Свежие вакансии центра занятости Саратовская область на 17 июля 2026

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждем, что вы будете: следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник. Вы нам подходите, если: владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием. Определение потребностей в товарах и услугах. Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг. Организация работы складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей.

Преподаватель изобразительного искусства. Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам: организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы; организация досуговой деятельности учащихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы; обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания

Преподаватель по классу гитары: Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам: организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы; организация досуговой деятельности учащихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы; обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания.

Обеспечивать эффективную эксплуатацию систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Проведение своевременного ремонта. Ведение технической документации, составление и представление отчетности.

Планирование проектов и обеспечение достижения заданных результатов проектов на стадии их проектирования Обеспечение достижения заданных результатов проектов на стадии их реализации Организация завершения проектов в соответствии с требованиями нормативной документации Мониторинг и контроль проектов Оперативное планирование проектов Управление рисками проектов Управление изменениями проектов

Ведение заданного водно-энергетического режима работы ГЭС под контролем начальника смены станции: ведение режима работы оборудования ГЭС согласно заданному диспетчерскому графику и командам; контроль пусков и остановок генерирующего оборудования в автоматическом режиме; производство оперативных переключений на главном щите управления ГЭС; оформление и подача диспетчерских заявок и уведомлений. Ликвидация аварийного режима работы основного и вспомогательного оборудования под руководством начальника смены станции: определение наличия аварии по аварийной и/или пожарной сигнализации и/или визуальному осмотру; фиксация работы релейной защиты и автоматики (далее - РЗА), аварийной и/или пожарной сигнализации; оценка правильности работы коммутационного и генерирующего оборудования при действии РЗА; принятие мер по локализации аварийного режима и мер по предупреждению развития аварийной ситуации работы оборудования; восстановление нормального режима работы оборудования в соответствии с командами начальника смены станции. Оперативный контроль и мониторинг технического состояния оборудования и гидротехнических сооружений (далее - ГТС): выполнение периодических обходов, осмотров основного и вспомогательного оборудования ГЭС в соответствии с эксплуатационным графиком; выявление и фиксация дефектов оборудования, ГТС, зданий и сооружений ГЭС/ГАЭС и отклонений от нормального режима работы оборудования в зоне обслуживания оперативного персонала; информирование о выявленных нарушениях и отклонениях в установленном порядке. Выполнение мероприятий по обеспечению условий безопасного производства работ на оборудовании главного щита управления (далее ГЩУ) ГЭС: выполнение технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения на оборудовании ГЩУ; подготовка рабочих мест на оборудовании ГЩУ для безопасного производства работ; допуск производственного персонала для выполнения работ на оборудовании ГЩУ; контроль соблюдения ремонтными бригадами требований охраны труда для производства работ.

Ведение заданного режима работы гидроагрегатов и вспомогательного оборудования: Выполнение диспетчерского графика работы оборудования; Выполнение команд начальника смены станции по изменению режима работы оборудования; Производство отключений и включений оборудования в соответствии с разрешенными заявками и диспетчерскими командами (графиками); Производство переключений в технологических схемах оборудования; Ведение оперативных переговоров; Ведение оперативных журналов и другой документации. Ликвидация аварийного режима работы гидроагрегатов и вспомогательного оборудования под руководством руководителя: Определение наличия аварии по аварийной и/или пожарной сигнализации и/или визуальному осмотру; Оперативное информирование вышестоящего руководства о возникновении нештатной ситуации; Принятие мер по локализации аварийного режима и мер по предупреждению развития аварийной ситуации работы оборудования; Управление оборудованием в условиях ликвидации аварий, выполнение диспетчерских команд в соответствии с указаниями начальника смены станции; Принятие мер по минимизации экологического ущерба при его наличии; Восстановление нормального режима работы оборудования в соответствии с командами начальника смены станции.Оперативный контроль и мониторинг технического состояния гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования: Выполнение периодических обходов, осмотров гидроагрегатов и вспомогательного оборудования в соответствии с графиком; Контроль основных параметров основного и вспомогательного оборудования по автоматизированной системе управления технологическим процессом (далее - АСУ ТП) с применением других устройств и приспособлений; Выявление отклонений от нормального режима работы, а также дефектов оборудования, ГТС, зданий и сооружений ГЭС/ГАЭС в зоне обслуживания; Фиксация показателей параметров оборудования в соответствующие ведомости и журналы; Информирование о выявленных нарушениях и отклонениях в установленном порядке. Выполнение организационных мероприятий для безопасной реализации технических воздействий ремонтным персоналом: Подготовка рабочих мест для безопасного производства работ; Допуск ремонтного персонала к производству работ в соответствии с присвоенной группой по электробезопасности; Периодический контроль состояния рабочих мест на выведенном в ремонт оборудовании; Наблюдение за работой ремонтных бригад с точки зрения соблюдения правил по охране труда; Оформление перерывов в работе, переводов на другое место и окончания работ ремонтным персоналом; Приемка рабочего места и оборудования после реализации воздействия в части соответствия параметров оборудования установленным требованиям инструкций по эксплуатации.