Свежие вакансии центра занятости Саратовская область на 16 июля 2026

Выполнение работ по эксплуатации и ремонту светофорных объектов.

Выполнение работ по эксплуатации и ремонту светофорных объектов.

Эксплуатация и ремонт электрооборудования. Работа на высоте.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 65000 – 75000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара Координировать работу продавцов Участвовать в инвентаризациях Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции Собирать онлайн-заказы Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже полного среднего Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Оказание консультативной, диагностической и лечебной помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями, направляемым участковыми врачами-терапевтами, врачами общей практики (семейными врачами), врачами-терапевтами цехового врачебного участка, а также врачами-специалистами других специальностей на основе стандартов медицинской помощи; Выявление и наблюдение больных с повышенным риском развития сердечно-сосудистых осложнений; Диспансерное наблюдение, лечение и организация реабилитации следующих больных: а) перенесших инфаркт миокарда (в течение 12 месяцев после оказания медицинской помощи в стационарных условиях медицинских организаций); б) с артериальной гипертензией 2-3 степени, рефрактерной к лечению (пожизненно); в) после оказания высокотехнологичных методов лечения, включая кардиохирургические вмешательства (в течение 12 месяцев после оказания медицинской помощи в стационарных условиях медицинских организаций); г) после лечения в стационарных условиях больных по поводу жизнеугрожающих форм нарушений сердечного ритма и проводимости, в том числе с имплантированным искусственным водителем ритма и кардиовертером-дефибриллятором (пожизненно); д) с пороками сердца и крупных сосудов (длительность наблюдения определяется медицинскими показаниями); е) перенесших инфекционный эндокардит (в течение 12 месяцев после оказания медицинской помощи в стационарных условиях медицинских организаций); ж) перенесших тромбоэмболию легочной артерии (в течение 12 месяцев после оказания медицинской помощи в стационарных условиях медицинских организаций); з) с хронической сердечной недостаточностью IV функционального класса; и) с III-IV функциональным классом стенокардии в трудоспособном возрасте; к) с первичной легочной гипертензией (длительность наблюдения определяется медицинскими показаниями); (Остальные категории больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями наблюдаются врачами-терапевтами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) и врачами-терапевтами участковыми цехового врачебного участка) Отбор, подготовка и направление больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями для оказания специализированной медицинской помощи в кардиологические отделения медицинских организаций; Направление и подготовка больных на консультацию к врачу - сердечно-сосудистому хирургу, врачу по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению с целью определения показаний к оперативному лечению; Отбор, подготовка и направление больных для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи. Подготовка больных осуществляется в соответствии с рекомендациями медицинской организации, осуществляющей деятельность по профилю сердечно-сосудистая хирургия;

Осуществлять регистрацию всех лекарственных средств, поступающих в ГУЗ СГП №9 1.1.В случае прямого акцептования Регистрация в ИС Маркировка сведений об отгрузке лекарственных средств со склада отправителя 1.2.В случае обратного акцептования Регистрация в ИС Маркировка подтверждения (акцептования) сведений . 2.Осуществлять операции перемещения лекарственных средств между местами деятельности в рамках структурных подразделений ГУЗ СГП №9 3.Проводить ежедневный мониторинг недоброкачественных, фальсифицированных, выведенных из оборота лекарственных средств 3.1.В случае выявления недоброкачественных, фальсифицированных, выведенных из оборота лекарственных средств выполнять функционал Регистрация в ИС Маркировка сведений о передаче лекарственных средств на уничтожение и Регистрация в ИС Маркировка сведений о факте уничтожения лекарственных средств 4. Выводить из оборота лекарственные средства для оказания медицинской помощи с использованием регистратора выбытия. 5.Осуществлять прием рецептов, проводить их фармацевтическую экспертизу, т.е. проверять: -правильность выписывания рецептов; -нормы отпуска лекарственного средства; -соответствие прописанных доз возрасту пациента; -оформлять рецепт для исполнения. -Информировать своего непосредственного руководителя обо всех случаях нарушения правил прописывания. -Вести учёт поступающих рецептов. -Неправильно выписанные рецепты, по которым не может быть выдано лекарственное средство - оформлять рецепт не действителен и регистрировать его в Журнале учета неправильно оформленных рецептов . -В соответствии с установленными нормами, осуществлять отпуск льготных лекарственных средств, обращая особое внимание на лекарства, содержащие препараты ПКУ, средств для профилактики и лечения женщин во время беременности по рецептам врачей 6.Осуществлять отпуск изделий медицинского назначения. 7.Принимать товар, проверять его качество простейшими методами внутриаптечного контроля, распределять товар по местам хранения, обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. 8.Вести регистрацию лекарственных средств, изделий медицинского назначения отсутствующих и отказываемых населению в аптечном пункте ЛПУ, ежедневно информировать об этом своего непосредственного руководителя. 9.Систематически повышать квалификацию изучением специальной и периодической литературы. 10.Нести материальную ответственность за поставляемый в аптечный пункт товар. 11. Принимать участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. 12.Своевременно предоставлять установленную для аптечного пункта отчетность. 13.Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. 14.Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

утверждать не позднее января текущего года комплексные годовые планы работы лечебно-профилактического отделения, включающие все разделы деятельности, лечебная деятельность

Проводить планирование работы поликлиники, включающие все разделы деятельности, на основе анализа деятельности поликлиники и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составлять перспективные планы развития материально-технической базы поликлиники, совершенствования лечебно-профилактической деятельности, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, представлять на утверждение планы главным врачом; Проводить мероприятия по укомплектованию кадрами штатные должности всех категорий работников; составлять планы повышения квалификации и аттестации врачей и среднего медицинского персонала поликлиники; контролировать выполнение указанных планов. Составлять графики работы и графики отпусков работников поликлиники с целью равномерного обеспечения медицинской помощью обслуживаемого населения, в том числе в выходные и праздничные дни.

Проводить планирование работы поликлиники, включающие все разделы деятельности, на основе анализа деятельности поликлиники и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составлять перспективные планы развития материально-технической базы поликлиники, совершенствования лечебно-профилактической деятельности, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, представлять на утверждение планы главным врачом;Проводить мероприятия по укомплектованию кадрами штатные должности всех категорий работников; составлять планы повышения квалификации и аттестации врачей и среднего медицинского персонала поликлиники; контролировать выполнение указанных планов Составлять графики работы и графики отпусков работников поликлиники с целью равномерного обеспечения медицинской помощью обслуживаемого населения, в том числе в выходные и праздничные дни.