Свежие вакансии центра занятости Саратовская область на 25 августа 2026

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных работ.

Перечень документов, который обязан вести преподаватель: рабочая программа дисциплины (модуля) и (или) практики; экзаменационная и (или) зачетная ведомости; журнал учета успеваемости; план воспитательной работы (для преподавателей, осуществляющих функцию классного руководства или кураторства); характеристика на обучающегося (по запросу, для преподавателей, осуществляющих функцию классного руководства или кураторства); журнал практики.

Доставка полуфабрикатов и сырья в производственные цехи. Открывание бочек, ящиков, мешков с продуктами, вскрытие стеклянных и жестяных консервных банок с обеспечением сохранности в них продукции. Выгрузка продукции из тары. Внутрицеховая транспортировка сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары. Заполнение котлов водой. Доставка готовой продукции к раздаче или в экспедицию. Загрузка функциональной тары продукцией для внешней сети, погрузка ее на транспорт. Включение электрических, газовых котлов, плит, шкафов, кипятильников. Установка подносов на транспортер при комплектации обедов. Установка на подносы столовых приборов, хлеба, тарелок с холодными закусками, стаканов с напитками, закрытие тарелок, кастрюль крышками. Сбор пищевых отходов.

Перечень документов, который обязан вести преподаватель: - рабочая программа дисциплины (модуля) и (или) практики; - экзаменационная и (или) зачетная ведомости; - журнал учета успеваемости; - план воспитательной работы (для преподавателей, осуществляющих функцию классного руководства или кураторства); - характеристика на обучающегося (по запросу, для преподавателей, осуществляющих функцию классного руководства или кураторства); - журнал практики.

Формирование документов в дело для последующего хранения. Формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения.

Согласно должностной инструкции

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 65000 – 75000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Охрана административного здания.

Согласно должностной инструкции

координировать деятельность советников директоров по воспитанию в школах и профессиональных образовательных организациях района; консультировать советников и руководителей образовательных организаций по вопросам реализации проекта и организации воспитательной работы; доводить до участников проекта региональные и федеральные задачи, контролировать сроки и собирать подтверждения их выполнения; собирать, проверять и систематизировать ежемесячные, квартальные и годовые планы и отчёты советников; готовить сводную информацию о реализации проекта в муниципальном районе и направлять её в Региональный ресурсный центр; проводить мониторинг деятельности советников и качества организации воспитательной работы в образовательных организациях; выявлять проблемные ситуации, консультировать участников проекта, предлагать меры по устранению затруднений и своевременно информировать Региональный ресурсный центр о системных рисках; сопровождать кадровые процессы: собирать и проверять документы советников, контролировать своевременность их передачи в Региональный ресурсный центр; организовывать и проводить муниципальные совещания, семинары, консультации, конкурсы и другие мероприятия для советников и специалистов сферы воспитания; участвовать в подготовке и проведении муниципальных, региональных и всероссийских мероприятий проекта; изучать и распространять лучшие воспитательные практики, поддерживать инициативы советников, детей, педагогов и родителей; готовить аналитические справки, доклады, презентации и предложения по развитию воспитательной работы в районе; взаимодействовать с муниципальным органом управления образованием, образовательными организациями, общественными объединениями, родительским активом и социальными партнёрами; публиковать информацию в социальных сетях о деятельности проекта; соблюдать требования законодательства, правила работы с персональными данными и сроки предоставления информации.