учет договоров по кодам экономической классификации и источникам финансирования. 5) Готовить закупочную документацию (извещение о закупке) для организации процедуры закупки в соответствии с требованиями законодательства. 6) Определять начальную максимальную цену договора на этапах подготовки к публичным процедурам закупки, определять наименьшую цену договора при закупке у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика). 8) Размещать сведения по заключенным договорам в единой информационной системе в сфере закупок http://zakupki.gov.ru (далее по тексту ЕИС) в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц . 9) Вести реестр заключенных договоров в ЕИС и осуществлять внесение в него необходимой информации в соответствии с требованиями законодательства. 10) Обеспечивать хранение заключенных договоров, а также всей договорной и закупочной документации (запросы, протоколы, заявки участников и пр.) в течение 3 (трех) лет с момента завершения процедуры закупки. 11) Отслеживать соответствие лимитов (при их наличии) по договорам на снабжение топливно-энергетическими ресурсами (ТЭР) и водоснабжение, а в случаях отклонения от лимитов своевременно вносить в них корректировку. 12) Составлять необходимые отчеты по направлению своей деятельности (разовые, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные, годовые) в соответствии с организационно-распорядительными документами поликлиники и вышестоящих инстанций.

Перевозка работников организации

Техническое обслуживание и монтажная деятельность систем ТСО и ОПС

Организация взаимодействия структурных подразделений библиотеки, направление их деятельности на развитие и совершенствование работы с учётом социально-культурных приоритетов и современного уровня развития библиотечного дела.Обеспечение выполнения библиотекой обязательств перед бюджетом, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и партнёрами по договорам.Соблюдение законности в деятельности библиотеки, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности библиотеки для её развития, регулирование трудовых отношений.Защита имущественных интересов библиотеки в органах государственной власти и управления.Обеспечение сочетания единоначалия и коллегиальности в управлении библиотекой.Принятие мер по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта сотрудников, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.Обеспечение выполнения коллективного договора на основе принципов социального партнёрства.В некоторых случаях директор библиотеки может также заниматься поиском новых форматов работы, внедрением инновационных технологий, повышением качества услуг. Требования к квалификацииВысшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое).Стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет. Дополнительные аспекты Личные качества, необходимые для работы директором библиотеки: коммуникативные и организаторские навыки, ответственность, инициативность, открытость новому, искренний интерес к своей работе. Ответственность: директор несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций, а также за последствия необоснованных решений, повлёкших нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.